Senior Cloud Infrastructure Engineer

DLA Piper ist im Kern mutig, außergewöhnlich, kooperativ und unterstützend. Unsere Mitarbeiter sind das Rückgrat, das Herz und die Seele unserer Kanzlei. Wo auch immer Sie sich auf Ihrem beruflichen Weg befinden, DLA Piper ist ein Ort, an dem Sie sinnvolle Arbeit leisten und Ihre Karriere vorantreiben können. Lassen Sie uns sehen, was wir gemeinsam erreichen können.

Der Sr Cloud Infrastructure Engineer spielt eine wesentliche Rolle bei der Definition und Bewertung der Infrastruktur- und Betriebsstrategie, der Architektur und der Praktiken der Kanzlei. Je nach Gesamtgröße und verfügbaren Kompetenzen innerhalb der IT-Organisation kann diese Position auch die Verantwortung für Sicherheitsfunktionen umfassen. Von dieser Position wird erwartet, dass sie Geschäftsziele und Risikomanagementstrategien effektiv in spezifische Prozesse übersetzt, die durch Technologien und Dienste ermöglicht werden.

Von unseren Mitarbeitern wird erwartet, dass sie unsere Kanzleiwerte als Teil unserer DLA Piper-Kultur annehmen und wahren. Wir verpflichten uns zu Exzellenz in der Art und Weise, wie wir unsere Mandanten vertreten und unsere Mitarbeiter entwickeln.

Diese Position kann an jedem unserer US-Standorte besetzt werden und bietet ein hybrides Arbeitsmodell.

Körperliche Anforderungen

Sitzende Tätigkeit: Gelegentliches Aufbringen von bis zu 10 Pfund Kraft und/oder häufiges oder ständiges Aufbringen einer vernachlässigbaren Menge an Kraft zum Heben, Tragen, Schieben, Ziehen oder anderweitigen Bewegen von Objekten, einschließlich des menschlichen Körpers. Sitzende Tätigkeit beinhaltet das meiste Sitzen. Stellen gelten als sitzend, wenn Gehen und Stehen nur gelegentlich erforderlich sind und alle anderen Kriterien für sitzende Tätigkeiten erfüllt sind.

Arbeitsumgebung

Die für diese Position ausgewählte Person hat möglicherweise die Möglichkeit einer hybriden Arbeitsvereinbarung, die aus Fernarbeit und Arbeit im Büro besteht. Die Anforderungen hierfür werden in Abstimmung mit dem einstellenden Manager oder Vorgesetzten festgelegt und können in Zukunft nach Ermessen der Kanzlei geändert werden.

Haftungsausschluss

Der Zweck dieser Stellenbeschreibung besteht darin, eine prägnante Aussage über die Arbeitselemente zu liefern und die Informationen auf standardisierte Weise zu organisieren und zu präsentieren. Sie soll nicht alle Elemente der Arbeit beschreiben, die von jeder Person in dieser Klassifizierung ausgeführt werden können, noch sollte sie als einziges Kriterium für Personalentscheidungen und -maßnahmen dienen. Die Arbeitsaufgaben, Anforderungen und Erwartungen für diese Position können jederzeit nach Ermessen der Kanzlei geändert werden. Diese Stellenbeschreibung ändert nichts an der Art des Beschäftigungsverhältnisses (at-will).

Bewerbungsprozess

Bewerber müssen sich direkt online bewerben, anstatt Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu senden.

Barrierefreiheit

Auf Anfrage können angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um es Personen mit einer Behinderung zu ermöglichen, die wesentlichen Funktionen und Verantwortlichkeiten der Position auszuüben oder am Auswahlprozess teilzunehmen. Wenn Sie eine Anfrage für eine Vorkehrung während des Bewerbungsprozesses haben, kontaktieren Sie bitte careers@us.dlapiper.com [careers@us.dlapiper.com].

Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen werden nicht berücksichtigt.

Für diese Position ist keine Einwanderungssponsoring verfügbar.

Bewerber, die nicht in der Gerichtsbarkeit ansässig sind, in der diese Stelle ausgeschrieben ist, und die sich auf diese Rolle bewerben, tun dies freiwillig und haben keinen Anspruch auf Umzugshilfe. Etwaige Umzugsleistungen werden nur dann gewährt, wenn ein Umzug auf Anweisung der Kanzlei erforderlich ist und im Einklang mit der geltenden Richtlinie und dem Gesetz steht.

#LI-GB1 #LI-Hybrid

DLA Piper ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran. Job-Bewerber-Poster-Ansichtszentrum mandatoryview.com/?LicenceId=09b17fa3-b781-4022-bfdd-ec61a570463c&ProductType=OnlineApplicant.

Bevorzugte Bildung

Mindestjahre an Erfahrung

Wesentliche berufliche Erwartungen

Während die spezifischen Arbeitsanforderungen einer Position bei DLA Piper je nach Umfang der Stelle und Fachbereich variieren können, gibt es bestimmte universelle Anforderungen, die von allen Mitarbeitern bei DLA Piper erwartet werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:

Der erwartete Einstellungsbereich der Kanzlei für diese Position liegt zwischen $112,879 und $179,481, abhängig vom geografischen Marktstandort des Kandidaten.

Die für die Beschäftigung angebotene Vergütung hängt auch von anderen Faktoren ab, einschließlich der Erfahrung, der Fähigkeiten, des Bildungs- und beruflichen Hintergrunds sowie der allgemeinen Qualifikationen des Kandidaten. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Kranken-/Zahn-/Augenversicherung und 401(k).