Central United Cooperative
eTelligent Group LLC
In den vergangenen 15 Jahren hat eTel essenzielle Lösungen für die US-Bundesregierung bereitgestellt, indem das Unternehmen Daten gesichert und verwaltet, skalierbare Identitätszugriffe ermöglicht, Altsysteme modernisiert und leistungsstarke Plattformen aufgebaut hat. Durch die Integration neuer Technologien und die Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs unterstützen wir Behörden dabei, für zukünftige Herausforderungen gewappnet zu sein. Als führendes Unternehmen für Technologielösungen und Dienstleistungen für die US-Bundesregierung unterhält eTel langjährige Beziehungen im gesamten zivilen Bundesmarkt. Zu den weiteren Kunden zählen das Finanzministerium, das Handelsministerium und das Außenministerium.
eTel bietet integrierte CMMI Level 3 Prozesse, Werkzeuge und Methoden in Kombination mit innovativen, kosteneffizienten und sicheren Lösungen zur Bewältigung komplexer Herausforderungen. eTel verfügt zudem über Zertifizierungen nach ISO 9001:2015, ISO/IEC 27001:2013 sowie ISO/IEC 20000-1:2018 und stellt dedizierte Fachexperten (SMEs) und Vordenker bereit, die über ein tiefgreifendes Verständnis der Kundenumgebungen und deren Herausforderungen verfügen.
Einsatzort: Hybrid – Washington, DC Metro Area (IRS-Einrichtungen und genehmigte Remote-Arbeitsorte)
eTelligent Group bietet allen Bewerbern Chancengleichheit (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Amnestie, Status als geschützter Veteran oder andere Merkmale gemäß den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen.
Staatsbürgerschaft: US-Staatsbürgerschaft erforderlich
Sicherheitsüberprüfung: Die Fähigkeit, eine IRS Moderate Background Investigation (MBI)/Public Trust zu erhalten und aufrechtzuerhalten, ist erforderlich.
Sie entwickeln die automatisierten Tests, die sicherstellen, dass jede migrierte API exakt wie das Original funktioniert und dass neue APIs bereit für die Produktion sind. Das Migrationsziel liegt bei mindestens 98% der APIs, die die Validierung beim ersten Versuch bestehen – Ihre Tests sind der Weg, um dies zu erreichen.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler