ALTEN
Corning
Ingenieur für Prozessleittechnik (m/w/d)
Über die Stelle
Requisitionsnummer: 76044
Standort: Berlin,
DeutschlandLevel: Senior / Experte (Mitarbeiter)
Corning verpflichtet sich, Chancengleichheit am Arbeitsplatz zu bieten und bittet um angemessene Vorkehrungen gemäß den geltenden Gesetzen. Personen mit Behinderungen oder aufrichtig gelebten religiösen Überzeugungen können angemessene Vorkehrungen beantragen, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, wesentliche Arbeitsaufgaben zu erfüllen oder andere Leistungen und Privilegien der Beschäftigung in Anspruch zu nehmen. Um eine angemessene Vorkehrung im Zusammenhang mit einer Behinderung oder Religion zu beantragen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations@corning.com.
Das Unternehmen, das auf bahnbrechenden Innovationen aufbaut. Kommen Sie zu uns.
Corning ist einer der weltweit führenden Innovatoren in den Bereichen Glas-, Keramik- und Materialwissenschaft. Von den Tiefen des Ozeans bis zu den entferntesten Winkeln des Weltraums – unsere Technologien verschieben die Grenzen des Möglichen.
Wie machen wir das? Mit unseren Mitarbeitern. Sie überwinden Einschränkungen und Erwartungen – nicht nur einmal in ihrer Karriere, sondern jeden Tag. Sie helfen, unser Unternehmen und die Welt voranzubringen.
Bei Corning gibt es unendliche Möglichkeiten, etwas zu bewirken. Sie können dazu beitragen, das Unverbundene zu verbinden, die Zukunft des Automobils voranzutreiben, das Home-Entertainment zu transformieren und die Lieferung lebensrettender Medikamente sicherzustellen. Und noch vieles mehr.
Brechen Sie mit uns auf.
Prozessingenieur (NPI) (m/w/d)
Zweck der Position
Als Prozessingenieur (NPI) sind Sie verantwortlich für das Design, die Entwicklung und die Implementierung von Steuerungssystemen für halb- bis vollautomatisierte Montageanlagen, die in der Co-Packaged Optics (CPO)-Montage eingesetzt werden.
Diese Rolle ist in das Umfeld Technologie und New Product Introduction (NPI) (F&E, Fokus auf Prototypenaufbauten, Pilotlinien und frühe Fertigungssysteme, in denen Prozesse noch im Wandel sind und schnelle Iteration und Validierung erfordern) eingebettet.
Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Prozessentwicklung, Systemtechnik und der Ausführung von Prototypenmaschinen/-aufbauten und stellen sicher, dass Montage-, Ausrichtungs- und Testprozesse in flexible, robuste und skalierbare Lösungen umgesetzt werden.
Ihre Arbeit ermöglicht den Übergang von F&E-Prozesskonzepten zu stabilen, produktionsreifen Automatisierungssystemen und unterstützt eine effiziente Skalierung und Übertragung in die Fertigung oder an externe Automatisierungspartner.
Unser Geschäftsbereich Optical Communications hat sich kürzlich von einem Hersteller von Glasfasern und Kabeln, Hardware und Ausrüstung zu einem umfassenden Anbieter branchenführender optischer Lösungen für die gesamte Kommunikationsbranche entwickelt. Dieser Geschäftsbereich ist in zwei Hauptproduktgruppen unterteilt – Carrier Network und Enterprise Network. Die Produktgruppe Carrier Network umfasst hauptsächlich Produkte und Lösungen für optische Kommunikationsinfrastrukturen für Dienste wie Video-, Daten- und Sprachkommunikation. Die Produktgruppe Enterprise Network umfasst hauptsächlich optische Kommunikationsnetzwerke, die an Unternehmen, Regierungen und Einzelpersonen für deren eigene Nutzung verkauft werden.
Hauptverantwortlichkeiten
Entwicklung und Architektur von Steuerungssystemen
- Entwurf und Implementierung der Steuerungsarchitektur für Präzisionsmontageanlagen in der frühen Automatisierungsphase, Prototypen-Laborbänke und Testfahrzeuge
- Definition von Systemschnittstellen und Implementierung von Steuerungsstrategien für:
- Bewegungssteuerungssysteme bei aktiver und passiver optischer Ausrichtung
- Pick & Place und hochpräzises Handling, Bonding und Aushärtung
- Vision-Systeme
- Identifizierung von Automatisierungsanforderungen in einer frühen Entwicklungsphase, um Aufwand, Risiko und Vorlaufzeit bei späteren Automatisierungsprojekten zu reduzieren.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Automatisierungsteams und externen Ausrüstungslieferanten, um Produkt- und Prozessanforderungen, Spezifikationen und Abnahmekriterien abzustimmen und zu übertragen.
- Betrieb von Montageprozess- und Montagepilotlinien für neue Produkte
Erforderliche Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Computer Engineering, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet (erforderlich)
- > 5 Jahre praktische Erfahrung mit starken Grundlagen in Elektrotechnik, Mechatronik oder Steuerungstechnik
- Praktische Erfahrung mit manuellen, halbautomatischen oder automatisierten Montagesystemen, idealerweise einschließlich Präzisionsausrichtungssystemen.
- Fundiertes Verständnis von Bewegungssteuerung, Robotik und Kinematik, Erfahrung mit PLCs, Automatisierungssoftware oder Embedded-/Steuerungsprogrammierung
- Neugier, Lernbereitschaft und Begeisterung für praktische Ingenieurarbeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine kooperative Denkweise
- Fließende Englischkenntnisse (gesprochen und geschrieben).
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Glasfaserbaugruppen, Faserarrays oder Co-Packaged Optics.
- Erfahrung in der Arbeit mit oder der Spezifikation von Automatisierungsausrüstung für die Präzisionsmontage (ohne die Ausführung der Automatisierung zu verantworten).
- Hintergrund in optomechanischer Montage und Prozessentwicklung
- Erfahrung in der Überführung von Produkten vom Prototyp zur Serienproduktion
- Erfahrung in Umgebungen mit hochpräziser Fertigung mit geringen Toleranzen
Ein Job, der ein Leben prägt.
Corning bietet Ihnen das Gesamtpaket.
Ihr Wohlbefinden hat für uns oberste Priorität. Unser Vergütungs- und Leistungspaket unterstützt Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, Ihre finanziellen Ziele und Ihre Karriere – vom ersten Tag an.
Unternehmensweite Boni und langfristige Anreizprogramme sind an wichtige Geschäftsergebnisse gekoppelt, um sicherzustellen, dass Sie belohnt werden, wenn das Unternehmen erfolgreich ist. Wenn Corning gewinnt, gewinnen wir alle.
Unsere Gesundheits- und Wohlbefindensleistungen umfassen eine von der Firma finanzierte Altersvorsorge, bezahlten Urlaub und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) zur Unterstützung von Ihnen und Ihrer Familie.
Bezahlung für unsere Arbeit ist wichtig, aber das Gefühl, geschätzt und anerkannt zu werden, motiviert uns noch mehr. Deshalb bietet Corning ein Anerkennungsprogramm, um Erfolge zu feiern und Kollegen zu würdigen, die außergewöhnliche Leistungen erbringen.
