The MITRE Corporation
Coupang
Senior Staff Ranking Engineer, Personalization
Über die Stelle
Wir wollen unsere Kunden begeistern. Wir wissen, dass wir das Richtige tun, wenn wir hören, dass unsere Kunden sagen: „Wie konnten wir jemals ohne Coupang leben?“ Geboren aus einer Besessenheit, Einkaufen, Essen und Leben einfacher als je zuvor zu machen, verändern wir gemeinsam die milliardenschwere E-Commerce-Branche von Grund auf. Wir sind eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen, das sich einen unvergleichlichen Ruf als dominante und zuverlässige Kraft im südkoreanischen Handel erworben hat.
Wir sind stolz darauf, das Beste aus beiden Welten zu haben – eine Startup-Kultur mit den Ressourcen eines großen globalen börsennotierten Unternehmens. Dies treibt uns an, unser Wachstum fortzusetzen und neue Dienstleistungen mit der Geschwindigkeit zu starten, mit der wir seit unserer Gründung agieren. Wir sind alle Unternehmer, umgeben von Möglichkeiten, neue Initiativen und Innovationen voranzutreiben. Im Kern sind wir mutige und ehrgeizige Menschen, die gerne mit anpacken und einen direkten Einfluss nehmen. Bei Coupang werden Sie sich selbst, Ihre Kollegen, Ihr Team und das Unternehmen jeden Tag wachsen sehen.
Unsere Mission, die Zukunft des Handels zu gestalten, ist real. Wir verschieben die Grenzen des Möglichen, um Probleme zu lösen und traditionelle Kompromisse zu brechen. Treten Sie jetzt Coupang bei, um in dieser stets aktiven, hochtechnologischen und hypervernetzten Welt ein episches Erlebnis zu schaffen.
Überblick über die Rolle
Die Organisation Search & Discovery ist verantwortlich für die Optimierung des Navigationserlebnisses der Kunden und die Förderung des langfristigen Wachstums. Jede Woche nutzen Millionen von Kunden die Suche in unserer App oder auf coupang.com, mehr als ein Drittel von ihnen tätigt Einkäufe. Über die Hälfte der Coupang-Verkäufe wird direkt auf Suche und Empfehlung zurückgeführt. Viele Geschäftsinitiativen und Wachstumsstrategien werden durch Ranking und Empfehlung vorangetrieben oder beschleunigt.
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, skalierbare Offline- und Online-ML-Plattformen zu entwickeln, um Ranking und Empfehlungen sowie Geschäftsentscheidungen zu unterstützen. Sie werden Milliarden von Datensätzen von Benutzerinteraktionsdaten und Petabytes von Rohprotokolldateien verarbeiten und sie in Datenobjekte umwandeln, die von Ingenieuren und Wissenschaftlern leicht konsumiert werden können. Sie werden auch dafür verantwortlich sein, komplexe ML-Modelle in Echtzeit bereitzustellen, um Millionen von Coupang-Kunden bei der Suche und Entdeckung von Produkten zu helfen. Wenn Sie sich für Big-Data-Engineering und skalierbare Bereitstellungssysteme begeistern, einen echten Geschäftseinfluss erzielen möchten und ein echter Problemlöser sind, ist dies der richtige Job für Sie.
Was Sie tun werden *
- Entwerfen von Funktionen und Erstellen von großskaligen machine learning-Modellen und -Systemen zur Verbesserung von Anzeigentargeting, Relevanz, Ranking und Engagement *
- Entwerfen und Implementieren von großskaligen ML-Systemen für Suchranking, semantische Abfrage, Abfrageverständnis und personalisierte Produktdiscovery unter Verwendung modernster Techniken wie Transformer-basierte Modelle, kontrastives Lernen und Vektorsuche *
- Fördern von Innovationen bei der Suchrelevanz und der Modellierung von Benutzerabsichten unter Verwendung von Large Language Models (LLMs), Embedding-basierter Abfrage und multimodaler Lernverfahren *
- Erstellen und Optimieren von ML-Pipelines mit Tools wie Apache Spark, Airflow, Kubeflow und MLflow, um Reproduzierbarkeit, Skalierbarkeit und operative Exzellenz zu gewährleisten *
- Definieren und Nachverfolgen zentraler Leistungskennzahlen, um die Auswirkungen von Modellen zu bewerten und hochwirksame1 Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering- und Data-Science-Teams, um technische Lösungen mit geschäftlichen Zielen und Kundenerlebnissen abzustimmen *
- Mentoring und Förderung von Engineering-Talenten, Schaffung einer Kultur technischer Exzellenz, Experimentierfreude und kontinuierlichen Lernens
Mindestanforderungen
Grundlegende Qualifikationen *
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Statistik oder verwandten Fachbereichen *
- 7+ Jahre Berufserfahrung in angewandtem machine learning *
- Erfahrung in machine learning, deep learning und statistischer Modellierung *
- Kenntnisse in Python und/oder Java mit Erfahrung im Aufbau produktionsreifer ML-Systeme
Bevorzugte Qualifikationen *
- Master- oder Promotionsabschluss in relevanten technischen Fachbereichen *
- Erfahrung mit Suchsystemen, Information Retrieval oder Empfehlungs-Engines *
- Erfahrung mit LLMs, Embeddings und Vektorsuchtechnologien *
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Google Cloud Platform, einschließlich Diensten wie Vertex AI, BigQuery oder SageMaker *
- Erfahrung in Startup- oder wachstumsstarken Umgebungen *
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und Ergebnisse in einer kulturell vielfältigen, globalen Organisation zu erzielen *
- Praktische Erfahrung mit modernen ML-Frameworks wie TensorFlow, PyTorch, Scikit[1]learn, Keras, XGBoost, LightGMB und H2o.ai *
- Erfahrung mit ML-Lifecycle-Tools wie MLflow, Kubeflow, Weights & Biases oder Amazon SageMaker *
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu erklären *
- Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Unsicherheiten in schnelllebigen Umgebungen zu bewältigen
Gehalt & Leistungen
Unsere Vergütung spiegelt die Lebenshaltungskosten in verschiedenen US-Märkten wider. Bei Coupang ist Ihr Grundgehalt ein Teil Ihrer Gesamtvergütung.
