Principal Systems Engineer - Defense

Principal Systems Engineer - Defense - Remote

Wir wachsen und suchen einen Principal Systems Engineer für unser Team.

Als unser Principal Systems Engineer sind Sie ein branchenweit anerkannter Experte in einem technischen Fachgebiet oder einer Spezialdisziplin. Sie haben im Laufe von mindestens einem Jahrzehnt Technologie geschaffen oder maßgeblich verändert und treiben weiterhin das technische Wachstum des Unternehmens voran.

Standort: Ashburn, VA / Boston, MA / Nashua, NH / USA (Remote)

Gehaltsspanne: $ 144,100.00 - 190,000.00 pro Jahr plus Bonus

Bitte beachten Sie, dass die angegebene Gehaltsspanne nur ein allgemeiner Richtwert ist und sich auf eine Position in Virginia bezieht. Kriterien wie die Qualifikationen und relevanten Erfahrungen des Kandidaten, der Umfang der spezifischen Position sowie Markt- und Geschäftsüberlegungen werden bei der Angebotserstellung bewertet.

#LI-YH1 #LI-Remote

Keine unaufgeforderten Agentureinsendungen bitte. Agenturpartner müssen von unserem Talent Acquisition Team [TA_COE@curtisswright.com] zur Teilnahme an einer Suche eingeladen werden und müssen vor jeder Einreichung unterzeichnete Bedingungen haben. Lebensläufe, die direkt an Mitarbeiter oder verbundene Unternehmen von Curtiss-Wright eingereicht werden, qualifizieren nicht für die Gebührenzahlung und werden somit Eigentum von Curtiss-Wright.

Diese Position kann die Exposition gegenüber exportkontrollierten Informationen erfordern und unterliegt zusätzlichen Sicherheitsüberprüfungen. Sollten die während der Sicherheitsüberprüfung bereitgestellten Informationen eine Unzulänglichkeit beim Zugriff auf exportkontrollierte Informationen ergeben, kann jedes Stellenangebot überdacht oder zurückgezogen werden.

Curtiss-Wright ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, körperliche oder geistige Behinderung, Alter, Abstammung, gesetzlich geschützten medizinischen Zustand, Familienpflege, Familienstand, Religion, Veteranenstatus, nationale Herkunft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status. Wenn Sie während des Einstellungsverfahrens eine Unterkunft benötigen, wenden Sie sich bitte an das Talent Acquisition Team. [TA_COE@curtisswright.com]

Für US-Bewerber: EEO ist Gesetz – klicken Sie hier für weitere Informationen. eeoc.gov/poster

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung zu irgendeinem Zeitpunkt während des Einstellungs- und/oder Auswahlverfahrens eine Unterkunft benötigen, wenden Sie sich bitte an das Talent Acquisition Team [TA_COE@curtisswright.com] und wir werden alle angemessenen Anstrengungen unternehmen, um Ihre Anfrage zu erfüllen.

Bezahlter Urlaub I 401K mit Arbeitgeberzuschuss und Gewinnbeteiligung I Gesundheits- und Wellnessleistungen I Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten I Empfehlungsprogramm I Wettbewerbsfähige Bezahlung I Anerkennung I Mitarbeiter-Aktienkaufplan curtisswright.com/investor-relations/overview/default.aspx I Inklusive & Unterstützende Kultur careers.curtisswright.com/en/who-we-are/