Vereinigte Staaten
Space Needle
Crusoe
San Francisco, California, United States
Crusoe hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Verfügbarkeit von Energie und Intelligenz zu beschleunigen. Als einziges vertikal integriertes Unternehmen für KI-Infrastruktur, das von Grund auf neu aufgebaut wurde, besitzen und betreiben wir jede Ebene des Stacks – von Elektronen bis hin zu Tokens –, um die weltweit anspruchsvollsten KI-Workloads zu unterstützen. Wenn Sie bei Crusoe einsteigen, werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft schneller baut.
Wir befinden uns inmitten der größten industriellen Revolution unserer Zeit. Die Nachfrage nach KI-Rechenleistung ist grenzenlos, und Energie ist ein Engpass. Wir lösen dieses Problem – mit einem energieorientierten Ansatz, der KI-Infrastruktur besser für die Welt und schneller für die Menschen macht, die mit KI innovieren.
Wir suchen Teamkollegen, die Probleme lösen, Chancen erkennen und mit einem Gefühl der Dringlichkeit handeln. Menschen, die an das Ausmaß unserer Ambitionen glauben und auf Wegen aufblühen, die noch nicht vollständig geebnet sind – Menschen, die ihre Karriere gemeinsam mit einem Team von Experten aus den Bereichen Energie, Fertigung, Rechenzentrumsbau und Cloud-Dienste vorantreiben möchten.
Wenn Sie die sinnvollste Arbeit Ihrer Karriere leisten, unsere Kunden und Partner bei der Weiterentwicklung ihrer KI-Strategien unterstützen und Teil eines leistungsstarken Teams sein möchten, das aneinander glaubt, dann bauen Sie mit uns bei Crusoe.
Wir suchen Sr. Staff Software Engineers, die als leitende technische Führungskräfte innerhalb der Managed Platform Services (MAPS) Organisation fungieren. Dies ist keine Rolle mit fester Domänenverantwortung – Sie arbeiten als Teil eines kleinen, exzellenten Teams von Senior Staff Engineers, die dort eingesetzt werden, wo die Organisation am meisten Tiefe benötigt: Skalierung der Infrastruktur, tiefgehende Analysen zu Leistung und Zuverlässigkeit, Erforschung neuer Produkte, kundenorientierte Plattformentwicklung und funktionsübergreifende Initiativen, die weit über MAPS hinausgehen. Sie verwandeln Unklarheiten in Klarheit, Prototypen in Produkte und die Lösungen eines Teams in einen Hebel für die gesamte Organisation.
Die Einsätze rotieren je nach geschäftlicher Priorität. Repräsentative Beispiele:
Die Vergütung liegt im Bereich von bis zu $250,000 - $300,000 + Bonus. Restricted Stock Units sind in allen Angeboten enthalten. Die Vergütung wird durch das Wissen, die Ausbildung und die Fähigkeiten des Bewerbers sowie durch interne Gerechtigkeit und die Ausrichtung an Marktdaten bestimmt.
Crusoe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Veteranenstatus, nationaler Herkunft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status getroffen.
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