Central United Cooperative
Digi International
Opengear sorgt mit unserer Network Resilience Platform für reibungslose Netzwerke. Durch die Nutzung unserer Smart Out of Band-Lösung und Automatisierungsfunktionen erhalten Benutzer eine unvergleichliche Präsenz und Nähe zu Geräten. Durch die Bereitstellung einer unabhängigen Managementebene gewährleistet die Network Resilience Platform einen sicheren Fernzugriff und ermöglicht die Konnektivität von überall. Dies ermöglicht die problemloseste Bereitstellung, Verwaltung und Behebung von Netzwerken – am ersten Tag, am schlimmsten Tag und an jedem Tag. Deshalb vertrauen über 75% der Fortune 500-Unternehmen uns für ihre Netzwerke, sei es vor Ort, außerhalb des Geländes oder in der Cloud. Opengear ist ein globales Unternehmen mit Niederlassungen in Brisbane, Australien und Sandy, Utah.
Bei Digi schätzen wir Vielfalt und Inklusion unter unseren Teammitgliedern. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen, und wir bemühen uns, die talentiertesten Mitarbeiter aus einem vielfältigen Kandidatenpool zu rekrutieren, zu entwickeln und zu binden. Wir sind bestrebt, ein Umfeld des Respekts zu schaffen, in dem allen Bewerbern und Teammitgliedern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Opengear verpflichtet sich zum Aufbau eines vielfältigen und integrativen Teams. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen.
Dieser Standort ist in Sandy, UT (Hybrid).
Das erwartete Grundgehalt für diese Position beträgt $95,000 – $149,000.
Die Gehaltsspannen werden nach Rolle, Joblevel und primärem Arbeitsort bestimmt. Die angezeigte Spanne spiegelt die angemessene Spanne wider, die wir für diese Position erwarten, und spiegelt die Arbeitskosten in verschiedenen US-amerikanischen geografischen Märkten wider. Das spezifische angebotene Gehalt innerhalb der Spanne hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter, aber nicht beschränkt auf die relevanten und früheren Erfahrungen, die Ausbildung, die Fähigkeiten und den primären Arbeitsort des Kandidaten. Es ist nicht üblich, dass eine Person am oder nahe dem oberen Ende der Spanne für ihre Rolle eingestellt wird, und Vergütungsentscheidungen hängen von den Fakten und Umständen jeder Position ab. Gehaltsspannen werden in der Regel jährlich überprüft und aktualisiert.
Opengear erweitert seine Informationssicherheitskapazitäten zur Unterstützung der Entwicklung und des Betriebs unserer Netzwerkanlagen, Softwareplattformen, kundengehosteten Lösungen und SaaS-Angeboten.
Wir suchen einen Senior Information Security Engineer, der uns bei der Gestaltung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheit über unsere Produkte, Cloud-Umgebungen, Entwicklungsprozesse und Unternehmenssysteme hinweg unterstützt. Diese Rolle wird eng mit den Engineering-, DevOps-, Qualitätssicherungs- und Produktteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Sicherheit während des gesamten Softwareentwicklungszyklus eingebettet ist.
Dies ist eine praktische technische Rolle, die fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cloud-Sicherheit, Anwendungssicherheit, Schwachstellenmanagement, Incident Response und Sicherheitsautomatisierung erfordert. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Stärkung der Sicherheitslage von Opengear spielen und gleichzeitig die Engineering-Teams dabei unterstützen, sichere Produkte effizient zu liefern.
Digi International bietet ein einzigartiges Gesamtvergütungspaket, das ein Kurzfrist-Incentive-Programm, eine Aktienprämie für neue Mitarbeiter, bezahlten Elternurlaub, offene (unbegrenzte) PTO und eine hybride Arbeitsumgebung zusätzlich zu unseren wettbewerbsfähigen medizinischen, Gesundheits- und Wohlfühl- sowie Vergütungsangeboten umfasst.
*Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Visabefürwortung anbieten können.
Dies umfasst, ist aber nicht beschränkt auf Arbeitsvisa, beschäftigungsbasierte Visa oder Aufenthaltsgenehmigungen. Kandidaten müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung über eine gültige Arbeitserlaubnis in den Vereinigten Staaten verfügen. Anträge auf Visa jeglicher Art werden nicht berücksichtigt.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler