Staff Security Assurance Engineer

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Als Staff Security Assurance Engineer im Security Assurance Team helfen Sie bei der Leitung von sicherheitsrelevanten Compliance-Implementierungsinitiativen mit hoher Sichtbarkeit. Sie berichten direkt an den Senior Director und fungieren als strategischer Katalysator für diese Programme, um eine nahtlose Ausführung und Ausrichtung mit den globalen Sicherheitszielen von Databricks zu gewährleisten.

Sie navigieren in einer komplexen, Cloud-nativen Landschaft und arbeiten mit den Teams Security, IT, Engineering, Internal Audit, Corporate Operations und anderen zusammen, um den erfolgreichen Abschluss hochgradig funktionsübergreifender Projekte zu gewährleisten, die das Wachstum unseres Geschäfts ermöglichen und unsere Kunden schützen.

Diese Rolle erfordert eine aktive Top Secret Clearance, die Fähigkeit, eine SCIF-Umgebung zu betreten und darin zu arbeiten, sowie den Wohnsitz im Großraum Washington, DC.

Wir suchen eine Fachkraft mit folgenden Fähigkeiten und praktischer Erfahrung in:

Bei Databricks bemühen wir uns, umfassende Leistungen und Vergünstigungen anzubieten, die den Bedürfnissen aller unserer Mitarbeiter entsprechen. Für spezifische Details zu den in Ihrer Region angebotenen Leistungen klicken Sie hier (docs.google.com/document/d/154un3e8Xav4BceOSlcYFZRGEuQI54xMxVydRwQn54eQ/edit?usp=sharing).

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Bei Databricks sind wir bestrebt, eine vielfältige und inklusive Kultur zu fördern, in der jeder erfolgreich sein kann. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Einstellungspraktiken integrativ sind und die Standards der Chancengleichheit erfüllen. Personen, die eine Anstellung bei Databricks suchen, werden unabhängig von Alter, Hautfarbe, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Familien- oder Familienstand, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Sprache, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeit, politischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion, sexueller Orientierung, sozioökonomischem Status, Veteranenstatus und anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Compliance

Wenn der Zugang zu exportkontrollierter Technologie oder Quellcode für die Erfüllung der Arbeitsaufgaben erforderlich ist, liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, ob er eine US-Regierungslizenz für solche Positionen beantragt, und der Arbeitgeber kann allein aus diesem Grund davon absehen, mit einem Bewerber fortzufahren.