Staff Product Security Engineer, Secure Design (Kernel und Virtualisierung)

Tauchen Sie ein und leisten Sie die beste Arbeit Ihrer Karriere bei DigitalOcean. Reisen Sie mit einer starken Gemeinschaft von Top-Talenten, die unermüdlich daran arbeiten, die einfachste skalierbare Cloud aufzubauen. Wenn Sie eine Wachstumsmentalität haben, natürlich gerne groß und kühn denken und von der schnelllebigen Umgebung eines echten Branchen-Disruptors angetrieben werden, werden Sie hier Ihren Platz finden. Wir legen Wert darauf, gemeinsam zu gewinnen – während wir lernen, Spaß haben und einen tiefgreifenden Unterschied für die Träumer und Macher auf der Welt bewirken.

WIR SUCHEN EINEN STAFF PRODUCT SECURITY ENGINEER, DER LEIDENSCHAFTLICH GERNE MIT INGENIEUREN ZUSAMMENARBEITET, UM DAS SICHERHEITSRISIKO UNSERES VIRTUALISIERUNGSSTAPELS ZU BEWERTEN UND ZU MINDERN.

Als Mitglied des Product Security Teams berichten Sie an den Manager of Secure Design. Unser Secure Design Team ermöglicht es DigitalOcean, sicherheitsorientierte Produkte zu entwickeln. Wir nutzen starke Beziehungen sowohl zu Produktteams als auch zum restlichen Security Engineering, um erfolgreich zu sein. Der Umfang des Teams konzentriert sich hauptsächlich auf die Überprüfung von Entscheidungen in frühen Phasen, die Entwicklung von Bedrohungsmodellen, die Skalierung von Auswirkungen durch Automatisierung, die Kuratierung von Sicherheitspatterns, die Erstellung von Sicherheitsrichtlinien, Schulungen und die Förderung von Sicherheitsinitiativen.

Sie werden die Sicherheitsrisikoposition für unseren Virtualisierungsstapel verantworten. Dies erreichen Sie, indem Sie die Frameworks entwickeln, die die Organisation zur Bewertung von Hypervisor-Risiken verwendet – systematische Bedrohungsmodelle, die Risiken aufzeigen, gemeinsame Bewertungsmaßstäbe für deren Auswirkungen und Wahrscheinlichkeit sowie klare Kommunikationswege an die Teams für Sicherheit, Kernel, Virtualisierung und Bereitstellung. Von dort aus werden Sie die Reaktion verantworten: Entwurf und Vorschlag von Defense-in-Depth-Minderungsmaßnahmen und Steuerung ihrer Implementierung.

Kultivierung und Förderung einer Sicherheitskultur (10%)

Erforderliche Qualifikationen

Bevorzugte Qualifikationen

• $180.000-$215.000

WARUM SIE GERNE FÜR DIGITALOCEAN ARBEITEN WERDEN

• Wir innovieren mit Sinn. Sie werden Teil eines hochmodernen Technologieunternehmens mit Aufwärtstrend sein, das stolz darauf ist, Cloud und KI zu vereinfachen, damit Entwickler mehr Zeit mit der Erstellung von Software verbringen können, die die Welt verändert. Als Mitglied des Teams werden Sie ein Hai sein, der groß, kühn und unkonventionell denkt, wie ein Eigentümer mit einer Handlungsbereitschaft und einem starken Verantwortungsgefühl für Kunden, Produkte, Mitarbeiter und Entscheidungen.

• Wir priorisieren die Karriereentwicklung. Bei DO werden Sie die beste Arbeit Ihrer Karriere leisten. Sie werden mit einigen der klügsten und interessantesten Leute der Branche zusammenarbeiten. Wir sind eine Hochleistungsorganisation, die Sie immer herausfordern wird, groß zu denken. Unser Team für Organisationsentwicklung wird Ihnen Ressourcen zur Verfügung stellen, um sicherzustellen, dass Sie sich weiterentwickeln. Wir bieten Mitarbeitern eine Erstattung für relevante Konferenzen, Schulungen und Weiterbildungen. Alle Mitarbeiter haben Zugang zu über 10.000 Kursen von LinkedIn Learning, um ihr kontinuierliches Wachstum und ihre Entwicklung zu unterstützen.

• Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden. Unabhängig von Ihrem Standort bieten wir Ihnen eine wettbewerbsfähige Palette von Leistungen, um Sie zu unterstützen, von unserem Employee Assistance Program über lokale Mitarbeitertreffen bis hin zu einer flexiblen Urlaubsrichtlinie, um nur einige zu nennen. Während die Philosophie rund um unsere Leistungen weltweit gleich ist, können spezifische Leistungen je nach lokalen Vorschriften und Präferenzen variieren.

• Wir belohnen unsere Mitarbeiter. Die Gehaltsspanne für diese Position basiert auf Marktdaten, relevanten Jahren an Erfahrung und Fähigkeiten. Sie haben möglicherweise Anspruch auf einen Bonus zusätzlich zum Grundgehalt; Bonushöhen werden basierend auf der Unternehmens- und individuellen Leistung festgelegt. Wir bieten auch Aktienoptionen für berechtigte Mitarbeiter an, einschließlich Aktienoptionen bei der Einstellung und der Möglichkeit, an unserem Mitarbeiteraktienkaufprogramm teilzunehmen.

Dies ist eine Remote-Position

JR: 2026-8011

#LI-Remote

DigitalOcean ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Kaste, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, medizinischem Zustand, Schwangerschaft, genetischer Veranlagung, Familienstand oder Militärdienst.

Bewerbungslimit: Sie können sich maximal für 3 Positionen innerhalb eines 180-Tage-Zeitraums bewerben. Diese Richtlinie fördert eine bessere Übereinstimmung zwischen Rolle und Kandidat und ermutigt zu durchdachten Bewerbungen, bei denen Ihre Qualifikationen am stärksten übereinstimmen.