Der/die Sr. Business Systems Leader ist verantwortlich für die Kern-Geschäftssysteme des Unternehmens und stellt sicher, dass diese die Bedürfnisse der Organisation effektiv unterstützen. Diese Rolle verantwortet das ERP und zugehörige Geschäftsapplikationen, leitet Systemintegrations- und Automatisierungsbemühungen und arbeitet mit funktionalen Teams zusammen, um Technologielösungen zu identifizieren und zu implementieren, die die Geschäftsleistung verbessern.
Berichtet an den VP of IT, dient der/die Sr. Business Systems Leader als primärer interner Ansprechpartner für Geschäftssysteme und arbeitet eng mit funktionalen Führungskräften, Business Analysts, Softwareentwicklungsressourcen und externen Technologiepartnern zusammen. Der Kernzweck dieser Rolle ist es, die Geschäftssysteme des Unternehmens besser miteinander und besser für das Geschäft und unsere Kunden funktionieren zu lassen.
Diamond Company Werte leben
KUNDENORIENTIERT
- 01Die Erwartungen interner und externer Kunden zu erfüllen und zu übertreffen, ist die Verantwortung jedes Einzelnen.
- 02Wir sind bestrebt, ein Weltklasse-Unternehmen und der beste Partner für unsere Kunden zu sein.
- 03Wir werden zuhören, unterstützen, mit Empathie agieren; unsere Arbeit muss den Erfolg unserer internen und externen Kunden und Teammitglieder fördern.
VERANTWORTLICHKEIT
- 04Wir sind verantwortlich für die Verpflichtungen, die wir eingehen, und die Erwartungen, die an uns gestellt werden.
- 05Wenn wir scheitern, werden wir dazu stehen, daraus lernen und die entsprechenden Änderungen vornehmen.
- 06Wir werden bei allem, was wir tun, mit außergewöhnlicher Integrität handeln.
- 07Wir sind offen für Feedback und geben es.
TEAMPLAYER
- 08Teamarbeit und klare Kommunikation sind entscheidend für unseren Erfolg.
- 09Wir werden konstruktives Feedback suchen und geben, als Kollaborateure arbeiten, Kollegen mit Respekt und Würde behandeln, alle Teammitglieder als Partner einbeziehen, um Probleme zu lösen, und uns gegenseitig mit einer positiven Einstellung unterstützen.
SICHERHEIT
- 10Wir glauben, dass Sicherheit bei allen unseren Entscheidungen im Vordergrund stehen muss.
- 11Wir werden proaktiv in sichere Lösungen investieren und jeden Tag bewusst handeln, um uns selbst, Teammitglieder und Kunden zu schützen.
GRIT (Zähigkeit/Leidenschaft)
- 12Wir haben die Leidenschaft, Entschlossenheit und Arbeitsmoral, die uns die Fähigkeit geben, durchzuhalten; um das Endziel zu erreichen und die Hindernisse anzuerkennen, die wir auf dem Weg überwunden haben.
- 13Wenn wir eine schwierige Situation angehen, sind wir entschlossen, niemals aufzugeben und die Besten der Branche zu sein.
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