DISCO

12.10.2026

Principal Machine Learning Scientist

Vereinigte Staaten

Austin, Texas, United States

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Ihr Einfluss

Der Principal Machine Learning Research Scientist hilft, die strategische Ausrichtung der Machine Learning- und KI-Forschungsinitiativen von DISCO zu leiten und zu gestalten. Er ist ein erfahrener Forscher mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in wirkungsvoller Forschung, Innovation und Führung. Er treibt die Entwicklung fortschrittlicher Algorithmen voran, optimiert Forschungsprozesse und arbeitet teamübergreifend zusammen, um einen sinnvollen Einfluss auf branchenspezifische Herausforderungen zu erzielen.

Was Sie tun werden

Forschungsleitung und Innovation: Leitet wirkungsvolle Machine Learning-Forschungsprojekte. Treibt Innovationen bei der Algorithmenentwicklung und Methodik voran. Bietet strategische Ausrichtung für die Forschungsagenda der Organisation.

Operative Exzellenz und Programmmanagement: Optimiert Forschungsprozesse, Arbeitsabläufe und Ressourcenzuweisung. Verwaltet groß angelegte Forschungsprogramme und beaufsichtigt mehrere Projekte und Teams. Stellt die erfolgreiche Durchführung komplexer Forschungsinitiativen sicher.

Funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Brancheneinfluss: Arbeitet effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und externen Partnern zusammen. Engagiert sich mit Stakeholdern der Branche, um reale Herausforderungen zu verstehen und anzugehen. Treibt die Anwendung von Machine Learning-Lösungen voran, um einen sinnvollen Einfluss auf die Branche zu erzielen.

Strategische Planung und Beitrag zur Forschungsgemeinschaft: Entwickelt und implementiert strategische Pläne für die Forschungsinitiativen der Organisation. Trägt zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger Forschungsstrategien bei. Beteiligt sich aktiv an der breiteren Forschungsgemeinschaft.

Mentoring und Teamentwicklung: Mentoriert und leitet Nachwuchs- und Mittelstufe-Forscher. Leitet und verwaltet Forschungsteams und fördert eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation. Trägt zur beruflichen Entwicklung von Teammitgliedern bei.

Wer Sie sind

12 bis 15+ Jahre relevante Erfahrung in der Machine Learning-Forschung.

Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei wirkungsvoller Forschung und Führung in groß angelegten Projekten.

Nachgewiesene Führung bei der Förderung innovativer Machine Learning-Forschung.

Nachgewiesene Fähigkeit, Forschungsteams zu bahnbrechenden Beiträgen und Fortschritten zu führen und anzuleiten.

Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Plänen für die übergreifende Machine Learning-Forschungsagenda einer Organisation.

Führung bei der Förderung einer Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation innerhalb des Forschungsteams.

Anerkennung für externe Beiträge zur breiteren Machine Learning-Forschungsgemeinschaft.

Thought Leadership, nachgewiesen durch Publikationen, Keynote-Präsentationen oder Teilnahme an Branchenkonferenzen.

Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erzielung eines signifikanten Einflusses durch die Anwendung von Machine Learning-Forschung auf reale Industrieprobleme.

Starke Kollaborationsfähigkeiten, einschließlich effektiver Zusammenarbeit mit Industriepartnern und Stakeholdern.

Arbeitserlaubnis in den USA: Kandidaten müssen gesetzlich berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten ohne Sponsoring jetzt oder in Zukunft zu arbeiten. DISCO sponsert derzeit keine Visa, einschließlich, aber nicht beschränkt auf H-1B, TN oder EAD, und wir akzeptieren keine Visaübertragungen.

Noch besser, wenn Sie haben…

Operative Führung bei der Optimierung von Forschungsprozessen.

Umfangreiche Erfahrung im Programmmanagement und in der Überwachung facettenreicher Initiativen.

Vorteile von DISCO

Offenes, integratives und unterhaltsames Umfeld

Leistungen, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung sowie 401(k).

Wettbewerbsfähiges Gehalt plus RSUs

Flexibler PTO

Möglichkeit, Teil eines Unternehmens zu sein, das die Rechtsbranche revolutioniert.

Wachstumsmöglichkeiten im gesamten Unternehmen.

Über DISCO

DISCO bietet eine cloud-native, KI-gestützte Rechtslösung, die E-Discovery, die Überprüfung juristischer Dokumente und die Fallverwaltung für Unternehmen, Anwaltskanzleien, Anbieter juristischer Dienstleistungen und Regierungen vereinfacht. Unsere skalierbare, integrierte Lösung ermöglicht es Rechtsabteilungen, relevante oder potenziell relevante Unternehmensdaten für Rechtsangelegenheiten einfach zu sammeln, zu verarbeiten und zu überprüfen.

Bei DISCO glauben wir, dass KI ein Kernbestandteil der Arbeitsweise ist. Alle Mitarbeiter werden erwartet, KI-Tools proaktiv zu nutzen und verantwortungsvoll einzusetzen, um die Effizienz zu steigern, Ergebnisse zu verbessern und ihre Arbeitsweise in ihrer Rolle kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Sind Sie bereit, uns bei der Erfüllung unserer Mission zu helfen, Technologie zur Stärkung des Rechtsstaats einzusetzen? Machen Sie mit!

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behindertenstatus.

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