David Kennedy Recruitment

Mid/Senior AI LLM Engineer

Python
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Über die Stelle

David Kennedy Recruitment arbeitet mit einem Unternehmen zusammen, das KI-gestützte Konversationsprodukte entwickelt und einen Mid/Senior AI LLM Engineer für eine Remote-Position im Team sucht.

Die Rolle konzentriert sich auf das Fine-Tuning und die Verbesserung selbst gehosteter Large Language Models, die personalisierte KI-Konversationen ermöglichen. Sie arbeiten praxisnah mit Open-Weight-Modellen, Trainingsdatensätzen, Evaluierungs-Frameworks und GPU-basiertem Training und begleiten Modellverbesserungen von der Experimentierphase bis hin zum produktiven Einsatz.

Position: Mid/Senior AI LLM Engineer

Standort: Europa, Remote

Anstellungsart: B2B-Engagement

AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

  1. Training und Fine-Tuning bestehender KI-Sprachmodelle zur Verbesserung ihrer Konversationsfähigkeiten
  1. Vorbereitung und Optimierung von Trainingsdatensätzen, damit Modelle präzisere, natürlichere und konsistentere Antworten generieren
  1. Entwicklung von Testmethoden zur Messung der Modellqualität und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
  1. Verbesserung des Konversationsgedächtnisses, der Persönlichkeitskonsistenz und der Dialogführung über längere Zeiträume
  1. Entwicklung mehrsprachiger Konversationsfähigkeiten und Interaktionen mit mehreren Charakteren
  1. Untersuchung von Modellfehlern sowie Optimierung von Trainingsdaten, Prompts und Antwortfiltern
  1. Durchführung von Modelltrainingsexperimenten mittels GPUs und Fehlerbehebung bei technischen Problemen
  1. Bereitstellung verbesserter Modelle in die Produktion, Überwachung ihrer Leistung und kontinuierliche Verfeinerung
  1. Zusammenarbeit mit den Teams für KI-Engineering, Produkt, Webentwicklung und DevOps

ANFORDERUNGEN

  1. Nachweisbare praktische Erfahrung im Fine-Tuning von Open-Weight-KI-Sprachmodellen und deren Bereitstellung in der Produktion
  1. Fundierte Python-Programmierkenntnisse
  1. Praktische Erfahrung mit PyTorch und Hugging Face oder vergleichbaren machine-learning-Tools
  1. Erfahrung mit Modelltrainingstechniken wie Supervised Fine-Tuning, LoRA und QLoRA
  1. Vertrautheit mit präferenzbasierten Trainingstechniken wie DPO oder GRPO
  1. Erfahrung im Aufbau von Trainingsdatensätzen und Modell-Evaluierungs-Frameworks
  1. Praktische Erfahrung mit GPU-basiertem Training und Debugging
  1. Fähigkeit, das Modellverhalten zu analysieren, Probleme zu beheben und messbare Verbesserungen nachzuweisen
  1. Erfahrung in der Arbeit mit verbraucherorientierten KI-Produkten
  1. Bereitschaft zur Arbeit mit unzensierten KI-Modellen, expliziten Inhalten für Erwachsene/NSFW-Inhalten und sensiblen Moderationsmaterialien

VORTEILE

  • Vollständig remote Arbeit innerhalb Europas
  • Langfristige Zusammenarbeit, bevorzugt als B2B-Vertrag
  • 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub
  • $100 monatlicher Zuschuss zur Krankenversicherung
  • Budget für Arbeitsausstattung
  • Zugang zu KI-Entwicklungstools
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
  • Jährliches Team-Treffen
  • Gelegenheit, an selbst gehosteten LLMs zu arbeiten, die verbraucherorientierte KI-Produkte antreiben
  • Und vieles mehr!!!

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