Principal Product Manager

Courier Health hat es sich zur Aufgabe gemacht, eine der größten und bedeutendsten Chancen im Gesundheitswesen zu nutzen: die Art und Weise zu revolutionieren, wie Menschen mit chronischen und seltenen Krankheiten unterstützt werden.

Wir gestalten die Zukunft des Patientenengagements für Life-Sciences-Unternehmen. Unsere Software wird von Biopharma-Unternehmen genutzt, um Patienten auf ihrem komplexen Weg von der Diagnose bis zum Beginn und der Fortführung der Therapie zu begleiten, um optimale Gesundheitsergebnisse zu erzielen.

Wir sind ein in NYC ansässiges Team, das davon überzeugt ist, dass Unternehmenskultur, handwerkliches Können und Kundenorientierung Hand in Hand gehen. Wir setzen uns füreinander genauso ein, wie wir uns für die Menschen einsetzen, denen wir dienen. Wir sind ein bürozentriertes Unternehmen, das die persönliche Zusammenarbeit an 4 Tagen pro Woche schätzt, da wir glauben, dass die beste Arbeit entsteht, wenn man gemeinsam im selben Raum zusammenarbeiten und brainstormen kann. Wenn das nach dem richtigen Ort für Sie klingt, glauben wir, dass es Ihnen hier gefallen wird.

Courier Health befindet sich an einem Wendepunkt. Wir existieren, um Patienten einen schnelleren und besseren Zugang zu lebensrettenden Therapien zu ermöglichen, und das Produkt ist der Weg, wie dieses Versprechen jedes von uns betriebene Programm erreicht. Was wir als Nächstes bauen, entscheidet darüber, wie schnell ein Patient eine Therapie erhält und ob er dabei bleibt. Diese Rolle verantwortet genau das.

Als Principal Product Manager verantworten Sie die Strategie und die Ergebnisse für einen wichtigen Bereich der Courier-Plattform, vom ersten Kundengespräch bis hin zur Markteinführung und Akzeptanz. Sie geben die Richtung vor, wenn die Antwort nicht offensichtlich ist, machen Kompromisse explizit und heben die Messlatte dafür, wie hier Produkte entwickelt werden.

Unsere Kunden verlangen mehr, als wir mit einer Anfrage nach der anderen bauen können. Die Produktentscheidungen, die im nächsten Jahr getroffen werden, werden bestimmen, was Courier in den nächsten fünf Jahren sein wird. Wenn Sie möchten, dass Ihr Urteilsvermögen die Form eines Unternehmens prägt, ist dies die richtige Position für Sie.

Einen Produktbereich mit einer klaren Vision. Sie definieren, wofür Ihr Teil der Plattform steht, wem er dient und was er niemals sein soll. Sie verwandeln verstreute Kundenanfragen in eine kohärente Strategie und setzen diese Strategie in Produkte um, die über alle Programme hinweg funktionieren, nicht nur für das eine, das zuerst gefragt hat.

Eine Roadmap, nach der das Unternehmen planen kann. Sie übersetzen Unternehmensstrategie, Kundenbedürfnisse, technische Grundlagen und kommerzielle Prioritäten in eine klare Abfolge von Investitionen. Sie trennen wiederverwendbare Produktanforderungen von einmaligen Anfragen, machen die Kompromisse sichtbar und bringen Produkt, Engineering, Implementierung und Vertrieb bei den Entscheidungen auf einen Nenner.

Produkte, die Kunden annehmen, nicht nur akzeptieren. Sie verbringen echte Zeit mit Markenteams, Leitern von Patientendiensten, Hub-Betrieben und den Menschen, die Courier täglich nutzen. Sie definieren, wie Erfolg aussieht, bevor Sie bauen, messen ihn nach der Veröffentlichung und iterieren weiter, bis sich die Zahlen bewegen.

Eine Produktpraxis, die mit unserem Wachstum immer schärfer wird. Sie setzen den Standard für Discovery, Spezifikationen und die Art und Weise, wie wir Ergebnisse messen. Sie betreuen andere PMs, arbeiten eng mit Engineering und Design zusammen und hinterlassen die Produktfunktion stärker, als Sie sie vorgefunden haben.

Pluspunkte, wenn:

• 100% bezahlte Optionen für Mitarbeiter-Gesundheitsleistungen (einschließlich medizinischer Versorgung, Zahn- und Augenheilkunde)

• 401(k) mit arbeitgeberfinanziertem Zuschuss

• Unbegrenzter Urlaub

• Pendler-Vorteile

• Bezahlte Elternzeit

• Catering-Mittagessen freitags

• Wellness-Zuschuss

• Als Great Place to Work zertifiziert

Die jährliche Gehaltsspanne für das Zielniveau dieser Rolle liegt bei $215,000 - $250,000 + Eigenkapital + Leistungen, einschließlich medizinischer Versorgung, Zahn- und Augenheilkunde.

Courier Health ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert.

Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung oder damit verbundener medizinischer Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen.