Principal Cyber Engineer (TS/SCI mit FSP erforderlich)

Everfox liefert vertrauenswürdige Konnektivität, um die kritischsten Umgebungen der Welt zu schützen und die sensiblen Daten zu sichern, die den Entscheidungsvorteil ermöglichen.

Entwickelt für missionskritische Operationen, schützt Everfox das, was am wichtigsten ist, indem gesichert wird, wie Daten übertragen werden, wie Benutzer darauf zugreifen und wie Bedrohungen in jeder Domäne neutralisiert werden. Wir ermöglichen Missionsgeschwindigkeit und sichere Zusammenarbeit über Netzwerke, Domänen und Verbündete hinweg und stellen gleichzeitig sicher, dass die Daten, die KI und fortschrittliche Analysen antreiben, vertrauenswürdig und geschützt bleiben.

Wir verteidigen nicht nur Systeme; wir liefern Entscheidungsdominanz.

Unser Versprechen. Wir bieten absolute Zuversicht in Umgebungen, in denen ein Versagen keine Option ist.

Stellenbezeichnung: Principal Cyber Engineer

Standort: Vor Ort in Columbia, MD

Über die Rolle

Everfox sucht talentierte Cyber-Ingenieure, die motiviert sind, Kunden bei der Lösung komplexer und sich schnell entwickelnder Cybersicherheitsherausforderungen zur Unterstützung der US-Regierung zu helfen. Mit Fokus auf bewährte Everfox Cross Domain-Lösungen werden Sie direkt mit Kunden interagieren und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Bereitstellung von Enterprise Cross Domain-Lösungen spielen, um den Kundenerfolg sicherzustellen. Der erfolgreiche Kandidat erhält spezielle Schulungen zur Unterstützung von Everfox-Technologien.

Standort

Columbia, MD – am Standort des Kunden (Um die Privatsphäre unserer Kunden zu schützen, geben wir Namen oder genaue Standorte erst nach Abschluss des entsprechenden Sicherheits- und Onboarding-Prozesses bekannt).

Hauptverantwortlichkeiten

Arbeitszeitplan

Vollzeit, Montag–Freitag (Standardarbeitszeitplan mit Flexibilität für missionskritische Anforderungen).

Diese Position erfordert minimale Reisen – bis zu 10% Inlandsreisen nach Bedarf, um Kunden- und Projektanforderungen zu erfüllen.

Eine angemessene Schätzung der Gehaltsspanne für diese Position beträgt: $183,600-$221,600 USD jährlich

Eine angemessene Schätzung der Gehaltsspanne für diese Position beträgt:

Das tatsächlich angebotene Gehalt kann innerhalb der Spanne variieren, basierend auf der einzigartigen Erfahrung, dem Standort und den Geschäftsanforderungen des Kandidaten. Zusätzlich zu einem Grundgehalt und Bonussystemen bietet Everfox ein großzügiges Leistungspaket, einschließlich flexiblem PTO, einem 401k-Match und Beiträgen zu Krankenversicherungen. Unser Talent Acquisition-Team wird spezifische Informationen bezüglich Bonusberechtigung und angebotenen Leistungen bereitstellen.

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Erfüllen Sie nicht jede einzelne Qualifikation? Studien zeigen, dass Menschen zögern, sich zu bewerben, wenn sie nicht alle in einer Stellenanzeige aufgeführten Anforderungen erfüllen. Wenn Ihre bisherige Erfahrung etwas anders ist, aber ansonsten übereinstimmt und Sie von dieser Rolle begeistert sind, ermutigen wir Sie zur Bewerbung. Sie könnten ein großartiger Kandidat für diese oder andere Rollen in unserem Team sein.

Everfox ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und alle geltenden bundesstaatlichen, bundesland- und lokalen Gesetze zur Diskriminierungsverbote einhält. Everfox diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand, medizinischem Zustand oder einer anderen Kategorie, die durch geltendes Recht geschützt ist. Wenn Sie eine qualifizierte Person mit Behinderungen oder ein behinderter Veteran sind, können Sie eine angemessene Vorkehrung beantragen, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind, die Karriereseite des Unternehmens zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Vorkehrungen beantragen, indem Sie eine E-Mail an humanresources@everfox.com [HR@everfox.com] senden.

Everfox ist ein Bundesauftragnehmer. Bestimmte Positionen bei Everfox erfordern Zugang zu kontrollierten Gütern und Technologien, die den International Traffic in Arms Regulations oder den Export Administration Regulations unterliegen. Bewerber für diese Positionen müssen möglicherweise "U.S. Persons" sein, wie in diesen Vorschriften definiert.

Im Allgemeinen ist eine "U.S. Person" ein US-Bürger, ein rechtmäßiger ständiger Einwohner oder eine Person, die als Flüchtling aufgenommen wurde oder Asyl erhalten hat.

Bewerber müssen die Arbeitserlaubnis für den Standort haben, für den Sie sich beworben haben.

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Wichtige Kenntnisse und Fähigkeiten

Nice to Have