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Manager

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Über die Stelle

MANAGER

Package and Technology Enablement | Package Functional Transformation

POSITION SUMMARY

Deloitte Consulting LLP sucht einen Manager in Jersey City, New Jersey.

Jersey City, New Jersey, United States

Other

Jahresgehalt: $159,100.00 - $265,100.00.

Deloitte verpflichtet sich, Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um am Rekrutierungsprozess teilzunehmen, richten Sie Ihre Anfragen bitte an das Global Call Center (GCC) unter USTalentCICInbox@deloitte.com.

Recruiting tips

Von der Entwicklung eines herausragenden Lebenslaufs bis hin zum bestmöglichen Auftritt im Vorstellungsgespräch möchten wir, dass Sie sich gut vorbereitet und selbstbewusst fühlen, wenn Sie Möglichkeiten bei Deloitte erkunden. Informieren Sie sich über Recruiting-Tipps von Deloitte Recruitern.

Our people and culture

Unsere inklusive Kultur befähigt unsere Mitarbeiter, die zu sein, die sie sind, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen und individuell und kollektiv etwas zu bewirken. Sie ermöglicht es uns, unterschiedliche Denkweisen, Ideen und Perspektiven zu nutzen und mehr Kreativität und Innovation einzubringen, um die komplexesten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen. Das macht Deloitte zu einem der lohnendsten Arbeitsplätze.

Our purpose

Der Zweck von Deloitte ist es, einen bedeutenden Einfluss für unsere Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften zu erzielen. Bei Deloitte ist Zweck gleichbedeutend damit, wie wir jeden Tag arbeiten. Er definiert, wer wir sind. Unser Zweck zeigt sich in unserer Arbeit mit Kunden, die Wirkung und Wert in ihren Organisationen ermöglicht, sowie in unseren eigenen Investitionen, Verpflichtungen und Maßnahmen in Bereichen, die positive Ergebnisse für unsere Gemeinschaften fördern. Erfahren Sie mehr.

Professional development

Von Mitarbeitern im Einstiegsbereich bis hin zu Führungskräften glauben wir, dass es immer Raum zum Lernen gibt. Wir bieten Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln, Führungsrollen zu übernehmen und durch Mentoring Kontakte zu knüpfen und zu wachsen. Von Lernerfahrungen am Arbeitsplatz bis hin zu formellen Entwicklungsprogrammen haben unsere Fachleute eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich während ihrer gesamten Karriere weiterzuentwickeln.

Wie in dieser Ausschreibung verwendet, bezieht sich „Deloitte“ auf Deloitte Consulting LLP, eine Tochtergesellschaft von Deloitte LLP. Bitte siehe deloitte.com/us/about für eine detaillierte Beschreibung der rechtlichen Struktur von Deloitte LLP und ihren Tochtergesellschaften.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Grundlage, in Übereinstimmung mit geltendem Recht.

Requisition code: 365370

CAUTION AGAINST FRAUDULENT JOB OFFERS!

Wir wurden über Fälle informiert, in denen Jobsuchende von fiktiven Stellenangeboten bei Deloitte US („Deloitte“) erfahren haben. In einem oder mehreren dieser Fälle scheinen falsche Versprechungen über eine tatsächliche oder potenzielle Auswahl oder die Einleitung oder den Abschluss von Rekrutierungsformalitäten gemacht worden zu sein oder zu werden. Einige Jobsuchende scheinen aufgefordert worden zu sein, Geld auf angegebene Bankkonten von Einzelpersonen oder Unternehmen zu zahlen, als Bedingung für ihre Auswahl für einen „Job“ bei Deloitte. Diese Einzelpersonen oder Unternehmen stehen in keiner Verbindung zu Deloitte und vertreten Deloitte nicht und handeln auch nicht in deren Namen.

Wir möchten klarstellen, dass: *

  1. Bei Deloitte sind Ethik und Integrität grundlegend und nicht verhandelbar. *
  1. Wir sind gegen Korruption und bieten weder Bestechungsgelder an noch nehmen wir sie an, noch veranlassen oder erlauben wir Dritten, in unserem Namen Bestechungsgelder zu zahlen oder zu erhalten. *
  1. Wir haben keine Partei oder Person bevollmächtigt, Geld von Jobsuchenden in irgendeiner Form für Versprechungen auf einen Job bei Deloitte zu sammeln. *
  1. Wir bewerten Kandidaten nach Leistung und bieten berechtigten Bewerbern Chancengleichheit. *
  1. Niemand außer benanntem Deloitte Personal (z. B. ein Deloitte Recruiter oder Deloitte Hiring Partner) darf ein Jobangebot von Deloitte aussprechen.

