Manager, Technology Strategy and Transformation - Atlanta, GA

Bei Cortland arbeiten wir mit einem zukunftsorientierten Ansatz, der konventionelle Normen infrage stellt und aktiv nach Erkenntnissen jenseits traditioneller Branchengrenzen sucht. Als anerkannter Marktführer im Bereich Mehrfamilienhäuser treiben unser Fokus auf Leistung, Innovation und disziplinierte Umsetzung weiterhin starkes Wachstum und unsere Marktführerschaft voran. Wir engagieren uns für den Aufbau einer erstklassigen Organisation, indem wir Top-Talente mit den Ressourcen, der Autonomie und der Unterstützung ausstatten, die sie benötigen, um Ergebnisse zu liefern und ihre Karriere in einem leistungsstarken Umfeld voranzutreiben.

Überblick über die Rolle

Als Manager, Technology Strategy and Transformation übersetzen Sie Geschäftsziele in Technologiestrategien, Investitionsvorhaben und priorisierte Roadmaps, die messbaren Mehrwert schaffen. Sie leiten die Discovery-Phase von der Problemdefinition bis zur Lösungsauswahl und bleiben nach der Bereitstellung für die Akzeptanz und die Geschäftsergebnisse verantwortlich.

Technologiestrategie & Roadmap

Emerging Technology & Lösungsstrategie

Business Cases & Investitionsanalyse

Stakeholder- & Change-Management

Delivery & Ergebnismanagement

Cortland ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und wir sind stolz darauf, Vielfalt am Arbeitsplatz zu unterstützen und zu feiern. Wir verpflichten uns zur gleichberechtigten Berücksichtigung aller qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder Ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, genetischen Informationen oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen. Wenn Sie eine Behinderung haben und eine Anpassung oder Unterstützung beim Bewerbungsprozess und/oder bei der Nutzung unserer Website benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an Careers@cortland.com

Cortland ist ein drogenfreier Arbeitsplatz.

Cortland nimmt an E-Verify teil, um den Beschäftigungsstatus aller Personen zu überprüfen, die in den Vereinigten Staaten eingestellt werden.

Datenschutzhinweis für Bewerber in Kalifornien

Wir erheben personenbezogene Daten von allen Stellenbewerbern, einschließlich Identifikatoren (z. B. Name, Kontaktdaten), beruflicher oder beschäftigungsbezogener Informationen (z. B. Lebenslauf, Arbeitsverlauf, Qualifikationen) und Bildungsinformationen. Diese Informationen werden für die Rekrutierung, die Bewertung Ihrer Kandidatur, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die Verwaltung des Bewerbungsprozesses verwendet.

Einwohner Kaliforniens können den Zugriff auf oder die Löschung ihrer personenbezogenen Daten beantragen, indem sie uns unter careers@cortland.com kontaktieren.

DSGVO-Erklärung

Wenn Sie sich auf dieser Website auf eine Stelle bewerben, werden die in Ihrer Bewerbung enthaltenen personenbezogenen Daten von Cortland („Verantwortlicher“) erhoben, der seinen Sitz in 3424 Peachtree RD NE Suite 300 Atlanta, GA hat und per E-Mail unter careers@cortland.com kontaktiert werden kann, da der Verantwortliche Ihre Eignung für eine Anstellung beim Verantwortlichen bewerten möchte. Ihre personenbezogenen Daten wurden entweder aus öffentlich zugänglichen Quellen (z. B. LinkedIn) bezogen oder dem Verantwortlichen von jemandem zur Verfügung gestellt, der Sie für eine potenzielle Anstellung empfohlen hat. Der Datenschutzbeauftragte des Verantwortlichen ist Greg Shultz, der unter Greg.Shultz@cortland.com kontaktiert werden kann. Ihre personenbezogenen Daten werden zum Zweck der Verwaltung der rekrutierungsbezogenen Aktivitäten des Verantwortlichen verarbeitet, wozu die Einrichtung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Tests für Bewerber, die Bewertung und Beurteilung der Ergebnisse sowie alles, was sonst in den Rekrutierungs- und Einstellungsprozessen erforderlich ist, gehören. Eine solche Verarbeitung ist gemäß Art. 6(1)(f) der Verordnung (EU) 2016/679 (Datenschutz-Grundverordnung) rechtmäßig, da sie für die Zwecke der vom Verantwortlichen verfolgten berechtigten Interessen erforderlich ist, bei denen es sich um die Anwerbung, Bewertung und Auswahl von Bewerbern für eine Anstellung handelt.

Ihre personenbezogenen Daten wurden an Greenhouse Software, Inc. weitergegeben, einen Cloud-Dienstanbieter mit Sitz in den Vereinigten Staaten von Amerika, der vom Verantwortlichen beauftragt wurde, bei der Verwaltung seines Rekrutierungs- und Einstellungsprozesses im Namen des Verantwortlichen zu helfen. Dementsprechend wurden Ihre personenbezogenen Daten in die Vereinigten Staaten übertragen, falls Sie sich außerhalb der Vereinigten Staaten befinden. Da die Kommission der Europäischen Union festgestellt hat, dass die Datenschutzgesetze der Vereinigten Staaten kein angemessenes Schutzniveau für personenbezogene Daten gewährleisten, die von EU-Datensubjekten erhoben werden, unterlag die Übertragung geeigneten zusätzlichen Schutzmaßnahmen gemäß [entweder den Standardvertragsklauseln oder dem Privacy Shield]. Sie können eine Kopie der Standardvertragsklauseln erhalten, indem Sie uns unter careers@cortland.com kontaktieren.

Ihre personenbezogenen Daten werden vom Verantwortlichen so lange gespeichert, wie der Verantwortliche dies für die Bewertung Ihrer Bewerbung für eine Anstellung für notwendig erachtet. Gemäß der DSGVO haben Sie das Recht, Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten zu verlangen, die Berichtigung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen und die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Sie haben auch das Recht auf Datenübertragbarkeit. Darüber hinaus können Sie eine Beschwerde bei einer EU-Aufsichtsbehörde einreichen.