Vereinigte Staaten
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Danaher Corporation
Senior AI Engineer, Legal - USA Remote
Vereinigte Staaten
Canada · India · United States
TypeScriptPythonJavaAWSGCPDockerKubernetes
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Über die Stelle
Bring more to life.
Bei Danaher retten wir Leben. Und jeder von uns spielt eine Rolle. Angetrieben von unserer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung wandeln wir Ideen in Wirkung um – und innovieren im Tempo des Lebens.
Unsere über 60,000 Mitarbeiter arbeiten weltweit in mehr als 15 einzigartigen Unternehmen in den Bereichen Biowissenschaften, Diagnostik und Biotechnologie.
Sind Sie bereit, Ihr Potenzial zu beschleunigen und einen echten Unterschied zu machen? Bei Danaher können Sie eine unglaubliche Karriere bei einem führenden Wissenschafts- und Technologieunternehmen aufbauen, bei dem wir uns der Einstellung und Weiterentwicklung von internen Talenten verschrieben haben. Sie werden in einer Kultur der Zugehörigkeit aufblühen, in der Sie und Ihre einzigartige Perspektive wichtig sind.
Erfahren Sie mehr über das Danaher Business System danaher.com/how-we-work/danaher-business-system, das alles möglich macht.
Der Senior Legal Engineer ist verantwortlich für das Design, die Entwicklung und die Bereitstellung von KI-gestützten Lösungen, die die Arbeitsabläufe in den Bereichen Recht und Compliance über die Unternehmens- und Plattformfunktionen sowie die operativen Einheiten von Danaher hinweg transformieren. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Software-Engineering, Data Science und Legal Operations – und wendet tiefgreifendes technisches Fachwissen in Bezug auf große Sprachmodelle (LLMs), agentische KI und moderne KI-Infrastrukturen an, um wirkungsvolle rechtliche Probleme im Unternehmensmaßstab zu lösen.
Treten Sie noch heute unserem Gewinnerteam bei. Gemeinsam werden wir die reale Wirkung der Wissenschaft und Technologie von morgen beschleunigen. Wir arbeiten mit Kunden auf der ganzen Welt zusammen, um ihnen bei der Lösung ihrer komplexesten Herausforderungen zu helfen, und entwickeln Lösungen, die die Kraft der Wissenschaft zum Leben erwecken.
Weitere Informationen finden Sie unter danaher.com danaher.com/.
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit:
- Partnerschaft mit juristischen Stakeholdern zur Übersetzung von Arbeitsabläufen in technische Lösungen – Durchführung von Discovery-Gesprächen mit Anwälten und Compliance-Experten bei Danaher, um deren Arbeitsabläufe zu verstehen, Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren und Lösungen zu liefern, denen die Rechtsteams vertrauen und die sie annehmen.
- Architektur und Entwicklung von KI-gestützten juristischen Anwendungen. Entwurf von End-to-End-Lösungen für Vertragsprüfung, Rechtsrecherche, regulatorische Analyse und Compliance-Arbeitsabläufe unter Verwendung von LLMs, Retrieval-Augmented Generation (RAG) und agentischen KI-Frameworks. Entwicklung und Optimierung von Dokumentenverarbeitungspipelines. Aufbau skalierbarer Systeme für Ingestion, Parsing, Chunking, Embedding und Indexierung juristischer Inhalte (Verträge, Playbooks, regulatorische Einreichungen) zur Unterstützung intelligenter Suche und Analyse.
- Auslieferung von produktionsreifen KI-Funktionen. Schreiben von sauberem, gut getestetem Code (Python und/oder TypeScript), um Produktionsanwendungen mithilfe von LLM APIs, Orchestrierungs-Frameworks (z. B. LangChain, LlamaIndex) und CI/CD-Pipelines – vom Prototyp bis zur Bereitstellung und Überwachung – zu liefern. Entwurf eines Bewertungs- und Qualitätsrahmens. Aufbau automatisierter Bewertungs-Pipelines, Testdatensätze und Qualitätsmetriken, die spezifisch für juristische KI-Ausgaben sind, um Genauigkeit, Konsistenz und Vertretbarkeit von KI-generierten Arbeitsergebnissen sicherzustellen.
- Einbettung von Governance und Sicherheit by Design – Implementierung von Datensicherheitskontrollen, Zugriffsmanagement, Audit-Protokollierung, PII-Schwärzung und Einhaltung der Datenresidenz, die für Anwendungen, die privilegierte und vertrauliche juristische Inhalte verarbeiten, angemessen sind. Anwendung von Produkt-Denken auf juristische KI-Lösungen – Verstehen von Benutzerbedürfnissen durch Discovery und Feedback, Übersetzung in klare Produkt- und technische Anforderungen und Hilfe bei der Priorisierung von Funktionen, die die Akzeptanz und den messbaren Geschäftswert fördern.
- Technische Führung und Mentoring – Führen, Schulen und Mentoring von Mitgliedern des Rechtsteams bei der Entwicklung von No-Code-KI-Lösungen. Dienen als technische Brücke zwischen Recht und Engineering. Klare Kommunikation über Disziplinen hinweg, Bereitstellung von Demos und Schulungen für juristische Benutzer und Kanalisierung von Benutzererkenntnissen zurück in die Produktentwicklung und Roadmap-Prioritäten. Enge Zusammenarbeit mit IT-, Daten- und KI-Teams, um skalierbare KI-Lösungen zu entwerfen, zu entwickeln und bereitzustellen, die mit der Unternehmensarchitektur und den Governance-Standards übereinstimmen.
