Vereinigte Staaten
Resource Label Group
Enigma
Los Angeles, California, United States · New York, New York, United States
Dies ist eine kritische und spannende Zeit bei Enigma. Unsere Kunden sagen uns konsistent, dass unsere Datenprodukte einen enormen Wert schaffen und tief auf ihre wichtigsten Arbeitsabläufe abgestimmt sind. Da die Nachfrage wächst, haben wir die dringende Gelegenheit, sowohl die Intelligenz unserer Daten als auch die Systeme, über die Kunden darauf zugreifen, zu verbessern.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Software Engineer, der unser Match Team verstärkt und hilft, die nächste Generation der kundenorientierten Datenprodukte von Enigma zu gestalten.
Sie werden eine zentrale Rolle bei der Architektur, dem Aufbau und der Verwaltung der kritischen Engineering-Systeme spielen, die erforderlich sind, um schnelle, relevante und zuverlässige Such- und Abruferlebnisse in großem Maßstab zu betreiben. Dies ist eine einzigartig wirkungsvolle Rolle an der Schnittstelle von Informationsabruf, verteilten Systemen, Microservices und der Bereitstellung von Kundendaten.
Im Kern des Produkts von Enigma stehen unsere Daten, was die Bereitstellungssysteme zu einem zentralen Bestandteil dessen macht, was wir entwickeln.
Diese Rolle ist ideal für einen Ingenieur, der sich für schwierige Suchprobleme und die Systemherausforderungen bei der Bereitstellung von latenzarmen, produktionsreifen Abrufsystemen begeistert.
Als Senior Software Engineer im Match Team werden Sie Anstrengungen leiten, die die Latenz und Skalierbarkeit unserer kundenorientierten Datenprodukte verbessern. Sie arbeiten über den gesamten Softwarelebenszyklus hinweg: Produktanforderungen in technische Designs übersetzen und Hochdurchsatz-Such- und Abrufsysteme implementieren.
Bei Enigma bauen wir die einzige, zuverlässigste Datenquelle über Unternehmen auf, um die Zukunft des Finanzdienstleistungssektors zu gestalten. Durch die technische Entwicklung besserer Daten aus Hunderten von öffentlichen und Drittanbieter- Quellen zielen wir darauf ab, die vollständige Geschichte jedes Unternehmens zu erzählen, damit Unternehmen jeder Größe die Finanzdienstleistungen erhalten können, die sie für Wachstum und Erfolg benötigen. Unsere Kernwerte – Großzügigkeit, Neugier, Einfallsreichtum & Tatendrang – leiten alles, was wir tun, von der Art und Weise, wie wir unsere wichtigsten Produktentscheidungen treffen, bis hin zur Art und Weise, wie wir täglich zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen. Wir sind ein Team von neugierigen, engagierten Individuen mit vielfältigen Hintergründen und Fähigkeiten, aber wir alle sind leidenschaftlich dabei, durch Daten tieferes Verständnis zu schaffen – gemeinsam. Wenn dies Sie anspricht, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und positive Maßnahmen ergreift. Wir setzen uns für die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus.
Gehaltsspanne: $180,000-$240,000
Ein Hinweis zu Gehaltsspannen: Wir sind stolz darauf, wettbewerbsfähige Gehälter für unsere Größe und Branche zu zahlen. Das Gehalt ist ein Teil eines gesamten Enigma-Vergütungspakets, das zusätzliche Leistungen und Möglichkeiten umfasst. Alle unsere Vergütungspakete beinhalten Aktienoptionen, da wir glauben, dass 100% der Enigma-Mitarbeiter die Möglichkeit haben sollte, Eigentum am Unternehmen zu erwerben und von dem Wert zu profitieren, den wir gemeinsam schaffen.
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