Senior Elektroingenieur (Aufnahmebonus für ausgewählte Kandidaten verfügbar!)

Senior Elektrotechniker

Als Senior Elektrotechniker sind Sie für das Design, die Entwicklung und die Integration von elektrischen Flugzeug-Fangsystemen und Steuerungssystemen über Hardware- und Softwarebereiche hinweg verantwortlich. Der erfolgreiche Kandidat verfügt über eine starke Erfolgsbilanz bei der Lösung technischer Herausforderungen in den Bereichen Strom-/Steuerungsschaltungsdesign, PLC-basierte Steuerungssysteme und Mensch-Maschinen-Schnittstellen.

Diese Stelle ist vollständig vor Ort am Standort Aston, PA.

Standort: Aston, PA (vor Ort)

Gehalt: $115,000 bis $130,000

Bitte beachten Sie, dass die angegebene Gehaltsspanne nur ein allgemeiner Richtwert ist und sich auf eine Position in PA bezieht. Kriterien wie die Qualifikationen und relevanten Erfahrungen des Kandidaten, der Umfang der spezifischen Position sowie Markt- und Geschäftsaspekte werden bei der Angebotserstellung bewertet.

#LI-MB

Keine unaufgeforderten Agentureinsendungen bitte. Agenturpartner müssen von unserem Talent Acquisition Team [TA_COE@curtisswright.com] zur Teilnahme an einer Suche eingeladen werden und über unterzeichnete Bedingungen verfügen, bevor sie etwas einreichen. Lebensläufe, die direkt an einen Curtiss-Wright-Mitarbeiter oder eine verbundene Partei gesendet werden, qualifizieren nicht für die Gebührenzahlung und werden somit Eigentum von Curtiss-Wright.

Diese Position kann die Exposition gegenüber exportkontrollierten Informationen erfordern und unterliegt zusätzlichen Sicherheitsüberprüfungen. Sollten die während der Sicherheitsüberprüfung bereitgestellten Informationen die Unfähigkeit zur Einsichtnahme in exportkontrollierte Informationen aufdecken, kann jedes Stellenangebot überdacht oder zurückgezogen werden.

Curtiss-Wright ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, körperliche oder geistige Behinderung, Alter, Herkunft, geschützte medizinische Verfassung, Familienpflege-Status, Familienstand, Religion, Veteranenstatus, nationale Herkunft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status.

Wenn Sie während des Auswahlverfahrens Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an das Talent Acquisition Team. [TA_COE@curtisswright.com]

Für US-Bewerber: EEO ist Gesetz – klicken Sie hier für weitere Informationen. eeoc.gov/poster

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung zu irgendeinem Zeitpunkt während des Auswahl- und/oder Bewertungsverfahrens Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an das Talent Acquisition Team [TA_COE@curtisswright.com] und wir werden alle angemessenen Anstrengungen unternehmen, um Ihrer Anfrage nachzukommen.

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