Enterprise Finance Master Data Steward

Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Tiergesundheit widmen wir uns der Innovation und der Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen zur Vorbeugung und Behandlung von Krankheiten bei Nutztieren und Haustieren. Bei Elanco treibt uns unsere Vision von Nahrung und Gesellschaft, die das Leben bereichern, und unser Zweck an – alles, um Go Beyond für Tiere, Kunden, Gesellschaft und unsere Mitarbeiter zu ermöglichen.

Bei Elanco sind wir stolz darauf, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu fördern. Wir glauben, dass Vielfalt die treibende Kraft hinter Innovation, Kreativität und dem gesamten Geschäftserfolg ist. Hier werden Sie Teil eines Unternehmens sein, das neue Denkweisen schätzt und fördert, mit dynamischen Persönlichkeiten zusammenarbeiten und neue Fähigkeiten und Erfahrungen erwerben, die Ihre Karriere auf ein neues Niveau heben werden.

Das Leben von Tieren besser zu machen, macht das Leben besser – werden Sie noch heute Teil unseres Teams!

Als Enterprise Finance Master Data Steward bei Elanco werden Sie ein wichtiger Verfechter unserer kritischsten Datenbestände sein und eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Qualität, Integrität und Nutzbarkeit dieser Bestände spielen.

Berichtet an das Enterprise Data Office, sind Sie für die Finanzstammdaten verantwortlich und stellen deren Qualität, Integrität und Geschäftswert sicher. Die Rolle wird eng mit den Business-Stakeholdern und der IT zusammenarbeiten, um die Data-Governance-Richtlinien und -Standards zu implementieren und aufrechtzuerhalten. Diese Rolle ist perfekt für einen detailorientierten Fachmann mit tiefem Geschäftsverständnis, der als entscheidendes Bindeglied zwischen Business-Stakeholdern und IT fungieren kann, um sicherzustellen, dass unsere Daten vertrauenswürdig, verstanden und effektiv genutzt werden.

Angetrieben vom immer schnelleren Innovationstempo steht die Tiergesundheit am Rande einer Revolution, angetrieben durch digitale Geschäftsmodelle, Technologie und Daten. In Zusammenarbeit mit der Elanco IT wird das Enterprise Data Office (EDO) als Katalysator für Veränderungen fungieren und transformative Lösungen identifizieren und liefern, um unsere größten Geschäftsprobleme zu lösen.

Dies umfasst vier strategische Prioritäten:

Erfüllen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Studien haben gezeigt, dass unterrepräsentierte Gruppen sich seltener für Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen alle Anforderungen. Bei Elanco sind wir bestrebt, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Sie glauben, dass Sie gut für eine Stelle geeignet sind, aber nicht unbedingt jede Anforderung erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Sie könnten der richtige Kandidat für diese Stelle oder andere Stellen sein!

Elanco ist ein EEO/Affirmative Action Arbeitgeber und diskriminiert nicht aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Elanco kann automatisierte Tools, einschließlich KI, zur Unterstützung von Teilen unseres Rekrutierungsprozesses verwenden, wie z. B. die Überprüfung von Bewerbungen anhand von berufsbezogenen Kriterien und/oder übertragbaren Fähigkeiten. Diese Tools helfen, eine konsistente, strukturierte Bewertung zu gewährleisten, aber sie treffen keine Einstellungsentscheidungen. Alle Entscheidungen beinhalten einen menschlichen Prüfer. Weitere Informationen darüber, wie wir personenbezogene Daten behandeln, finden Sie in unserer Elanco Workforce Privacy Notice. assets-us-01.kc-usercontent.com/4b590e03-b18a-00d2-ed1a-0ad79db125c5/96361b9e-3b96-484f-adce-f598d5be5024/Elanco%20Workforce%20Privacy%20Notice.pdf

Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das sich auf das finanzielle, körperliche und geistige Wohlbefinden konzentriert und unsere Mitarbeiter ermutigt, unseren Zweck zu verfolgen! Einige Highlights sind:

• Mehrere Umzugspakete

• Zwei einwöchige Betriebsschließungen (Mitte Sommer und Jahresende) in den USA (zusätzlich zu PTO)

• 8-wöchige Elternzeit

• 9 Mitarbeiter-Ressourcengruppen

• Jährliches Bonusangebot

• Flexible Arbeitsregelungen

• Bis zu 6% 401K Matching