Government Pre-Sales Engineer

Exiger ist der KI-Partner für die Automatisierung von Lieferketten und Beschaffung. Die zentralisierte 1EXIGER.AI 1EXIGER.AI Plattform ermöglicht es Organisationen, ihr gesamtes Betriebsnetzwerk zu verwalten, von Teilen über Lieferanten und Regulierungsbehörden bis hin zu Kunden, durch eine autonome Agenten-gestützte Belegschaft, die mit jeder Entscheidung lernt, sich anpasst und erweitert. Die KI-native Plattform, kombiniert mit dem größten Wissensbestand für Lieferketten, ermöglicht es 550+ globalen Kunden, darunter 150 Fortune 500 und 80+ staatliche und militärische Organisationen, als Erste zu handeln. Exiger ist FedRAMP®-autorisiert und ein 2x Leader im Gartner® Magic Quadrant™ für Lieferantenrisikomanagement.

Government Pre-Sales Engineer

ROLLENÜBERSICHT

Exiger hilft der US-Regierung, bessere Entscheidungen in Umgebungen zu treffen, in denen Daten fragmentiert sind, Risiken verborgen sind und die Kosten für Fehler hoch sind. Unser Regierungsgeschäft wächst weiterhin rasant, da Agenturen sich an Exiger wenden, um Klarheit, Vertrauen und Nachvollziehbarkeit bei Entscheidungen über Lieferketten, Drittanbieter und Software-Risiken zu schaffen.

Wir stellen einen Government Pre-Sales Engineer ein, der als wichtiger technischer Partner für unser Government Sales Team fungiert und dafür sorgt, wie die Plattform-, Daten- und KI-Fähigkeiten von Exiger in glaubwürdige, konforme und missionsorientierte Lösungen umgewandelt werden. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von staatlichen Missionsanforderungen, komplexen Daten- und Integrationsanforderungen sowie Enterprise-Buying-Prozessen.

Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der technischen Strategie für Bundesbehörden spielen – unterstützen von Federal Civilian, Defense, Intelligence Community und Aerospace and Defense Kunden – und dabei die technische Pre-Sales-Bewegung von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss des Geschäfts verantworten.

Bei Exiger definieren unsere Werte, wie wir arbeiten und warum wir führend sind. Wir sind missionsinspiriert, fantasiegetrieben, vertrauensverankert und mitfühlend fokussiert – engagiert für die Entwicklung von Technologie, die die Welt sicherer, transparenter und widerstandsfähiger macht.

Standort: McLean, VA

Arbeitsumgebung: Hybrid

#Li-Hybrid

Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Grundlage, gemäß dem geltenden Recht.

Die hybride Arbeitsrichtlinie von Exiger wird regelmäßig überprüft und angepasst, um sie an die sich entwickelnden Geschäftsanforderungen anzupassen.

• Hochleistungskultur, die auf Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und einem gemeinsamen Engagement für Exzellenz basiert

• Ermessensfreier Urlaub für alle Mitarbeiter, ohne maximale Urlaubszeitbeschränkung

• Branchenführende Kranken-, Augen- und Zahnversicherungsleistungen

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket

• 16 Wochen voll bezahlter Elternzeit

• Flexibler, hybrider Ansatz für die Arbeit von zu Hause und im Büro, wo zutreffend

• Fokus auf Wohlbefinden und Mitarbeitergesundheit durch Stipendien und spezielle Wellness-Programme

• Zielgerichtete Karriereentwicklungsprogramme mit Erstattung für Bildungszertifizierungen