Corelation Inc
Domino's
Domino’s Pizza, das im Jahr 1960 als einzelner Standort in Ypsilanti, MI, begann, hatte in letzter Zeit viel zu feiern: Wir sind eine neu gestaltete, neu belebte Marke der Ehrlichkeit, Transparenz und Verantwortlichkeit – ganz zu schweigen von großartigem Essen! Im Aufstieg zu einem echten Technologieführer ist die Marke jetzt durchweg eines der Top-Fünf-Unternehmen bei Online-Transaktionen und 65% unseres Umsatzes in den USA werden über digitale Kanäle erzielt. Die Marke liefert weiterhin den Traum an lokale Geschäftsinhaber, von denen 90% als Lieferfahrer und Pizzabäcker in unseren Filialen begonnen haben. Das ist nur die Spitze des Eisbergs ... oder wie wir sagen würden, ein „Stück“ vom Kuchen! Wenn dies nach einer Marke klingt, an der Sie teilhaben möchten, sollten Sie eine Bewerbung bei uns in Betracht ziehen!
Gehalt- 120-130k Grundgehalt
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Jobkategorie Org: Domino’s Technology
Standortname - Standortcode: Domino's Pizza LLC-WHQ
Ein Software Engineer III weist eine hohe Kompetenz in der betreffenden Technologie auf. Er entwickelt mit einem stärkeren externen Fokus – der andere Teams und die Interaktion der Software mit anderen Teilen der Organisation umfasst. Er ist versiert in der Programmiersprache und der Kernbibliothek, einschließlich ihrer komplexeren Teile, zahlreicher Drittanbieter-Bibliotheken und der Werkzeuge rund um Entwicklung, Erstellung, Debugging, Testen und Bereitstellung von Anwendungen. Er versteht auf moderatem Niveau alle Komponenten, aus denen das System besteht, sowie deren Beziehungen und Kommunikationsmuster. Er kann dieses Wissen nutzen, um komplexe Subsysteme zu entwickeln, indem er die erlernten Prinzipien anwendet und dabei die bereits im Code und im Team vorhandenen Idiome und Muster berücksichtigt. Er hat ein tiefes Verständnis für die Teilmenge der Komponenten, an denen er arbeitet, und kann weniger erfahrene Entwickler beim Design ihres Codes und im größeren Entwicklungsumfeld, das im Projekt verwendet wird, betreuen. Von einem Software Engineer III wird erwartet, dass er konsistent qualitativ hochwertigen Code von mittlerer bis hoher Komplexität zeitnah schreibt. Dies beinhaltet die Berücksichtigung von Aspekten wie Leistung, Wartbarkeit und Sicherheit. Darüber hinaus wird erwartet, dass er mit allen Standards, Praktiken, Richtlinien und Idiomen des Teams vertraut ist und diese beim Codieren anwendet.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler