Vereinigte Staaten
Temple Health
DensityAI
Performance Verification Engineer
Vereinigte Staaten
Mountain View, California, United States
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ÜBER DIE ROLLE
Wir suchen einen Ingenieur mit starkem Hintergrund im Performance Testing. Sie sind verantwortlich für die End-to-End-Performance-Korrelation für unseren KI-Beschleuniger-Silizium, einschließlich der Architektur der Testumgebung und der Definition der Teststrategien.
Dieser Ingenieur wird eng mit dem Software-Team und den Silizium-Design-Teams zusammenarbeiten, um das KI-Beschleuniger-Programm von DensityAI vom ersten Silizium bis zum Scale-Out voranzutreiben.
WAS SIE TUN WERDEN
- Verantwortung für Performance-Verifizierung und -Korrelation auf Block- und SOC-Ebene sowie Debugging für unseren KI-Beschleuniger-Silizium
- Enge Zusammenarbeit mit Software- und Hardware-Architekten zur Erstellung von Tests für die Performance-Verifizierung und Teilnahme an zukünftigen architektonischen Entscheidungen
WAS WIR SUCHEN
- Außergewöhnliche Fähigkeiten in der Performance-Modellierung und -Verifizierung sowie im Tool-Flow-Ownership
- Master-Abschluss + 8 Jahre Erfahrung in der Performance-Validierung/-Verifizierung komplexer SOCs
- Nachgewiesene Fähigkeit zum Debugging, zur Korrelation und zur Konvergenz des Performance-Modells mit RTL in Zusammenarbeit mit RTL-Designern und Architekten
- Praktische Erfahrung mit branchenüblichen Tools für Tracing, Kompilierung und verwandte Workflows
- (Optional) Prozessorverifizierung, Compiler-Kenntnisse, Hardware-Validierung
VERGÜTUNG
Endgültige Angebote hängen von der Ebene, dem Standort und den für die Rolle relevanten Fähigkeiten ab.
Zusätzliche Vergütung: Aktienoptionen gemäß Unternehmensrichtlinien; Kranken-/Zahn-/Sehversicherung; 401(k); Standard-PTO.
Die vollständigen Vergütungspakete basieren auf der Erfahrung des Kandidaten und relevanten Zertifizierungen.
Gehaltsspanne Kalifornien $200,000—$310,000 USD
Endgültige Angebote hängen von der Ebene, dem Standort und den für die Rolle relevanten Fähigkeiten ab.
Zusätzliche Vergütung: Aktienoptionen gemäß Unternehmensrichtlinien; Kranken-/Zahn-/Sehversicherung; 401(k); Standard-PTO.
VISUMSPONSORING
DensityAI sponsert qualifizierte Kandidaten für H-1B, O-1, TN, E-3 und andere basierte Visa und heißt Bewerber mit F-1 OPT und STEM-OPT willkommen. Eine Arbeitserlaubnis ist zu Beginn erforderlich; wir bieten Unterstützung bei der Einwanderung zur Sicherung oder Übertragung des Status.
EXPORTKONTROLLEN
Aspekte dieser Rolle können den Zugang zu Informationen beinhalten, die US-Exportkontrollen (EAR/ITAR) unterliegen. Wir können Lizenzierungs- oder Umfangsänderungen während des Vorstellungsgesprächs besprechen.
CHANCENGLEICHHEIT
DensityAI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, religiösem Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, geschlechtsspezifischem Ausdruck, Alter (40+), sexueller Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir halten uns an den California CROWN Act und bieten auf Anfrage angemessene Vorkehrungen.
VISUMSPONSORING
DensityAI sponsert qualifizierte Kandidaten für H-1B, O-1, TN, E-3 und andere basierte Visa und heißt Bewerber mit F-1 OPT und STEM-OPT willkommen. Eine Arbeitserlaubnis ist zu Beginn erforderlich; wir bieten Unterstützung bei der Einwanderung zur Sicherung oder Übertragung des Status.
EXPORTKONTROLLEN
Aspekte dieser Rolle können den Zugang zu Informationen beinhalten, die US-Exportkontrollen (EAR/ITAR) unterliegen. Wir können Lizenzierungs- oder Umfangsänderungen während des Vorstellungsgesprächs besprechen.
CHANCENGLEICHHEIT
DensityAI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, religiösem Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, geschlechtsspezifischem Ausdruck, Alter (40+), sexueller Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir halten uns an den California CROWN Act und bieten auf Anfrage angemessene Vorkehrungen.
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