Jede Person, die zu irgendeinem Zeitpunkt eine Zahlung an eine Partei im Austausch für Versprechungen auf einen Job oder eine Auswahl für einen Job bei Deloitte oder in damit verbundenen Angelegenheiten (einschließlich solcher für „Registrierung“, „Verifizierung“ oder „Sicherheitskaution“) geleistet hat oder leistet, oder anderweitig mit einer solchen Person interagiert, die betrügerische Versprechungen oder Angebote gemacht hat oder macht, tut dies (oder hat dies getan) vollständig auf eigenes Risiko. Deloitte übernimmt keine Verantwortung oder Haftung für solche unbefugten oder betrügerischen Handlungen oder Interaktionen. Wir bitten Jobsuchende, Vorsicht walten zu lassen.

Work You’ll Do

Teilnahme an IT-Projekten, einschließlich Datenbereinigung und -konvertierung, Schnittstellendesign und -entwicklung sowie Entwicklung von Cloud-basierten Technologien im Rahmen des Softwareentwicklungslebenszyklus. Analyse von Informationen zur Ermittlung, Empfehlung und Planung der Installation eines neuen Systems oder der Änderung eines bestehenden Systems. Koordination der End-to-End-Journey von On-Premise zu Cloud durch Steuerung des Designs und der Entwicklung innerhalb der folgenden Schwerpunkte: Cloud-Messaging, Boden-zu-Cloud-Konnektivität, Cloud-Strategie, Op-Modell-Transformation, Cloud-Entwicklung, Cloud-Integration & APIs, Cloud-Migration, Cloud-Infrastruktur & Engineering und Cloud Managed Services. Beteiligung an verschiedenen Aspekten des gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus in Bezug auf IT-Projekte, einschließlich Anforderungserfassung, Design der Anwendungskonfiguration, Geschäftsprozessanalyse, Skripterstellung, Code-Bereitstellung, Validierung von Verbesserungen durch Steuerung von Software-Systemtests oder Programmierung, Triage von Fehlern und Änderungsanforderungen, Eskalationen und dringende Probleme. Übernahme der Rolle eines Beraters und Coaches; Beaufsichtigung und Zuweisung von Aufgaben an Programmierer sowie Ingenieur- oder wissenschaftliches Personal; aktive Teilnahme an Aktivitäten zur Personalrekrutierung und -bindung; Bereitstellung von Führung und Unterstützung für Lieferteams und Personal. Fungieren als technischer Ansprechpartner zwischen dem Geschäft, dem Projektteam und den Entwicklern und Testern durch Beratung zu Projektstatus, Vorschlägen oder technischen Problemen; und Zusammenarbeit mit IT-Infrastrukturteams zur Bereitstellung und Wartung von Anwendungen im Zusammenhang mit IT-Projekten. *

Mindestanforderungen

  1. 50% Reisebereitschaft national *
  1. Telecommuting gestattet

Requirements

Master-Abschluss oder ausländisches Äquivalent in Betriebswirtschaft, einem MINT-Fach oder einem verwandten Bereich. Muss 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der angebotenen Stelle oder einer verwandten Tätigkeit nachweisen. Alternativ akzeptiert der Arbeitgeber einen Bachelor-Abschluss (oder ein ausländisches Äquivalent) und 5 Jahre fortschrittliche einschlägige Berufserfahrung.

Die Position erfordert 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in jedem der folgenden Bereiche: *

  1. Nutzung von Jira, Copado, OwnBackup und Spanning Backup zur Verwaltung von Design und Entwicklung für Op-Modell-Transformation, Cloud-Entwicklung, Cloud-Integration und APIs sowie Cloud-Migration; *
  1. Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Architekturgestaltung, zum Aufbau und zur Bereitstellung von Multi-Cloud-Lösungen, einschließlich Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud und Experience Cloud zur Unterstützung von Unternehmenskunden; *
  1. Definition, Verfolgung und Messung der Gesamtleistung und Kennzahlen der Abteilung, Erstellung von Projekt-Charters, Zeitplänen und Plänen, Definition von Projektaufgaben, Zuweisung von Ressourcen und Überwachung des Projektfortschritts unter Verwendung von Microsoft Project, Tableau, Jira Dashboards, Excel Berichten, Smartsheet, Trello und Slack, gemäß agilen und Scrum Methodologien; *
  1. Definition von Systemstrategien und Supportverfahren, Entwicklung von Systemanforderungen, Design, Prototyping, Testen, Schulung und Implementierung von Technologielösungen unter Verwendung von Figma, Lucidchart, Avonni, Jenkins, Azure DevOps, Conga Composer, Salesforce Sandboxes und Microsoft Visio; *
  1. Entwicklung von Datenmigrationsplänen von Legacy-Plattformen zu privaten und öffentlichen Cloud-Plattformen unter Verwendung von Jitterbit, Informatica, MuleSoft Anypoint, OwnBackup, Excel, Dell Bhoomi und Salesforce Data Loader; und *
  1. Teilnahme an der Entwicklung, Kommunikation und Implementierung von DevOps-Fähigkeiten von Organisationen, einschließlich Continuous Integration, Continuous Test Automation, Continuous Delivery Pipelines und Anwendungsüberwachung, unter Verwendung von Autorabit, Copado, Salesforce Change Set und Selenium.

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