MANTECH
Engine
Engine ist die KI-native Plattform für intelligentes Reisen. Seit einem Jahrzehnt entwickelt Engine die proprietäre Technologie und das Angebot für moderne Geschäftsreisen und betreut über 40,000 Kunden und fast 2 Millionen Reisende sowie führende Reise- und KI-Unternehmen, die auf der Infrastruktur von Engine aufbauen. Ein System steuert Geschäftsreisen, Gruppenreisen, menschliche Agenten und KI-Agenten.
Diese Arbeit hat Engine die Anerkennung als TravelTech's Reservation Platform of the Year (2026), einen Platz auf der Power Partners-Liste von Inc. (2026) und die Auszeichnung als einer der Best Places to Work von Built In (2020–2026) eingebracht.
Wir suchen mutige, ehrgeizige Menschen, die uns dabei helfen, die Art und Weise, wie Unternehmen Reisen verwalten und erleben, neu zu definieren. Wenn Sie hier arbeiten, können Sie exponentielles Wachstum, ein ambitioniertes Tempo, volle Eigenverantwortung und hochkarätige Kollegen erwarten, die Sie dazu anspornen, die beste Arbeit Ihrer Karriere zu leisten. Jede Einstellung hebt die Messlatte.
Übertreffen Sie das Gewöhnliche und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Reisens.
Als Principal Engineer bei Engine spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der technischen Ausrichtung unserer Plattform, während wir von monolithischen Anwendungen zu einer verteilten Architektur übergehen. Sie arbeiten teamübergreifend, um Service-Grenzen zu definieren, die Systemkohärenz sicherzustellen und die Entwicklung unserer Plattform zu steuern, während Sie gleichzeitig Skalierbarkeit, Leistung und Wartbarkeit gewährleisten.
Wir suchen jemanden, der fundiertes technisches Fachwissen, strategisches Denken und starke Überzeugungskraft mitbringt, um uns bei der Skalierung unserer Plattform zu unterstützen.
Wir nehmen laufend Bewerbungen für diese Stelle entgegen. Wir prüfen Bewerbungen nach Eingang und ermutigen interessierte Kandidaten, sich frühzeitig zu bewerben.
Unsere Vergütungspakete basieren auf verschiedenen Faktoren, einschließlich Ihrer Erfahrung, Ihres Fachwissens und Ihres Standorts. Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten alle Positionen Unternehmensanteile (Equity). Je nach Rolle kann die Gesamtvergütung auch einen jährlichen Bonus beinhalten. Ihr Recruiter wird Ihnen Ihr vollständiges Vergütungspaket mitteilen, während Sie den Prozess durchlaufen.
$250,000—$285,000 USD
Wir glauben daran, großartige Arbeit mit großartigen Leistungen zu belohnen:
Vergünstigungen und Leistungen können je nach Beschäftigungsart, Standort und mehr variieren.
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