Staff Software Engineer - GenAI Inference

P-1285 ÜBER DIESE ROLLE

Als Staff Software Engineer für GenAI Inference leiten Sie die Architektur, Entwicklung und Optimierung der Inferenz-Engine, die die Databricks Foundation Model API antreibt. Sie schlagen die Brücke zwischen Forschungsfortschritten und Produktionsanforderungen und stellen hohen Durchsatz, niedrige Latenz sowie robuste Skalierbarkeit sicher. Ihre Arbeit umfasst den gesamten GenAI-Inferenz-Stack: Kernel, Laufzeiten, Orchestrierung, Speicher sowie die Integration mit Frameworks und Orchestrierungssystemen.

WAS SIE TUN WERDEN

WAS WIR SUCHEN

Transparenz der Gehaltsspanne

Databricks verpflichtet sich zu fairen und gerechten Vergütungspraktiken. Die unten aufgeführte(n) Gehaltsspanne(n) für diese Rolle stellt/stellen die erwartete Gehaltsspanne für nicht provisionspflichtige Positionen oder die Zielvergütung für provisionspflichtige Positionen dar. Die tatsächlichen Vergütungspakete basieren auf mehreren Faktoren, die für jeden Kandidaten einzigartig sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf berufsbezogene Fähigkeiten, Berufserfahrung, relevante Zertifizierungen und Schulungen sowie den spezifischen Arbeitsort. Basierend auf den oben genannten Faktoren geht Databricks davon aus, die volle Breite der Spanne zu nutzen. Das Gesamtvergütungspaket für diese Position kann auch die Berechtigung für einen jährlichen Leistungsbonus, aktienbasierte Vergütung und die oben aufgeführten Leistungen umfassen. Weitere Informationen darüber, in welcher Spanne sich Ihr Standort befindet, finden Sie auf unserer Seite hier databricks.com/sites/default/files/2024-08/us-pay-zone-mapping.pdf.

Lokale Gehaltsspanne $190,900—$232,800 USD

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Bei Databricks verpflichten wir uns, eine vielfältige und inklusive Kultur zu fördern, in der jeder erfolgreich sein kann. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Einstellungspraktiken integrativ sind und die Standards der Chancengleichheit erfüllen. Personen, die eine Anstellung bei Databricks suchen, werden unabhängig von Alter, Hautfarbe, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Familien- oder Ehestand, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Sprache, Herkunft, physischer und geistiger Fähigkeit, politischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion, sexueller Orientierung, sozioökonomischem Status, Veteranenstatus und anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Compliance

Wenn der Zugang zu exportkontrollierter Technologie oder Quellcode für die Erfüllung der Arbeitsaufgaben erforderlich ist, liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, eine US-Regierungslizenz für solche Positionen zu beantragen, und der Arbeitgeber kann allein aus diesem Grund davon absehen, mit einem Bewerber fortzufahren.

Leistungen

Bei Databricks bemühen wir uns, umfassende Leistungen und Vergünstigungen anzubieten, die den Bedürfnissen aller unserer Mitarbeiter entsprechen. Spezifische Details zu den in Ihrer Region angebotenen Leistungen finden Sie hier docs.google.com/document/d/154un3e8Xav4BceOSlcYFZRGEuQI54xMxVydRwQn54eQ/edit?usp=sharing.