Sr. Forward Deployed Engineer (FDE) - Communications, Media, Entertainment & Games

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Als Sr. Forward Deployed Engineer (FDE) arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um Lösungen für deren Daten- und KI-Herausforderungen auf Basis der Databricks-Plattform zu entwickeln und produktiv zu setzen. Sie verantworten die Architektur, leiten Designentscheidungen und implementieren End-to-End-Systeme, die Data Engineering, KI und Anwendungsentwicklung umfassen. Wir arbeiten funktionsübergreifend, um langfristige strategische Prioritäten und Initiativen gemeinsam mit den Bereichen Engineering, Produkt und Developer Relations zu gestalten. FDEs zeichnen sich durch Kundenorientierung aus, integrieren sich in Kundensysteme, führen Schulungen durch und adressieren weitere technische Anforderungen, um den maximalen Mehrwert aus den Daten der Kunden zu generieren. Dies ist eine praxisorientierte, kundennahe Rolle für Entwickler, die an der Schnittstelle von Technologie und geschäftlichem Nutzen erfolgreich sind. Die ideale Besetzung kombiniert technisches Fachwissen mit Anpassungsfähigkeit, Neugier und der Leidenschaft, gemeinsam mit Kunden und Teamkollegen komplexe Probleme zu lösen, die messbare Ergebnisse liefern. FDEs arbeiten projektbezogen und verstehen es, Projekte gemäß den Spezifikationen mit außergewöhnlichem Einfühlungsvermögen für den Kunden abzuschließen.

Databricks verpflichtet sich zu fairen und gerechten Vergütungspraktiken. Die unten aufgeführte Gehaltsspanne für diese Rolle stellt das erwartete Grundgehalt für nicht provisionsbasierte Rollen oder das Zielgehalt für provisionsbasierte Rollen dar. Die tatsächlichen Vergütungspakete basieren auf verschiedenen Faktoren, die für jeden Kandidaten individuell sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf jobrelevante Fähigkeiten, Erfahrungstiefe, relevante Zertifizierungen und Schulungen sowie den spezifischen Arbeitsort. Basierend auf den genannten Faktoren geht Databricks davon aus, die gesamte Breite der Spanne zu nutzen. Das Gesamtvergütungspaket für diese Position kann zudem die Berechtigung für einen jährlichen Leistungsbonus, Aktienoptionen und die oben genannten Leistungen umfassen. Weitere Informationen darüber, in welcher Spanne sich Ihr Standort befindet, finden Sie auf unserer Seite hier databricks.com/sites/default/files/2024-08/us-pay-zone-mapping.pdf.

Gehaltsspanne Zone 1 $182,000—$250,208 USD

Gehaltsspanne Zone 2 $182,000—$250,208 USD

Gehaltsspanne Zone 3 $182,000—$250,208 USD

Gehaltsspanne Zone 4 $182,000—$250,208 USD

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Bei Databricks setzen wir uns für die Förderung einer vielfältigen und inklusiven Kultur ein, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir achten sehr darauf, dass unsere Einstellungspraktiken inklusiv sind und den Standards für Chancengleichheit entsprechen. Personen, die sich bei Databricks bewerben, werden unabhängig von Alter, Hautfarbe, Behinderung, ethnischer Herkunft, Familien- oder Familienstand, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Sprache, nationaler Herkunft, körperlicher und geistiger Leistungsfähigkeit, politischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion, sexueller Orientierung, sozioökonomischem Status, Veteranenstatus und anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Compliance

Falls für die Erfüllung der Arbeitsaufgaben der Zugriff auf exportkontrollierte Technologie oder Quellcode erforderlich ist, liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, ob für solche Positionen eine Lizenz der US-Regierung beantragt wird, und der Arbeitgeber kann die Fortsetzung des Bewerbungsprozesses allein aus diesem Grund ablehnen.

Bei Databricks bemühen wir uns, umfassende Leistungen und Zusatzangebote bereitzustellen, die den Bedürfnissen all unserer Mitarbeiter entsprechen. Für spezifische Details zu den in Ihrer Region angebotenen Leistungen klicken Sie hier docs.google.com/document/d/154un3e8Xav4BceOSlcYFZRGEuQI54xMxVydRwQn54eQ/edit?usp=sharing.