Talent Pool - Gender Diversity STEM

Unsere Kultur glaubt daran, IHR POTENZIAL ZU ENTFESSELN. Wir bieten globale Möglichkeiten, Ihre Karriere zu entwickeln, Ihre Gemeinde zu einem besseren Ort zu machen und mit den innovativsten Köpfen von heute zusammenzuarbeiten, um die komplexesten Probleme der Welt zu lösen.

Wir glauben an Flexibilität, damit Sie Ihre Leidenschaften ausleben und gleichzeitig durch sinnvolle Arbeit in unseren integrativen Teams Wirkung erzielen können. Darum geht es bei #LifeAtCummins.

Vielfalt und Inklusion sind eine großartige Gelegenheit, die es uns ermöglicht, eine wirklich globale Belegschaft zu gewinnen und zu halten und in unserem Geschäft erfolgreich zu sein. Nur mit einer vielfältigen und integrativen Belegschaft können wir Ideen und Fähigkeiten einbringen, um die Herausforderungen unserer Kunden und Stakeholder zu lösen. Daran glauben wir und das wollen wir.

Unsere Stellenangebote richten sich an Menschen, die an die Transformation der Welt durch Technologie und Innovation glauben. Wir sind ein Unternehmen, das sich um seine Kunden, Mitarbeiter und seine Gemeinschaft kümmert.

Cummins schätzt Vielfalt und Inklusion und wir achten besonders darauf, Fachkräfte mit den unterschiedlichsten Merkmalen willkommen zu heißen. Daher haben wir keine Einschränkungen hinsichtlich Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, Familienstand oder Behinderung von Personen: Diese Stelle ist für ALLE!

Bereiche Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM)

Regionen, in denen wir einstellen

Wir akzeptieren verschiedene berufliche Qualifikationen für die Bildung eines TALENT-POOLS.

Bei Cummins sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen bietet und sich der Vielfalt am Arbeitsplatz verschrieben hat. Unsere Politik besteht darin, allen qualifizierten Personen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung, Nationalität, Alter, Gewerkschaftszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck oder einer anderen gesetzlich geschützten Bedingung. Besuchen Sie EEOC.gov, um Ihre Rechte in Bezug auf Diskriminierung am Arbeitsplatz zu erfahren.