Mindestanforderungen
Die wesentlichen Anforderungen der Stelle umfassen:
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Data Science, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich (Master oder höherer Abschluss ist ein Plus). 5+ Jahre Berufserfahrung in Software-Engineering, Data Science oder machine learning-Engineering mit einer Erfolgsbilanz bei der Auslieferung von Produktionsanwendungen.
- Produktionserfahrung mit großen Sprachmodellen (LLMs), einschließlich Prompt Engineering, Fine-Tuning, RAG-Architektur, Agenten-/Tool-Nutzungsentwicklung und Bewertungs-Frameworks. Starke Programmierkenntnisse in Python, mit Erfahrung in KI/ML-Bibliotheken und Frameworks (z. B. LangChain, LlamaIndex, Hugging Face oder gleichwertige Orchestrierungstools); Kenntnisse in einer zusätzlichen Sprache (TypeScript, Java) sind ein Plus.
- KI-gestützte Softwareentwicklung – Nachgewiesene Kompetenz in der Nutzung von KI-Entwicklungswerkzeugen (z. B. Claude Code, Cursor, GitHub Copilot) zur Beschleunigung der Entwicklung von Softwarelösungen in Produktionsumgebungen. Praktische Erfahrung mit moderner KI-Infrastruktur, einschließlich Vektordatenbanken (z. B. Pinecone, Weaviate, Qdrant), Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder GCP), API-Design und containerisierter Bereitstellung (Docker, Kubernetes).
- Erfahrung im Design von Datenpipelines und Dokumentenverarbeitungssystemen für unstrukturierte Inhalte im großen Maßstab (Parsing, OCR, Entity Extraction, Klassifizierung).
- Nachgewiesenes Interesse oder Erfahrung in den Bereichen Recht, Compliance oder Regulierung – z. B. frühere Arbeit in Legal Tech, Vertragsanalyse, regulatorische Technologie, Legal Operations, Erfahrung als Paralegal, Jurastudium oder JD.
Reise-, Kfz-Register- und physische/Umweltanforderungen
- 10-25% Reisebereitschaft für Besprechungen und Konferenzen
Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über Vorerfahrung verfügen in:
- Aufbau oder Bereitstellung von KI-Lösungen in regulierten Branchen (Biowissenschaften, Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen, Recht).
- Agentische KI-Muster – mehrstufige autonome Arbeitsabläufe mit Human-in-the-Loop-Überwachung, Tool-Aufrufen, MCP-Servern und strukturierten Ausgaben.
- Enterprise AI Governance und verantwortungsvolle KI-Praktiken, einschließlich Modellbewertung, Bias-Tests, Erklärbarkeit und Einhaltung von Frameworks wie dem EU AI Act.
Danaher bietet eine breite Palette umfassender, wettbewerbsfähiger Leistungsprogramme, die unser Leben bereichern. Ob es sich um ein Gesundheitsprogramm oder bezahlte Freizeit handelt, unsere Programme tragen zu einem Leben jenseits der Arbeit bei. Entdecken Sie unsere Leistungen unter Danaher Benefits Info leplb1040.upoint.alight.com/ah-angular-afirst-web/#/web/danaher/cp/preauth-home.
Bei Danaher glauben wir an die Gestaltung einer besseren, nachhaltigeren Belegschaft. Wir erkennen die Vorteile flexibler, ortsunabhängiger Arbeitsmodelle für geeignete Rollen an und sind bestrebt, bereichernde Karrieren zu ermöglichen, unabhängig von der Arbeitsgestaltung. Diese Position ist für eine Remote-Arbeitsregelung berechtigt, bei der Sie von zu Hause aus arbeiten können. Zusätzliche Informationen zu dieser Remote-Arbeitsregelung werden von Ihrem Interviewteam bereitgestellt. Entdecken Sie die Flexibilität und Herausforderung, die die Arbeit für Danaher bieten kann.
Diese Stelle ist auch für Bonuszahlungen/Incentive-Zahlungen berechtigt. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich bezahlter Freizeit, Kranken-/Zahn-/Sehversicherung und 401(k) für berechtigte Mitarbeiter.
Die Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt $185,000-$200,000. Dies ist die Spanne, von der wir nach bestem Wissen und Gewissen glauben, dass sie die mögliche Vergütung für diese Rolle zum Zeitpunkt der Veröffentlichung ist. Diese Spanne kann in Zukunft geändert werden.
Danaher Corporation und alle Danaher-Unternehmen setzen sich für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Die US-amerikanischen EEO-Plakate finden Sie hier eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf.
Für Kandidaten, die außerhalb von New York City ansässig sind oder sich für Stellen außerhalb von New York City bewerben, klicken Sie bitte hier jobs.danaher.com/global/en/notice-to-us-candidates-based-in/applying-for-roles-outside-nyc für weitere Informationen zu den Bedingungen eines Jobangebots.
Wir halten uns an bundesstaatliche und lokale Behindertengesetze und treffen angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Mitarbeiter mit Behinderungen. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilzunehmen, die wesentlichen Aufgaben der Stelle zu erfüllen und/oder andere Leistungen und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, wenden Sie sich bitte an: 1-202-419-7762 oder applyassistance@danaher.com [applyassistance@danaher.com].
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