Sr. Forward Deployed Engineer (FDE) - Financial Services

CSQ327R59

Als Forward Deployed Engineer (FDE) arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um Lösungen für deren Daten- und KI-Herausforderungen auf der Databricks-Plattform zu entwickeln und produktiv zu setzen. Sie verantworten die Architektur, leiten Designentscheidungen und implementieren End-to-End-Systeme, die Data Engineering, KI und Anwendungsentwicklung umfassen. Wir arbeiten funktionsübergreifend, um langfristige strategische Prioritäten und Initiativen gemeinsam mit den Bereichen Engineering, Produkt und Developer Relations zu gestalten. FDEs zeichnen sich durch Kundenorientierung aus, integrieren sich in Kundensysteme, führen Schulungen durch und unterstützen bei weiteren technischen Anforderungen, damit Kunden den größtmöglichen Nutzen aus ihren Daten ziehen können. Dies ist eine praxisorientierte, kundennahe Rolle für Entwickler, die an der Schnittstelle von Technologie und geschäftlichem Mehrwert erfolgreich sind. Die ideale Besetzung kombiniert technisches Fachwissen mit Anpassungsfähigkeit, Neugier und der Leidenschaft, gemeinsam mit Kunden und Teamkollegen komplexe Probleme zu lösen, die messbare Ergebnisse liefern. FDEs arbeiten projektbezogen und wissen, wie Projekte spezifikationsgerecht mit außergewöhnlichem Kundenverständnis abgeschlossen werden.

Databricks verpflichtet sich zu fairen und gerechten Vergütungspraktiken. Die Gehaltsspanne(n) für diese Rolle sind unten aufgeführt und stellen die erwartete Basisgehaltsspanne für nicht provisionsbasierte Rollen oder das Zielgehalt für provisionsbasierte Rollen dar. Die tatsächlichen Vergütungspakete basieren auf mehreren Faktoren, die für jeden Kandidaten einzigartig sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf jobbezogene Fähigkeiten, Erfahrungstiefe, relevante Zertifizierungen und Schulungen sowie den spezifischen Arbeitsort. Basierend auf den oben genannten Faktoren geht Databricks davon aus, die volle Breite der Spanne zu nutzen. Das Gesamtvergütungspaket für diese Position kann auch die Berechtigung für einen jährlichen Leistungsbonus, Aktienoptionen und die oben aufgeführten Leistungen umfassen. Weitere Informationen darüber, in welcher Spanne sich Ihr Standort befindet, finden Sie auf unserer Seite hier databricks.com/sites/default/files/2024-08/us-pay-zone-mapping.pdf.

Gehaltsspanne Zone 1 $182,000—$250,208 USD

Gehaltsspanne Zone 2 $182,000—$250,208 USD

Gehaltsspanne Zone 3 $182,000—$250,208 USD

Gehaltsspanne Zone 4 $182,000—$250,208 USD

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Bei Databricks setzen wir uns für die Förderung einer vielfältigen und inklusiven Kultur ein, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir achten sehr darauf, dass unsere Einstellungspraktiken inklusiv sind und den Standards für Chancengleichheit entsprechen. Personen, die sich bei Databricks bewerben, werden unabhängig von Alter, Hautfarbe, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Familien- oder Familienstand, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Sprache, nationaler Herkunft, körperlicher und geistiger Leistungsfähigkeit, politischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion, sexueller Orientierung, sozioökonomischem Status, Veteranenstatus und anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Compliance

Falls für die Erfüllung der Arbeitsaufgaben der Zugang zu exportkontrollierter Technologie oder Quellcode erforderlich ist, liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, ob für solche Positionen eine Lizenz der US-Regierung beantragt wird, und der Arbeitgeber kann sich allein aus diesem Grund gegen einen Bewerber entscheiden.

Bei Databricks bemühen wir uns, umfassende Leistungen und Vergünstigungen anzubieten, die den Bedürfnissen all unserer Mitarbeiter entsprechen. Für spezifische Details zu den in Ihrer Region angebotenen Leistungen klicken Sie hier docs.google.com/document/d/154un3e8Xav4BceOSlcYFZRGEuQI54xMxVydRwQn54eQ/edit?usp=sharing.