Staff Software Engineer, KI/ML

Tauchen Sie ein und leisten Sie die beste Arbeit Ihrer Karriere bei DigitalOcean. Reisen Sie gemeinsam mit einer starken Gemeinschaft von Top-Talenten, die unermüdlich daran arbeiten, die einfachste skalierbare Cloud aufzubauen. Wenn Sie eine Wachstumsmentalität haben, von Natur aus gerne groß und kühn denken und von der schnelllebigen Umgebung eines echten Branchen-Disruptors angetrieben werden, werden Sie hier Ihren Platz finden. Wir legen Wert darauf, gemeinsam zu gewinnen – während wir lernen, Spaß haben und einen tiefgreifenden Unterschied für die Träumer und Macher auf der Welt machen.

KI-Agenten zu entwickeln, die reale Aktionen ausführen, ist der einfache Teil. Agenten zu entwickeln, die sich im Laufe der Zeit verbessern – die aus Feedback lernen, Fehler korrigieren und auf Ergebnisse optimieren, die den Nutzern wirklich wichtig sind – ist eines der schwierigsten offenen Probleme in der Produktions-KI von heute.

Daran arbeitet dieses Team. Als Staff KI/ML-Ingenieur in unserem Applied Research Team werden Sie die technische Richtung für feedback-gesteuertes Lernen in den agentenbasierten Systemen von DigitalOcean verantworten: Belohnungsmodellierung, Präferenzoptimierung, bestärkendes Lernen und die notwendige Evaluationsinfrastruktur, um zu messen, ob das alles tatsächlich funktioniert.

Dies ist eine Senior IC-Position mit breitem technischen Umfang. Sie werden die Richtung vorgeben, Experimente im großen Maßstab durchführen und die Schleife zwischen Benutzersignalen und Modellverhalten schließen – Forschung in die Produktion bringen, nicht nur aufschreiben.

Verantwortung für die Roadmap des Feedback-Lernens

Aufbau von Produktionslernsystemen

Technische Führung übernehmen

Wir suchen Ingenieure, die echte Lernsysteme ausgeliefert haben – nicht nur Prototypen davon. Sie bringen wahrscheinlich mit:

Starkes Signal

Gut zu haben

Gehaltsspanne: $271,000 - $216,800

*Dies ist eine hybride Stelle

JR: 2026-7947

#LI-Hybrid

DigitalOcean ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Kaste, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, medizinischem Zustand, Schwangerschaft, genetischer Veranlagung, Familienstand oder Militärdienst.

Bewerbungslimit: Sie können sich maximal für 3 Positionen innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen bewerben. Diese Richtlinie fördert eine bessere Übereinstimmung zwischen Rolle und Kandidat und ermutigt zu durchdachten Bewerbungen, bei denen Ihre Qualifikationen am stärksten übereinstimmen.

Wir innovieren mit Sinn. Sie werden Teil eines hochmodernen Technologieunternehmens mit Aufwärtstrend sein, das stolz darauf ist, Cloud und KI zu vereinfachen, damit Entwickler mehr Zeit mit der Erstellung von Software verbringen können, die die Welt verändert. Als Mitglied des Teams werden Sie ein Hai sein, der groß, kühn und unkonventionell denkt, wie ein Eigentümer mit einer Handlungsbereitschaft und einem starken Verantwortungsgefühl für Kunden, Produkte, Mitarbeiter und Entscheidungen.

Wir priorisieren die Karriereentwicklung. Bei DO werden Sie die beste Arbeit Ihrer Karriere leisten. Sie werden mit einigen der klügsten und interessantesten Leute der Branche zusammenarbeiten. Wir sind eine Hochleistungsorganisation, die Sie immer herausfordern wird, groß zu denken. Unser Team für Organisationsentwicklung wird Ihnen Ressourcen zur Verfügung stellen, um sicherzustellen, dass Sie sich weiterentwickeln. Wir bieten Mitarbeitern Erstattungen für relevante Konferenzen, Schulungen und Weiterbildungen. Alle Mitarbeiter haben Zugang zu den über 10,000 Kursen von LinkedIn Learning, um ihr kontinuierliches Wachstum und ihre Entwicklung zu unterstützen.

Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden. Unabhängig von Ihrem Standort bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das Sie unterstützt, von unserem Employee Assistance Program über lokale Mitarbeitertreffen bis hin zu flexiblen Urlaubsregelungen, um nur einige zu nennen. Während die Philosophie unserer Leistungen weltweit gleich ist, können spezifische Leistungen je nach lokalen Vorschriften und Präferenzen variieren.

Wir belohnen unsere Mitarbeiter. Die Gehaltsspanne für diese Position basiert auf Marktdaten, relevanten Jahren an Erfahrung und Fähigkeiten. Sie können zusätzlich zum Grundgehalt Anspruch auf einen Bonus haben; Bonushöhen werden basierend auf Unternehmens- und individueller Leistung festgelegt. Wir bieten auch eine Aktienvergütung für berechtigte Mitarbeiter an, einschließlich Aktienoptionen bei der Einstellung und der Möglichkeit, an unserem Mitarbeiteraktienkaufprogramm teilzunehmen.