Vereinigte Staaten
Retym
Databricks
Technical Enablement Specialist - Field Engineering Onboarding
Vereinigte Staaten
New Jersey, United States
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Transparenz der Gehaltsspanne
FEQ427R549
Databricks verpflichtet sich zu fairen und gerechten Vergütungspraktiken. Die unten aufgeführten Gehaltsspannen stellen das erwartete Grundgehalt für nicht provisionsbasierte Rollen oder das Zielgehalt für provisionsbasierte Rollen dar. Die tatsächlichen Vergütungspakete basieren auf mehreren Faktoren, die für jeden Kandidaten einzigartig sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrungstiefe, relevante Zertifizierungen und Schulungen sowie den spezifischen Arbeitsort. Basierend auf den oben genannten Faktoren geht Databricks davon aus, die volle Breite der Spanne zu nutzen. Das Gesamtvergütungspaket für diese Position kann auch die Berechtigung für einen jährlichen Leistungsbonus, Aktienoptionen und die oben aufgeführten Leistungen umfassen. Weitere Informationen darüber, in welcher Zone sich Ihr Standort befindet, finden Sie auf unserer Seite hier.
Zone 1 Gehaltsspanne $111,000—$152,550 USD
Zone 2 Gehaltsspanne $99,800—$137,300 USD
Zone 3 Gehaltsspanne $94,300—$129,700 USD
Zone 4 Gehaltsspanne $88,800—$122,100 USD
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion
Bei Databricks setzen wir uns für die Förderung einer vielfältigen und inklusiven Kultur ein, in der jeder sein Bestes geben kann. Wir achten sehr darauf, dass unsere Einstellungspraktiken inklusiv sind und den Standards für Chancengleichheit entsprechen. Personen, die sich bei Databricks bewerben, werden unabhängig von Alter, Hautfarbe, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Familien- oder Familienstand, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Sprache, nationaler Herkunft, körperlicher und geistiger Leistungsfähigkeit, politischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion, sexueller Orientierung, sozioökonomischem Status, Veteranenstatus und anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Compliance
Wenn für die Erfüllung der Arbeitsaufgaben der Zugang zu exportkontrollierter Technologie oder Quellcode erforderlich ist, liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, ob er für solche Positionen eine Lizenz der US-Regierung beantragt, und der Arbeitgeber kann es ablehnen, mit einem Bewerber allein auf dieser Grundlage fortzufahren.
Ihr Einfluss
Technical Enablement Specialist - Field Engineering Onboarding
Wir suchen einen Technical Enablement Specialist, der die Einarbeitung neuer Field Engineers bei Databricks leitet und vorantreibt.
Bei Databricks sind wir alle Gestalter. Diese Rolle entwickelt die Zukunft des technischen GTM-Onboardings im Zeitalter der KI und innoviert ein hochskalierbares Programm mit einer Mentalität des Aufbaus.
Sie stellen sicher, dass jeder Field Engineer – von Solution Architects bis hin zu Forward Deployed Engineers – seine Einarbeitungsphase mit den Kernkompetenzen abschließt, die unser technisches GTM-Team erfordert, und seine Einsatzbereitschaft in Bezug auf unsere Plattform, unsere Produkte und unsere Kompetenzen als Kundenberater unter Beweis stellen kann.
Dies ist eine Rolle als Individual Contributor, in der Sie durch direkte Verantwortung, den Aufbau KI-nativer Enablement-Lösungen und funktionsübergreifenden Einfluss führen.
Ihre Aufgaben
- Neugestaltung des Field Engineering Onboardings und fungieren als technischer Innovationsmotor für die Einarbeitung technischer GTM-Teams.
- Nutzen Sie tiefgreifendes technisches Fachwissen, um KI-native Onboarding-Erlebnisse zu entwickeln, bereitzustellen und zu beschleunigen, wobei manuelle Einheitslösungen durch Tools ersetzt werden, die global skalieren.
- Definieren Sie, was „Exzellenz“ für einen neuen Field Engineer in einer KI-geprägten Welt bedeutet – in Zusammenarbeit mit der FE-Führung und StratOps, um die Erwartungen an den Außendienst in messbare Onboarding-Meilensteine zu übersetzen.
- Weiterentwicklung der persönlichen Onboarding-Erlebnisse für Field Engineering sowie Leitung der globalen Planung und Durchführung in Partnerschaft mit Onboarding Ops und Technical Trainers.
- Dienen Sie als Berater und vertrauenswürdiger Enablement-Partner für das Programm für Berufseinsteiger im Bereich Solution Engineering.
