Full Stack Software Engineer

Divergent baut das neue Industriezeitalter. Jeden Tag entwerfen, fertigen und montieren unsere Teams fortschrittliche Systeme für einige der anspruchsvollsten Branchen der Welt. Unsere integrierte Ingenieur- und Fertigungsplattform wandelt komplexe Designs in produktionsreife Lösungen um und hilft Kunden, schneller zu agieren, intelligenter zu bauen und kritische Systeme zu liefern, wenn es am wichtigsten ist. Divergent ist ein qualifizierter Tier 1-Lieferant für globale Automobil-OEMs und unterstützt führende US-Unternehmen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt und Verteidigung.

Machen Sie mit und helfen Sie uns, die Grenzen dessen, was gebaut werden kann, zu verschieben.

Wir suchen einen Full-Stack Software Engineer mit fundierter Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, Datenmodellierung und Feature-Implementierung, der unser wachsendes Team verstärkt. In dieser Rolle schreiben Sie sauberen, effizienten Code, helfen bei der Weiterentwicklung unserer Plattformen und arbeiten eng mit Produkt-, Design- und anderen Ingenieuren zusammen, um hochwertige Features termingerecht zu liefern.

Gleichstellung am Arbeitsplatz

Divergent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus oder einem anderen anwendbaren staatlichen oder bundesstaatlichen geschützten Merkmal. Divergent bietet im Einklang mit Abschnitt 503 des Rehabilitation Act und dem Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act eine positive Diskriminierung bei der Beschäftigung für qualifizierte Personen mit Behinderungen und geschützte Veteranen.

EEO-Plakat

eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

Um uns an Veränderungen in unserem Geschäft anzupassen, kann es notwendig werden, bestimmte Aufgaben und Verantwortlichkeiten hinzuzufügen, zu entfernen oder zu ändern oder Sie einer anderen Stelle zuzuweisen. Von Zeit zu Zeit werden Sie möglicherweise gebeten, an Sonderprojekten mitzuarbeiten oder bei anderen Arbeiten zu helfen. Ihre Kooperation und Unterstützung bei der Erfüllung dieser zusätzlichen Arbeiten wird erwartet.

E-Verify: Recht auf Arbeit

Unser Unternehmen nimmt an E-Verify teil

e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf.

E-Verify ist ein Programm, das die Berechtigung eines Kandidaten zur Arbeit in den Vereinigten Staaten nach Abschluss der Beschäftigungsberechtigungsprüfung (Formular I-9) elektronisch bestätigt. Die auf dem Formular I-9 bereitgestellten Informationen werden mit den Datensätzen der Social Security Administration und des Department of Homeland Security (DHS) verglichen. Dies hilft Arbeitgebern, die Identität und die Beschäftigungsberechtigung neu eingestellter Mitarbeiter zu überprüfen.

Plakat zur Arbeitsberechtigung (Englisch)

e-verify.gov/sites/default/files/IER_RightToWorkPoster.pdf | Plakat zur Arbeitsberechtigung (Spanisch) e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RighttoWorkPosterES.pdf

Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance (FCIHO)

Gemäß der Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance (FCIHO) werden wir qualifizierte Bewerber mit Verhaftungs- und Verurteilungsvorgeschichten für eine Anstellung berücksichtigen.

Keine Agenturen, keine Anfragen und keine Anrufe bitte.

Bei Divergent basiert unser Gehaltsrahmen auf dem Niveau der Stelle. Für diese Rolle werden wir Kandidaten der Stufen E04 - E05 berücksichtigen, wie durch unseren Interviewprozess ermittelt.

• E04/ Engineer II - $122,430 - $168,340

• E05 / Sr. Engineer: $141,380 - $194,390

Gehaltsspanne 122.430—224.500 USD

Was wir bieten

• Ganzheitliches Vergütungspaket: Genießen Sie ein erstklassiges Vergütungspaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt, einen Aktienoptionsplan und diskretionäre, ergebnisabhängige Bonusmöglichkeiten umfasst, um sicherzustellen, dass Ihre Beiträge wirklich geschätzt werden.

• Wellness und Freizeit: Fördern Sie einen gesunden Lebensstil mit bezahltem Urlaub, Krankheitstagen und Feiertagen, einschließlich einer jährlichen Schließung zur Erholung. Wir unterstützen wachsende Familien mit bezahltem Elternurlaub, um die Bedeutung der gemeinsamen Zeit anzuerkennen.

• Umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen: Priorisieren Sie Ihr Wohlbefinden mit unseren umfassenden Gesundheits- und Wellnessleistungen, die sowohl HMO- als auch Premium-PPO-Optionen bieten. Darüber hinaus profitieren Sie von einer vom Unternehmen gesponserten Lebensversicherung sowie von kurz- und langfristigen Invaliditätsversicherungen für Seelenfrieden.

• Investition in Wachstum: Wir engagieren uns für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Nutzen Sie Erstattungsmöglichkeiten für Lern- und Entwicklungsinitiativen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und Spitzenleistungen zu erzielen.

• Kollaborative und leistungsstarke Umgebung: Treten Sie unserem kollaborativen, dynamischen und leistungsstarken Team in einem schnelllebigen, missionsgetriebenen Unternehmen bei. Gemeinsam revolutionieren wir die traditionelle Fertigungsindustrie, fördern Innovationen und integrieren Menschen und Technologie, um unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.