Vereinigtes Königreich
LSEG
EnerSys Delaware Inc.
Senior Electrical & Controls Engineer
Vereinigtes Königreich
United Kingdom
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Über die Stelle
EnerSys ist ein weltweit führender Anbieter von Energiespeicherlösungen für industrielle Anwendungen. Wir verfügen über mehr als dreißig Produktions- und Montagewerke weltweit und bedienen über 10,000 Kunden in mehr als 100 Ländern. Die weltweite Zentrale befindet sich in Reading, PA, USA, mit regionalen Hauptsitzen in Europa und Asien. Wir ergänzen unsere umfangreiche Produktpalette für Motive Power und Energiesysteme durch eine vollständige Palette integrierter Dienstleistungen und Systeme. Mit Vertriebs- und Servicestandorten auf der ganzen Welt und über 100 Jahren Erfahrung im Batteriebereich ist EnerSys die Power/Full-Lösung für gespeicherte Gleichstromprodukte.
WARUM ENERSYS BEITRETEN
Bei EnerSys treiben wir die Technologien an, die die Welt am Laufen halten: von kritischer Infrastruktur bis hin zu fortschrittlichen Industrieanlagen. Wenn Sie sich uns anschließen, arbeiten Sie an modernster Automatisierung in einem globalen Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit, Innovation und operative Exzellenz einsetzt.
Dies ist Ihre Chance, die Verantwortung für wirkungsvolle Ingenieurprojekte zu übernehmen und gleichzeitig zu beeinflussen, wie sich moderne Fertigungssysteme entwickeln.
DER EINFLUSS, DEN SIE HABEN WERDEN
Als Senior Electrical & Controls Engineer unterstützen und leiten Sie Initiativen zur Verbesserung der Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer Produktionsanlagen und elektrischen Systeme, einschließlich Hochspannungssystemen und Schaltanlagen.
In enger Zusammenarbeit mit den Ingenieur-, Wartungs- und Betriebsteams tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung bei und stellen gleichzeitig sicher, dass unsere Systeme den höchsten Betriebs- und Sicherheitsstandards entsprechen.
WARUM DIESE ROLLE SPANNEND IST
- Übernahme und Leitung wirkungsvoller Automatisierungsprojekte
- Arbeit mit fortschrittlichen Technologien: Robotik, Vision-Systeme, intelligente Steuerungen
- Kombination von Führung mit praktischer Ingenieurarbeit
- Einflussnahme auf standortweite Standards und Innovationen
- Schlüsselrolle bei der digitalen und industriellen Transformation
WAS SIE TUN WERDEN
- Unterstützung bei der Wartung und Überwachung/Prüfung von Hochspannungsausrüstung, Schaltanlagen, Transformatoren und RMUs
- Leitung von Elektro- und Steuerungsprojekten vom Konzept bis zur Implementierung
- Unterstützung der Zuverlässigkeit, Leistung und Modernisierung von Fertigungsanlagen und Produktionssystemen
- Fehlerbehebung bei komplexen elektrischen und steuerungstechnischen Problemen im gesamten Werk
- Zusammenarbeit mit OEMs, Auftragnehmern und Systemintegratoren bei Anlagen-Upgrades und -Installationen
- Entwicklung und Pflege von Stromlaufplänen, Dokumentationen für Steuerungssysteme und technischen Standards
- Unterstützung bei PLC-Modifikationen und Steuerungsverbesserungen, falls erforderlich
- Teilnahme an Inbetriebnahme-, Validierungs- und Anlaufaktivitäten für neue Anlagen
- Sicherstellung der Einhaltung von elektrischen, Sicherheits- und HSE-Standards
- Bereitstellung technischer Anleitung und Unterstützung für Wartungs- und Ingenieurteams.
- Nutzung des unternehmensinternen Energiemonitoringsystems zur Erstellung von Berichten und zur Identifizierung von Energieeinsparmöglichkeiten.
WAS IHNEN ZUM ERFOLG VERHILFT
- Qualifikation in Hochspannungssystemen (HV), idealerweise mit dem Status als Senior Authorised Person (SAP) und einer AP15-Zertifizierung.
- Erfahrung in der Fertigungsautomatisierung oder im Industrial Engineering
- Starke praktische Erfahrung mit PLCs (Siemens oder Allen Bradley)
- Kenntnisse in Robotik, Motion Control und industrieller Kommunikation
- Fähigkeit zur Fehlerbehebung in komplexen Systemen und zur eigenständigen Lösungsfindung
- Erfahrung in der Leitung technischer Projekte von der Konzeption bis zum Abschluss
- Starke Kollaborations- und Kommunikationsfähigkeiten
WAS WIR BIETEN
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Karrierewachstum bei einem globalen Industrieführer
- Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollaborative, leistungsstarke Ingenieurkultur
- Eine sinnvolle Rolle, die zu nachhaltigen Industrielösungen beiträgt
#LI-GD1
EnerSys bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, Genetik, Status als geschützter Veteran, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einem anderen Merkmal, das durch bundesstaatliche, landesstaatliche oder lokale Gesetze geschützt ist.
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