- Aufbau starker Partnerschaften mit globalen Führungskräften aus Field Engineering, Product und StratOps, um das Onboarding aktuell zu halten und an den tatsächlichen Anforderungen des Außendienstes vom ersten Tag an auszurichten.
- Verantwortung für die OKRs des Field Engineering Onboardings – Einsatzbereitschaft und Geschwindigkeit – sowie Zusammenarbeit mit StratOps bei Frühindikatoren und Ergebnissen.
- Reisetätigkeit (bis zu 25%) für die Durchführung von Onboarding-Programmen, während Sie neue Funktionen bereitstellen und kontinuierlich Innovationen vorantreiben.
Was Erfolg bedeutet
- Die von Ihnen entwickelten KI-Tools, Fähigkeiten und Bewertungen werden von neuen Mitarbeitern aktiv genutzt und im Außendienst angewendet.
- Field Engineers schließen das Onboarding mit validierten Fähigkeiten im Aufbau mit Databricks ab und sind darauf vorbereitet, als vertrauenswürdige Berater bei ihren Kunden zu agieren.
- Entwicklung nachhaltiger KI-nativer Lösungen für die globale Planung, den Betrieb und die Durchführung des Field Engineering Onboardings.
- Frühe Erfolge bei der Personalisierung des Onboardings in den ersten 3 Monaten, mit einer Roadmap zur Reifung über die ersten 6 Monate.
- Seien Sie eine vertrauenswürdige Stimme und ein Enablement-Partner für das Führungsteam der Solutions Engineering-Berufseinsteiger.
- Zusammenarbeit mit den Teams für Technical Excellence und Field Enablement, um das Onboarding an globalen und regionalen Prioritäten auszurichten.
Was wir suchen
- 5+ Jahre Erfahrung in einer GTM-Rolle, einschließlich Solution Engineering oder Solution Architecture, Post-Sales oder Delivery, GTM-Enablement oder GTM-Onboarding in einem schnell wachsenden SaaS/KI-Umfeld.
- Fundierte technische Fähigkeiten und fundierte Kenntnisse einer Field Engineering-Organisation.
- Ein ausgeprägtes Gespür für Einsatzbereitschaft im Außendienst und das Urteilsvermögen, eine Einarbeitungsphase zu gestalten, die jemanden schnell zum Ziel führt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, langfristig wirkungsvolle und skalierte Programme mit herausragenden Ergebnissen als Individual Contributor zu verantworten.
- Erfahrung im Aufbau von technischem Enablement oder internen Tools mit KI (Fähigkeiten, Apps oder Inhalte) und nachgewiesene Fähigkeit, KI in programmatische Arbeitsabläufe zu integrieren.
- Starkes Auftreten gegenüber Führungskräften und Fähigkeiten im Stakeholder-Management; Fähigkeit, leitende Führungskräfte und funktionsübergreifende Partner zu beeinflussen.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeit. Sie vermitteln komplexe technische Konzepte verständlich für ein technisches Publikum über alle Rollen und Dienstzeiten hinweg.
- Eine Vorliebe für die Bereitstellung und Iteration in einem schnelllebigen Umfeld.
Wünschenswert
- Praktische Databricks-Erfahrung oder Erfahrung mit konkurrierenden Plattformen.
- Vertrautheit mit einem verbrauchsbasierten Geschäftsmodell.
- Erfahrung in der Gestaltung von Onboarding oder Enablement bei einem Daten-, KI- oder Infrastrukturunternehmen während einer Phase schnellen Wachstums.
- Sicher in der Moderation und die Fähigkeit, vor einer Gruppe souverän aufzutreten.
Über Databricks
Databricks ist das Daten- und KI-Unternehmen. Mehr als 20,000 Unternehmen weltweit – darunter adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever und 70% der Fortune 500 – verlassen sich auf die Databricks Data + AI Platform, um Daten- und KI-Apps, Analysen und Agenten zu erstellen und zu skalieren. Mit Hauptsitz in San Francisco und 30+ Büros weltweit bietet Databricks eine einheitliche Plattform, die Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse und Unity Catalog umfasst. Um mehr zu erfahren, folgen Sie Databricks auf LinkedIn, X, YouTube und Instagram.
Leistungen
Bei Databricks bemühen wir uns, umfassende Leistungen und Vergünstigungen anzubieten, die den Bedürfnissen all unserer Mitarbeiter entsprechen. Für spezifische Details zu den in Ihrer Region angebotenen Leistungen klicken Sie hier.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen