Associate Vice President, Adjudication Services

Wir bauen eine Welt der Gesundheit für jeden Einzelnen auf – und gestalten ein vernetzteres, bequemeres und mitfühlenderes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief engagieren, zielgerichtet innovieren, Verantwortung übernehmen und in allem, was wir tun, Sicherheit und Qualität priorisieren. Werden Sie Teil von uns und tragen Sie zu etwas Größerem bei – indem Sie helfen, die Gesundheitsversorgung für jeden Menschen, jede Familie und jede Gemeinschaft Schritt für Schritt zu vereinfachen.

CVS Health sucht eine außergewöhnliche Führungspersönlichkeit im Technologiebereich für die Position des Associate Vice President of Adjudication Services bei CVS Caremark. Diese Führungskraft verantwortet die Technologiestrategie, Transformation, Bereitstellung und den operativen Betrieb der Plattform zur Abrechnung von Rezeptansprüchen sowie deren breiteres Ökosystem über kommerzielle Programme, staatliche Dienste und strategische Unternehmensinitiativen hinweg. Die Rolle trägt die End-to-End-Verantwortung für ein geschäftskritisches Ergebnis: die zuverlässige, sichere und skalierbare Verarbeitung von Rezeptansprüchen bei gleichzeitiger Weiterentwicklung der Plattform für die Zukunft.

Dies ist keine klassische Rolle in der Anwendungsbereitstellung. Es ist eine Gelegenheit, eines der bedeutendsten Technologieportfolios im Bereich Pharmacy Services zu leiten, komplexe Organisationen hinter einer klaren Ausrichtung zu vereinen und eine Plattform weiter zu vereinfachen, die im Zentrum der Mitglieder-, Kunden-, Apotheken- und Geschäftsabläufe steht. Der erfolgreiche Kandidat kombiniert fundiertes technisches Urteilsvermögen, Geschäftssinn, Führungskompetenz bei organisatorischen Veränderungen und die Fähigkeit, unter erheblichem Druck diszipliniert Ergebnisse zu liefern.

Dieser AVP berichtet an den Vice President, Adjudication and Client Experience Engineering, leitet ein Team von 500+ Ingenieuren und verwaltet ein Technologieportfolio von über 60 Mio. USD zur Unterstützung der Ergebnisse von Pharmacy Services über kommerzielle Programme, staatliche Dienste und strategische Abrechnungsinitiativen hinweg.

Unsere Mitarbeiter treiben unsere Zukunft voran. Unsere Teams spiegeln die Kunden, Patienten, Mitglieder und Gemeinschaften wider, denen wir dienen, und wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, an dem sich jeder Kollege wertgeschätzt fühlt und dazugehört.

Gehaltsspanne

Die typische Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt:

185,400.00 USD - 375,950.00 USD

Diese Gehaltsspanne stellt den Basisstundenlohn oder das jährliche Vollzeit-Grundgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Grundgehaltsangebot hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, geografischem Standort und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist zusätzlich zu der oben genannten Basisgehaltsspanne für ein CVS Health-Bonus-, Provisions- oder kurzfristiges Anreizprogramm berechtigt. Diese Position beinhaltet auch ein Ziel für die Zuteilung im Rahmen des Aktienvergütungsprogramms des Unternehmens.

Wir gehen davon aus, dass das Bewerbungsfenster für diese Stelle am 11/10/2026 schließt.

Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden in Übereinstimmung mit allen geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen für eine Anstellung in Betracht gezogen.

Bildung

Bachelor-Abschluss oder gleichwertige relevante Erfahrung.

Wir sind stolz darauf, eine umfassende und wettbewerbsfähige Mischung aus Vergütung und Leistungen anzubieten, die unser Engagement für unsere Kollegen und ihre Familien widerspiegelt.

Diese Vollzeitstelle ist für ein umfassendes Leistungspaket berechtigt, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden der Kollegen und ihrer Familien zu unterstützen. Die Leistungen für diese Position umfassen je nach Anspruchsberechtigung Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, bezahlten Urlaub, Optionen zur Altersvorsorge, Wellnessprogramme und andere Ressourcen.

Weitere Details zu den verfügbaren Leistungen werden während des Bewerbungsprozesses und auf Benefits Moments bereitgestellt.