Platform Engineer

Exiger ist der KI-Partner für die Automatisierung von Lieferketten und Beschaffung. Die zentralisierte 1EXIGER.AI 1EXIGER.AI Plattform ermöglicht es Organisationen, ihr gesamtes Betriebsnetzwerk zu verwalten, von Teilen bis hin zu Lieferanten, Regulierungsbehörden und Kunden, durch eine autonome Agenten-gestützte Belegschaft, die mit jeder Entscheidung lernt, sich anpasst und erweitert. Die KI-native Plattform, kombiniert mit dem größten Wissensbestand für Lieferketten, befähigt 550+ globale Kunden, darunter 150 Fortune 500 und 80+ Regierungs- und Verteidigungsindustrieorganisationen, als Erste zu handeln. Exiger ist FedRAMP®-autorisiert und ein 2x Leader im Gartner® Magic Quadrant™ für Lieferantenrisikomanagement.

Wir suchen einen erfahrenen Platform Engineer, der kritische Teile der Exiger-Plattform verantwortet und weiterentwickelt, einschließlich CI/CD, Infrastructure as Code, Kubernetes, Secrets und Identitätsmanagement, Observability und automatisierter Compliance-Kontrollen.

Die stärksten Kandidaten sind exzellente Problemlöser, mit denen man auch wirklich gut zusammenarbeiten kann. Platform Engineering schafft nur dann Wert, wenn Engineering-Teams die Plattform annehmen und ihr vertrauen. Daher erfordert diese Rolle sowohl tiefgreifende technische Expertise als auch starke Kommunikations-, Kollaborations- und Einflussfähigkeiten.

WARUM DIESE ROLLE WICHTIG IST

Alles, was Exiger liefert – kommerziell und für Behörden – läuft über unsere Plattform.

Als Platform Engineer wird Ihre Arbeit eine organisationsweite Auswirkung haben. Indem Sie unsere Plattform schneller, sicherer, zuverlässiger und einfacher zu benutzen machen, helfen Sie den Engineering-Teams, schneller voranzukommen, und geben Exiger die Grundlage, die benötigt wird, um Kunden in stark regulierten Bundesumgebungen zu bedienen.

Bei Exiger definieren unsere Werte, wie wir arbeiten und warum wir führend sind. Wir sind missionsinspiriert, fantasiegetrieben, vertrauensverankert und mitfühlend – engagiert für die Entwicklung von Technologie, die die Welt sicherer, transparenter und widerstandsfähiger macht.

Engineering | Platform Engineering | Hybrid (US)

#Li-Hybrid

Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus oder jedem anderen gesetzlich geschützten Merkmal, in Übereinstimmung mit geltendem Recht.

Die Hybrid-Arbeitsrichtlinie von Exiger wird regelmäßig überprüft und angepasst, um sie an die sich entwickelnden Geschäftsanforderungen anzupassen.

US-Staatsbürgerschaft erforderlich

Warum Sie es lieben werden, bei Exiger zu arbeiten

• Hochleistungs-Kultur, verwurzelt in Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und einem gemeinsamen Engagement für Exzellenz.

• Discretionary Time Off für alle Mitarbeiter, ohne maximale Begrenzung der Urlaubszeit

• Branchenführende Kranken-, Augen- und Zahnversicherungsleistungen

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket

• 16 Wochen voll bezahlter Elternzeit

• Flexibler, hybrider Ansatz für die Arbeit von zu Hause und im Büro, wo anwendbar

• Fokus auf Wohlbefinden und Mitarbeitergesundheit durch Stipendien und spezifische Wellness-Programme

• Zielgerichtete Karriereentwicklungsprogramme mit Kostenerstattung für Bildungszertifizierungen