Consultant, IT

Bei Duke Health treibt uns das Engagement für eine mitfühlende Versorgung an, die das Leben von Patienten, ihren Angehörigen und der gesamten Gemeinschaft verändert. Egal, wo Ihre Talente liegen, schließen Sie sich uns an und entdecken Sie, wie wir gemeinsam die Gesundheit voranbringen können.

Patient Revenue Management Organization

Verfolgen Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege mit der Patient Revenue Management Organization, der vollständig integrierten, zentralisierten Organisation für den Umsatzkreislauf, die das gesamte Gesundheitssystem bei der Optimierung des Umsatzkreislaufs unterstützt. Dies umfasst Terminplanung, Registrierung, Kodierung, Abrechnung und andere wesentliche Umsatzfunktionen für Duke Health.

Über die Patient Revenue Management Organization von Duke Health

Die Patient Revenue Management Organization (PRMO) ist die vollständig integrierte, zentralisierte Organisation für den Umsatzkreislauf von Duke Health, die das gesamte Gesundheitssystem bei der Optimierung des Umsatzkreislaufs unterstützt. Dies umfasst Terminplanung, Registrierung, Kodierung, Abrechnung und andere wesentliche Funktionen des Umsatzkreislaufs. Die PRMO Business Intelligence (BI)-Abteilung ist Teil der PRMO und verantwortlich für das Verständnis der technischen Kernkomponenten des EHR von Duke Health. Die Abteilung ist verantwortlich für das Design, die Entwicklung, den Support und die Ausführung von Berichten, Dashboards und Datenlösungen zur Unterstützung der Umsatzkreislaufoperationen von Duke Health.

Allgemeine Beschreibung der Jobklasse

Der Consultant, IT fungiert als Leiter der BI-Plattform und -Strategie für das PRMO Business Intelligence Team. Diese Rolle ist verantwortlich für die Definition von BI-Standards, Governance und langfristiger Analysestrategie in Übereinstimmung mit den organisatorischen Prioritäten. Die Position bietet Aufsicht über BI-Plattformen, Sicherheit und organisatorische Berichtsrahmen und arbeitet mit leitenden und geschäftsführenden Führungskräften zusammen, um wirkungsvolle analytische Initiativen zu gestalten. Der Consultant, IT ist verantwortlich für Konsistenz, Skalierbarkeit, Risikomanagement und die Gesamteffektivität von BI-Lösungen innerhalb der PRMO.

Diese Rolle dient als leitende technische Führungskraft innerhalb des PRMO Business Intelligence Teams. Die Position bietet fortgeschrittene technische Anleitung, Beratung und Unterstützung für Business Process Consultants und Senior IT Analysts, hilft bei der Gestaltung von Lösungsansätzen, der Behebung komplexer Probleme und stellt die konsistente Anwendung von BI-Standards und Best Practices im gesamten Team sicher.

Stellenbezeichnung: Consultant, IT

Job Code: 2427

FLSA: EJob Level: E

Überarbeitet Datum:

Job Family: JF 08

Standort: 100% Remote

Duke ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Beschäftigungsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf das Alter, die Hautfarbe, Behinderung, das Geschlecht, den Geschlechtsausdruck, die Geschlechtsidentität, genetische Informationen, die nationale Herkunft, die Rasse, die Religion, das Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft und schwangerschaftsbedingter Zustände), die sexuelle Orientierung oder den Militärstatus einer Person bietet.

Duke strebt danach, eine Gemeinschaft zu schaffen, die auf Zusammenarbeit, Innovation, Kreativität und Zugehörigkeit basiert. Unser gemeinsamer Erfolg hängt vom regen Austausch von Ideen ab – ein Austausch, der am besten funktioniert, wenn die reiche Vielfalt unserer Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen gedeiht. Um diesen Austausch zu erreichen, ist es unerlässlich, dass sich alle Mitglieder der Gemeinschaft sicher und willkommen fühlen, dass die Beiträge aller Einzelpersonen respektiert werden und dass alle Stimmen gehört werden. Alle Mitglieder unserer Gemeinschaft haben die Verantwortung, diese Werte aufrechtzuerhalten.

Wesentliche körperliche Arbeitsaufgaben

Bestimmte Stellen an der Duke University und dem Duke University Health System können wesentliche Arbeitsaufgaben beinhalten, die spezifische körperliche und/oder geistige Fähigkeiten erfordern. Zusätzliche Informationen und Vorkehrungen für Anfragen nach angemessener Vorkehrung werden von jeder Einstellungsabteilung bereitgestellt.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Ebene

Ausbildung

Erfahrung

Zehn (10) oder mehr Jahre fortschrittliche Erfahrung in Business Intelligence und Analytik im Gesundheitswesen, einschließlich fortgeschrittener Expertise mit Epic EHR-Daten und Reporting-Plattformen. Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen Führung von BI-Plattformen, -Standards und -Governance. Nachgewiesener Erfolg in der Zusammenarbeit mit leitenden und geschäftsführenden Führungskräften zur Gestaltung der Analysestrategie und zur Überwachung komplexer, domänenübergreifender BI-Initiativen.

Zertifizierungen

Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und persönliche Eigenschaften