DensityAI

Signal Integrity & Power Integrity Engineer

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Über die Stelle

ÜBER DIE ROLLE

Verantworten Sie das Signal- und Power-Integrity-Engineering, das unseren KI-Beschleuniger sauber laufen lässt – über Die, Package, Board und System hinweg. Sie werden die Hochgeschwindigkeits-Schnittstellenkanäle und Power-Delivery-Netzwerke modellieren und abzeichnen, die Daten und Strom durch das System bewegen, die SI/PI-Budgets festlegen, nach denen das Design aufgebaut wird, und eng mit den Package-, PCB-, Physical-Design- und Architekturteams zusammenarbeiten, um diese einzuhalten. Dies ist eine Rolle mit tiefgreifender Expertise und Signoff-Verantwortung an der Schnittstelle von High-Speed-Design und Stromversorgung: Wo die elektrischen Realitäten von fortschrittlichen, hochbandbreitigen Siliziumchips auf aggressive Leistungsziele treffen, gibt Ihre Analyse dem Team das Vertrauen, Tape-out durchzuführen und zu produzieren.

WAS SIE TUN WERDEN

  1. Verantwortung für Signal- und Power-Integrity-Analyse und Signoff für DensityAI KI-Plattform über Silizium, Package, Board und System hinweg – Hochgeschwindigkeits-Schnittstellenkanäle, Stromversorgung und Entkopplungsstrategie
  1. Nutzung und Entwicklung von KI-gestützten Tool-Flows zur Beschleunigung von SI/PI-Modellierung, Extraktion und Signoff-Zeiten

WAS WIR SUCHEN

  1. Außergewöhnliche Fähigkeiten in der SI/PI-Analyse: Link-Budgetierung, Kanalmodellierung und S-Parameter-Extraktion, IBIS-AMI, IR-Drop und Power-Delivery-Network (PDN)-Analyse sowie EM/thermisch-bewusstes Signoff
  1. 5+ Jahre SI/PI-Erfahrung in sehr leistungsstarken Designs auf fortschrittlichen Technologieknoten (7nm oder besser) und Hochgeschwindigkeits-Schnittstellen (PCIe, DDR/LPDDR, HBM, 112G+ SerDes oder Äquivalent)
  1. Praktische Erfahrung mit branchenüblichen Tools (Ansys HFSS / SIwave / RedHawk, Cadence Sigrity / Clarity, Synopsys, Keysight ADS oder Äquivalent) für Extraktion, EM und PDN-Analyse
  1. Nachgewiesene Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Package-, PCB-, Physical-Design- und Architekturteams zur Festlegung und zum Signoff von SI/PI-Budgets über Die-Package-Board hinweg
  1. (Optional) 2.5D / 3D und Multi-Die-Packaging (CoWoS, EMIB, Chiplets, HBM-Schnittstellen), Jitter / Equalization Design, Co-packaged Optics oder Post-Silicon SI/PI-Korrelation und Laborvalidierung

VERGÜTUNG

Endgültige Angebote hängen von Level, Standort und relevanten Fähigkeiten für die Rolle ab.

Zusätzliche Vergütung: Aktienoptionen gemäß Unternehmensrichtlinien; medizinische / zahnärztliche / Sehkraftversicherung; 401(k); Standard-PTO.

Vollständige Vergütungspakete basieren auf der Erfahrung des Kandidaten und relevanten Zertifizierungen.

Gehaltsspanne Kalifornien $215,000—$275,000 USD

Endgültige Angebote hängen von Level, Standort und relevanten Fähigkeiten für die Rolle ab.

Zusätzliche Vergütung: Aktienoptionen gemäß Unternehmensrichtlinien; medizinische / zahnärztliche / Sehkraftversicherung; 401(k); Standard-PTO.

VISUMSPONSORING

DensityAI sponsert qualifizierte Kandidaten für H-1B, O-1, TN, E-3 und andere auf Beschäftigung basierende Visa und heißt Bewerber mit F-1 OPT und STEM-OPT willkommen. Arbeitserlaubnis ist zu Beginn erforderlich; wir bieten Unterstützung bei der Einwanderung zur Sicherung oder Übertragung des Status.

EXPORTKONTROLLEN

Aspekte dieser Rolle können den Zugang zu Informationen beinhalten, die US-Exportkontrollen (EAR/ITAR) unterliegen. Wir können Lizenzierung oder Umfangsanpassungen während des Interviews besprechen.

CHANCENGLEICHHEIT

DensityAI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, religiösem Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter (40+), sexueller Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir halten uns an den California CROWN Act und bieten auf Anfrage angemessene Vorkehrungen.

VISUMSPONSORING

DensityAI sponsert qualifizierte Kandidaten für H-1B, O-1, TN, E-3 und andere auf Beschäftigung basierende Visa und heißt Bewerber mit F-1 OPT und STEM-OPT willkommen. Arbeitserlaubnis ist zu Beginn erforderlich; wir bieten Unterstützung bei der Einwanderung zur Sicherung oder Übertragung des Status.

EXPORTKONTROLLEN

Aspekte dieser Rolle können den Zugang zu Informationen beinhalten, die US-Exportkontrollen (EAR/ITAR) unterliegen. Wir können Lizenzierung oder Umfangsanpassungen während des Interviews besprechen.

CHANCENGLEICHHEIT

DensityAI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, religiösem Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter (40+), sexueller Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir halten uns an den California CROWN Act und bieten auf Anfrage angemessene Vorkehrungen.

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