MANTECH
Esri
ArcGIS Enterprise ist das Rückgrat der geschäftskritischen Abläufe der Kunden von Esri, die Organisationen weltweit in der Cloud und On-Premises unterstützt. Um die Bereitstellung und Verwaltung zu vereinfachen, entwickelt Esri fortschrittliche Automatisierungstools, die die Installation und Konfiguration von ArcGIS Enterprise in Kubernetes-Umgebungen und auf führenden Cloud-Plattformen wie AWS und Microsoft Azure optimieren. Das ArcGIS Enterprise-Team sucht einen erfahrenen Cloud-Automatisierungsingenieur, der eng mit Softwareentwicklern und Produktentwicklern zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass unsere Automatisierungstechnologie qualitativ hochwertig, zuverlässig und benutzerorientiert ist. Diese Rolle erfordert technisches Fachwissen, starke Problemlösungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit schnell entwickelnden Cloud-Technologien Schritt zu halten und gleichzeitig praktische, benutzerzentrierte Lösungen zu liefern.
#LI-TA1
Wenn Sie nicht alle empfohlenen Qualifikationen für diese Stelle erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben!
Esri ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert (EOE), und alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an askcareers@esri.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktinformationen mit. Bitte beachten Sie, dass nur Anfragen bezüglich einer Vorkehrung von dieser E-Mail-Adresse beantwortet werden.
Esri nimmt seine Verantwortung zum Schutz Ihrer Privatsphäre ernst. Wir verpflichten uns, Ihre Privatsphäre zu respektieren, indem wir Transparenz darüber bieten, wie wir Ihre Informationen erfassen und verwenden, Ihnen die Kontrolle über Ihre Informationen und Präferenzen geben und uns an die höchsten nationalen und internationalen Standards halten, einschließlich der Einhaltung von CCPA und GDPR.
Die wettbewerbsfähige Gesamtvergütungsstrategie von Esri umfasst branchenführende Gesundheits- und Sozialleistungen: medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, grundlegende und zusätzliche Lebensversicherungen für Mitarbeiter (und ihre Familien), 401(k) und Gewinnbeteiligungsprogramme, mindestens 80 Stunden Urlaubsanspruch, zwölf bezahlte Feiertage im Kalenderjahr sowie Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum. Das Grundgehalt ist eine Komponente unserer Gesamtvergütungsstrategie. Gehaltsentscheidungen und die Gehaltsspanne für diese Rolle berücksichtigen viele Faktoren, darunter unter anderem Fähigkeiten; Erfahrung und Ausbildung; Lizenzen und Zertifizierungen; sowie andere Geschäfts- und Organisationsbedürfnisse.
Eine angemessene Schätzung der Gehaltsspanne beträgt $93,600—$159,328 USD
Bei Esri ist Vielfalt mehr als nur ein Wort auf einer Landkarte. Wenn Mitarbeiter mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven, Hintergründen und Kulturen zusammenkommen, sind wir innovativer und letztendlich ein besserer Arbeitsplatz. Wir glauben an eine vielfältige Belegschaft, die unter unserer Mission vereint ist, positive globale Veränderungen zu bewirken. Wir verstehen, dass Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion kein Ziel, sondern ein fortlaufender Prozess sind. Wir engagieren uns für kontinuierliches Lernen, Wachstum und die Veränderung unseres Arbeitsplatzes, damit jeder Mitarbeiter seine beste Arbeit leisten kann. Unser Engagement für diese Prinzipien erstreckt sich auf die globalen Gemeinschaften, denen wir dienen, indem wir mit GIS-Technologie positive Veränderungen bewirken. Weitere Informationen zu den Initiativen von Esri für rassische Gerechtigkeit und soziale Gerechtigkeit finden Sie hier auf unserer Website.
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