Controls Engineer III

Referenznummer: 75808

Arbeitszeiten und Zeitplan

Reisetätigkeit: vernachlässigbar

Diese Position unterstützt kein Sponsoring für Arbeitsvisa.

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei $105,994.00 - $145,743.00 bei Vollzeitbeschäftigung. Das Einstiegsgehalt für den erfolgreichen Bewerber hängt von einer Vielzahl berufsbezogener Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den geografischen Standort, Marktanforderungen, Erfahrung, Ausbildung und Qualifikationen.

Wir verbieten Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Veteranenstatus oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status.

Corning verpflichtet sich zur Bereitstellung von Chancengleichheit bei der Beschäftigung und prüft Anfragen für angemessene Vorkehrungen in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen.

Personen mit Behinderungen oder aufrichtig vertretenen religiösen Überzeugungen können angemessene Vorkehrungen beantragen, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen oder auf andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zuzugreifen. Um eine Anfrage für angemessene Vorkehrungen im Zusammenhang mit Behinderung oder Religion einzureichen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations@corning.com [accommodations@corning.com?subject=Corning%20Accommodations].

Werden Sie Teil unseres Teams.

Corning ist einer der weltweit führenden Innovatoren in der Glas-, Keramik- und Materialwissenschaft. Von den Tiefen des Ozeans bis in die fernsten Winkel des Weltraums verschieben unsere Technologien die Grenzen des Machbaren.

Wie wir das erreichen? Durch unsere Mitarbeiter. Sie durchbrechen Grenzen und Erwartungen – nicht nur einmal in ihrer Karriere, sondern jeden Tag. Sie helfen dabei, unser Unternehmen und die Welt voranzubringen.

Bei Corning gibt es unendliche Möglichkeiten, etwas zu bewirken. Sie können dazu beitragen, Unverbundenes zu vernetzen, die Zukunft des Automobils voranzutreiben, das Home-Entertainment zu transformieren und die Bereitstellung lebensrettender Medikamente sicherzustellen. Und noch vieles mehr.

Kommen Sie zu uns und erzielen Sie gemeinsam mit uns Durchbrüche.

Verantwortlich für das Design, die Entwicklung, die Programmierung, die Implementierung und die Optimierung von Steuerungssystemen zur Unterstützung der Kabelfertigungsprozesse von Corning. Diese Rolle bietet Expertise in der Steuerungs- und Elektrotechnik, um die Leistung von Produkten, Prozessen und Anlagen zu verbessern, Innovationen zu unterstützen und die Einführung neuer Produkte im Werk zu ermöglichen. Sie erfordert fortgeschrittene technische Führungskompetenz bei der Fehlerbehebung komplexer Automatisierungsprobleme, der Systemintegration sowie der Verbesserung der Anlagenzuverlässigkeit, -sicherheit und -effizienz. Die Position leitet zudem Projekte, die das Verständnis von Ursachenanalysen, Kostensenkungen, kontinuierliche Verbesserungen und die funktionsübergreifende Zusammenarbeit vorantreiben, während sie gleichzeitig jüngere Teammitglieder betreut und das Bewusstsein für neue Technologien sowie geistiges Eigentum, das durch Projektarbeit entwickelt wurde, aufrechterhält.

Corning bietet Ihnen das Gesamtpaket.

Ihr Wohlbefinden hat für uns Priorität. Unser Vergütungs- und Leistungspaket unterstützt Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, Ihre finanziellen Ziele und Ihre Karriere vom ersten Tag an.

• Unternehmensweite Boni und langfristige Anreize sind auf wichtige Geschäftsergebnisse ausgerichtet und stellen sicher, dass Sie belohnt werden, wenn das Unternehmen gute Leistungen erbringt. Wenn Corning gewinnt, gewinnen wir alle.

• Als Teil unseres Engagements für Ihr finanzielles Wohlergehen bieten wir eine zu 100% vom Unternehmen finanzierte Rentenleistung mit festen Beiträgen, die im Laufe Ihrer Karriere wachsen. In Kombination mit passenden Beiträgen zu Ihrem 401(k)-Sparplan können die Gesamtbeiträge von Corning zu Ihren Rentenkonten zwischen 7% und 12% Ihres Gehalts erreichen, abhängig von Ihrem Alter und Ihrer Betriebszugehörigkeit.

• Unsere Gesundheits- und Wohlbefindensleistungen umfassen medizinische Versorgung, Zahn- und Augenheilkunde, bezahlten Elternurlaub, Unterstützung bei der Familiengründung, Fitness, vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung, Invaliditätsvorsorge, Krankheitsmanagementprogramme, bezahlten Urlaub und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), um Sie und Ihre Familie zu unterstützen.

• Für unsere Arbeit bezahlt zu werden ist wichtig, aber sich für diese Beiträge wertgeschätzt und anerkannt zu fühlen, motiviert uns viel mehr. Deshalb bietet Corning ein Anerkennungsprogramm an, um Erfolge zu feiern und Kollegen zu belohnen, die außergewöhnliche Beiträge leisten.