Das Grundgehalt für die Staff-Position liegt zwischen 152K/Jahr und 277K/Jahr. Die Bezahlung basiert auf mehreren Faktoren, einschließlich des Marktstandorts, und kann je nach fachspezifischem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung variieren.
Allgemeine Beschreibung aller Leistungen *
- Jährlicher Bonus beträgt 0-20% des Grundgehalts *
- Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebensversicherung, Unfall- und Invaliditätsversicherung (AD&D) *
- Flexible Ausgabenkonten (FSA) & Gesundheitssparkonto (HSA) *
- Langzeit-/Kurzzeitinvaliditätsversicherung *
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) *
- 401K Plan mit Arbeitgeberzuschuss *
- 18-21 Tage bezahlter Urlaub (PTO) pro Jahr, abhängig von der Betriebszugehörigkeit *
- 12 gesetzliche Feiertage *
- 6 Wochen bezahlter Elternurlaub *
- Vorsteuerliche Pendlerleistungen *
- MTV - [Kostenlose] Ladestation für Elektroautos
Allgemeine Beschreibung sonstiger Vergütungsbestandteile
„Sonstige Vergütung“ umfasst, ist aber nicht beschränkt auf, Boni, Aktienoptionen oder andere Formen der Vergütung, die dem eingestellten Bewerber zusätzlich zu seiner festgelegten Gehaltsspanne oder Lohnskala angeboten würden.
Coupang ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung, unabhängig von tatsächlicher oder wahrgenommener Rasse (einschließlich Merkmalen, die historisch mit Rasse verbunden sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Haarstruktur und schützende Frisuren), Hautfarbe, Religion, religiösem Glauben (einschließlich religiöser Kleidung und Pflegeroutinen), Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen und medizinischer Zustände im Zusammenhang mit Schwangerschaft, Geburt oder Stillen), Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Abstammung, nationaler Herkunft (einschließlich Einschränkungen der Sprachverwendung), Alter (40 und älter), körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, HIV/AIDS- oder Hepatitis-C-Status, Familienstand (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Ehe- oder Lebenspartnerschaftsstatus), Militär- oder Veteranenstatus, Nutzung eines trainierten Hundführers oder Assistenzhundes, politischen Aktivitäten oder Zugehörigkeiten, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Status im Rahmen von Familien- und medizinischen Urlaubsansprüchen, Status als Opfer eines Gewaltverbrechens oder jeder anderen Eigenschaft oder Klasse, die durch die Gesetze oder Vorschriften an den Standorten, an denen wir tätig sind, geschützt ist.
Rekrutierungsprozess *
- Bewerbungsprüfung – Job Fit Interview – Fokus-Interview – Angebot *
- Die genaue Art des Rekrutierungsprozesses kann je nach spezifischer Stelle variieren und aufgrund von Zeitplänen oder anderen Umständen geändert werden. *
- Interviewtermine und -ergebnisse werden dem Bewerber per E-Mail mitgeteilt, die bei der Bewerbung angegeben wurde.
Zu beachtende Details *
- Diese Stellenausschreibung kann vor dem angegebenen Bewerbungsschlussdatum geschlossen werden, falls alle offenen Stellen besetzt sind. *
- Coupang behält sich das Recht vor, ein Stellenangebot zurückzuziehen, wenn ein Kandidat falsche Angaben im Rahmen des Bewerbungsprozesses gemacht hat. *
- Personen, die Anspruch auf Beschäftigungsschutz haben (Veteranen, Behinderte usw.), können gemäß den geltenden Gesetzen eine bevorzugte Behandlung bei der Beschäftigung erhalten.
Datenschutzhinweis Ihre persönlichen Daten werden von Coupang gemäß der unten stehenden Bewerber-Datenschutzerklärung erhoben und verwaltet: coupang.jobs/privacy-policy/
Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung und/oder angemessene Vorkehrungen im Bewerbungs- und Rekrutierungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter usrecruiting@coupang.com [usrecruiting@coupang.com].
Stellenanforderung: R0074076
