Consulting Field Solutions Architect, Cyber Resilience - West

Everpure (NYSE: P) hat sich vom Speicherpionier zur Datenplattform entwickelt, schloss das Geschäftsjahr 2026 mit einem Umsatz von 3.7 Milliarden ab – dem ersten Quartal mit einem Umsatz in Milliardenhöhe – und beschleunigt das Wachstum im FY27. Unsere strategische Agenda umfasst die Unternehmen, die die nächste Ära der Technologie definieren – Hyperscaler, KI-Labore, die KI-Hardware-Lieferkette, Anbieter von Datenplattformen und das breitere KI-Ökosystem.

Diese Art von Arbeit – Arbeit, die die Welt verändert – ist das Fundament der Technologiebranche. Wenn Sie also bereit sind, die unendlichen Möglichkeiten zu ergreifen und Ihren Beitrag zu leisten, kommen Sie zu uns.

Wir suchen leidenschaftliche, inspirierende und praxisorientierte Führungskräfte für das schnell wachsende und innovative Cyber Resilience Field Solutions Architect-Team von Everpure (ehemals Pure Storage). Diese Gruppe besteht aus hochmotivierten technischen Vertriebsressourcen, deren Ziel es ist, unser Cyber Resilience-Geschäft zu entwickeln und zu leiten, einschließlich der Bereitstellung von Beratung, Befähigung und Unterstützung bei Vertriebsmöglichkeiten und Partnerschaften in ihrer zugewiesenen Region. Diese Führungskraft muss in der Lage sein, die allgemeinen Geschäftsziele unserer Kunden und Partner zu ermitteln und zu artikulieren, wie das Wertversprechen von Everpure mit ihren Zielen übereinstimmt. Darüber hinaus muss diese Person ein Experte für Cyber Resilience-Technologien, -Prozesse und Marktführer sein.

Kommen Sie zu uns und bringen Sie Ihr Bestes ein.

Bringen Sie Ihren Mut mit.

Diese Person ist dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass die Account-Teams von Everpure Cyber Resilience-Möglichkeiten in ihrem Verkaufsgebiet effektiv qualifizieren und positionieren, sowie interne und externe Befähigungsmaßnahmen für unsere Channel-Partner-Community bereitzustellen. Diese Position erfordert die Fähigkeit, funktionsübergreifend mit einer Vielzahl von Abteilungen zusammenzuarbeiten, um Initiativen und Go-to-Market-Kampagnen abzustimmen, sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben bei verschiedenen Kunden und Vertriebsmöglichkeiten gleichzeitig zu bewältigen.

#LI-REMOTE

#LI-JL4

Gehaltsspannen werden basierend auf Rolle, Ebene und Standort festgelegt. Für Positionen, die Kandidaten an mehreren geografischen Standorten offenstehen, spiegelt die Grundgehaltsspanne den Arbeitsmarkt an den jeweiligen Standorten wider.

Es gibt keine Bewerbungsfrist und wir nehmen Bewerbungen laufend entgegen, bis die Stelle besetzt ist.

Die jährliche Grundgehaltsspanne beträgt: 171,500—283,500 USD

Kandidaten mit Behinderungen können für alle Aspekte unseres Einstellungsprozesses Anpassungen beantragen. Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns unter TA-Ops@purestorage.com, falls Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

UNSER ENGAGEMENT FÜR EIN STARKES UND INKLUSIVES TEAM

Wir gestalten eine Zukunft, in der jeder seinen rechtmäßigen Platz findet und in der jede Stimme zählt. Wo Einzigartigkeit nicht nur akzeptiert, sondern begrüßt wird. Deshalb setzen wir uns für die Förderung des Wachstums und der Entwicklung jedes Einzelnen ein, pflegen ein Gemeinschaftsgefühl durch unsere Employee Resource Groups und setzen uns für inklusive Führung ein.

Everpure ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung oder damit verbundener medizinischer Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, sexuellen Stereotypen, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderen Merkmalen, die durch die Gesetze der Gerichtsbarkeit, in der Sie für eine Einstellung in Betracht gezogen werden, gesetzlich geschützt sind.

Diese Rolle kann für Anreizzahlungen und/oder Eigenkapitalbeteiligungen in Frage kommen.

• Innovation: Wir feiern diejenigen, die kritisch denken, Herausforderungen mögen und danach streben, Wegbereiter zu sein.

• Wachstum: Wir geben Ihnen den Raum und die Unterstützung, um mit uns zu wachsen und zu etwas Sinnvollem beizutragen. Wir wurden als Fortune's Best Workplaces in Technology™, Fortune's Best Workplaces in the Bay Area™ ausgezeichnet und als Great Place to Work® zertifiziert!

• Team: Wir bauen uns gegenseitig auf und stellen das Ego zum Wohle des Ganzen zurück.

Und da wir verstehen, wie wertvoll es ist, sich voll und ganz bei der Arbeit einzubringen, bieten wir eine Vielzahl von Vergünstigungen für eine gesunde Balance, einschließlich flexibler Freizeit, Wellness-Ressourcen und vom Unternehmen gesponserter Teamveranstaltungen. Weitere Informationen finden Sie unter benefits.everpuredata.com/.