Resource Label Group
Dimensional Fund Advisors
Dimensional wurde auf der Grundlage von Ideen aufgebaut, die größer sind als das Unternehmen selbst. Mit Vertrauen in die Märkte, tiefen Verbindungen zur akademischen Gemeinschaft und einem Fokus auf die Umsetzung gehen wir dorthin, wo die Wissenschaft uns hinführt, und verfolgen weiterhin neue Erkenntnisse, sowohl große als auch kleine, die unseren Kunden zugutekommen können.
Die Technologieabteilung bei Dimensional nutzt den sich rasant entwickelnden Stand der Technik, um skalierbare, innovative und forschungsgetriebene Lösungen zu entwickeln, die das Finanzleben unserer Kunden verbessern.
Platform Engineers bei Dimensional konzentrieren sich auf die Leitung, das Design und die Entwicklung der Plattform und der Dienste, die allen Anwendungen und Geschäftsprozessen von Dimensional in einer Vielzahl von technischen Domänen zugrunde liegen. Dienste, die den Softwareentwicklungsprozess unterstützen, sind Schlüsselkomponenten der Plattform, da sie unseren Ingenieurteams Werkzeuge, Prozesse und Infrastruktur zur Verfügung stellen, um Software für unser Geschäft zu entwickeln.
Als Senior Software Engineer im Developer Experience Team fungieren Sie als kundenorientierter Betreiber des Ökosystems für Entwicklerwerkzeuge, der die tägliche Arbeit der Softwareentwickler unterstützt. Dies ist eine hybride Rolle, die einen stabilen Betrieb mit der Ingenieurarbeit kombiniert, die die Werkzeuge und die von ihnen abhängigen Personen sinnvoll voranbringt.
Die Rolle eignet sich für jemanden, der durch das Streben nach Exzellenz wirklich motiviert ist – jemanden, der stolz auf die Produkte und Dienstleistungen ist, die er besitzt, und der immer nach der nächsten Gelegenheit sucht, die Messlatte höher zu legen, sei es durch die Beseitigung eines Reibungspunkts in der lokalen Entwicklungsumgebung oder durch den Aufbau von Automatisierung, die es Entwicklern ermöglicht, sich auf den Code statt auf die Werkzeuge zu konzentrieren.
#LI-Hybrid
Es ist Richtlinie des Unternehmens, allen Mitarbeitern und Bewerbern Chancengleichheit zu bieten. Das Unternehmen rekrutiert, stellt ein, schult, befördert, vergütet und verwaltet alle Personalmaßnahmen ohne Rücksicht auf tatsächliche oder wahrgenommene Rasse, Hautfarbe, Religion, religiöse Praxis, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, Geschlechtsstereotypisierung, Schwangerschaft (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und medizinischer Zustände im Zusammenhang mit Schwangerschaft, Geburt oder Stillzeit), Betreuerstatus, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Identität, nationale Herkunft, Alter, geistige oder körperliche Behinderung, Abstammung, medizinischer Zustand, Familienstand, Familienstand, Lebenspartnerschaftsstatus, Militär- oder Veteranenstatus oder -dienst, Arbeitslosenstatus, Staatsbürgerschaft oder Ausländerstatus, sexuelle Orientierung, Status als Opfer häuslicher Gewalt, Status als Opfer von Stalking, Status als Opfer von Sexualverbrechen, genetische Informationen, politische oder Freizeitaktivitäten, Verhaftungs- oder Verurteilungsgeschichte, Gehaltshistorie, natürliche Frisur oder jeden anderen Status, der durch geltendes Recht geschützt ist, es sei denn, dies ist gesetzlich oder durch Vorschriften für das Unternehmen oder seine verbundenen Unternehmen anderweitig vorgeschrieben oder gestattet.
Dimensional bietet eine Vielzahl von Programmen, um sich um Sie, Ihre Familie und Ihre Karriere zu kümmern, darunter umfassende Leistungen, Bildungsinitiativen und besondere Feiern unserer Geschichte, Kultur und unseres Wachstums.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler