Staff/Senior Machine Learning Engineer, Match Team

Dies ist eine kritische und spannende Zeit bei Enigma. Unsere Kunden sagen uns konsistent, dass unsere Datenprodukte einen enormen Wert schaffen und tief auf ihre wichtigsten Arbeitsabläufe abgestimmt sind. Da die Nachfrage wächst, haben wir die dringende Gelegenheit, sowohl die Intelligenz unserer Daten als auch die Systeme, über die Kunden darauf zugreifen, zu verbessern.

Wir suchen einen erfahrenen Senior/Staff Machine Learning Engineer, der unser Match Team verstärkt und hilft, die nächste Generation der kundenorientierten Datenprodukte von Enigma zu gestalten.

In dieser Rolle kombinieren Sie fortgeschrittene statistische und machine learning Forschung mit den technischen Systemen, die erforderlich sind, um schnelle, relevante und zuverlässige Sucherlebnisse in großem Maßstab zu ermöglichen. Dies ist eine einzigartig wirkungsvolle Rolle an der Schnittstelle von Information Retrieval, Ranking-Systemen, semantischer Suche, verteilten Systemen und der Bereitstellung von Kundendaten.

DIE ROLLE

Im Kern des Produkts von Enigma stehen unsere Daten, was sowohl Data Science als auch Bereitstellungssysteme für das, was wir bauen, zentral macht.

Als Senior/Staff ML Engineer im Match Team werden Sie Anstrengungen leiten, die die Relevanz, Latenz und Skalierbarkeit unserer kundenorientierten Datenprodukte verbessern. Sie arbeiten über den gesamten Lebenszyklus hinweg: Formulierung von Retrieval- und Ranking-Problemen, Entwicklung von Modellen und Experimentierstrategien, Bewertung von Ergebnissen anhand realer Signale und Implementierung von High-Throughput-Such- und Retrievalsystemen.

Diese Rolle ist ideal für jemanden, der sowohl von schwierigen Ranking/Such- Problemen als auch von den Systemherausforderungen begeistert ist, diese Lösungen in latenzarme, produktionsreife Retrievalsysteme zu verwandeln.

WAS DIESE ROLLE AUFGEREGT MACHT?

ÜBER UNS

Bei Enigma bauen wir die einzige, zuverlässigste Datenquelle über Unternehmen auf, um die Zukunft des Finanzwesens zu gestalten. Durch die technische Entwicklung besserer Daten aus Hunderten von öffentlichen und Drittanbieter- Quellen wollen wir die vollständige Geschichte jedes Unternehmens erzählen, damit Unternehmen jeder Größe Zugang zu den Finanzdienstleistungen erhalten, die sie zum Wachsen und Gedeihen benötigen. Unsere Kernwerte – Großzügigkeit, Neugier, Einfallsreichtum & Tatendrang – leiten alles, was wir tun, von der Art und Weise, wie wir unsere wichtigsten Produktentscheidungen treffen, bis hin zur Art und Weise, wie wir täglich miteinander arbeiten und uns unterstützen. Wir sind ein Team von neugierigen, zielstrebigen Individuen mit vielfältigen Hintergründen und Fähigkeiten, aber wir alle sind leidenschaftlich dabei, durch Daten tieferes Verständnis zu schaffen – gemeinsam. Wenn dies Sie anspricht, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und eine affirmative Aktion durchführt. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranstatus.

Gehaltsspanne: 180.000-270.000 $

Ein Hinweis zu Gehaltsspannen: Wir sind stolz darauf, für unsere Größe und Branche Wettbewerbsfähig zu bezahlen. Das Gehalt ist ein Teil eines gesamten Enigma- Vergütungspakets, das zusätzliche Leistungen und Möglichkeiten umfasst. Alle unsere Vergütungspakete beinhalten Aktienoptionen, da wir glauben, dass 100% der Enigma-Mitarbeiter die Möglichkeit haben sollten, Eigentum am Unternehmen zu erwerben und von dem Wert zu profitieren, den wir gemeinsam schaffen.