EY

Cyber Security Consultant

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Die Gelegenheit

Als Teil unseres Cyber Security Teams helfen Sie Organisationen, ihre Sicherheitslage durch den Betrieb, die Optimierung und die kontinuierliche Verbesserung von Cybersicherheitstechnologien zu stärken. In Zusammenarbeit mit EY-Fachleuten und Kundenteams unterstützen Sie die Bereitstellung, Verwaltung und Verbesserung von Sicherheitslösungen in komplexen Unternehmensumgebungen.

Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit für Cybersicherheitsexperten, die hands-on-technische Arbeit, Kundeninteraktion und Einblicke in führende Sicherheitstechnologien in Bereichen wie Netzwerksicherheit, Cloud-Sicherheit, Identitätsmanagement und Sicherheitsüberwachung schätzen.

Worauf wir achten

Hochmotivierte Personen mit ausgezeichneten Problemlösungsfähigkeiten und der Fähigkeit, sich ändernde Arbeitslasten in einer sich schnell verändernden Branche zu priorisieren. Als effektiver Kommunikator sind Sie ein selbstbewusster Teamplayer mit starken Fähigkeiten im Personalmanagement und einer echten Leidenschaft, in einer dynamischen Organisation etwas zu bewegen. Wenn Sie bereit sind, ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten zu übernehmen und sich dafür einsetzen, neue Wege zu finden, um etwas zu bewirken, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Das außergewöhnliche EY-Erlebnis. Es liegt an Ihnen, es aufzubauen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

  1. Unterstützung von Kunden im täglichen Betrieb und bei der Optimierung von Cybersicherheitstechnologien und Sicherheitskontrollen.
  1. Überwachung, Untersuchung und Reaktion auf Sicherheitswarnungen, -ereignisse und -vorfälle.
  1. Verwaltung und Wartung von Sicherheitslösungen, einschließlich Firewalls, SIEM-Plattformen, Endpunktsicherheits-Tools, Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen und Cloud-Sicherheits-Technologien.
  1. Durchführung von Sicherheitskonfigurationsprüfungen, Gesundheitschecks und technischen Bewertungen.
  1. Beratung von Kunden zu Cybersicherheitsrisiken und -chancen, die sich aus künstlicher Intelligenz ergeben, einschließlich sicherer KI-Einführung, Modellrisikomanagement, Abwehr von Prompt-Injection, Datenschutz und KI-Governance-Frameworks.
  1. Bewertung der organisatorischen Bereitschaft für Post-Quanten-Kryptographie durch Identifizierung anfälliger Verschlüsselungssysteme, Entwicklung von Migrations-Roadmaps und Unterstützung der Implementierung quantenresistenter Sicherheitskontrollen.
  1. Überwachung aufkommender KI- und Quantencomputing-Bedrohungen, Übersetzung technischer Entwicklungen in praktische Sicherheitsstrategien, Risikobewertungen, Richtlinien und Empfehlungen für Geschäfts- und Technologiestakeholder.
  1. Identifizierung von Schwachstellen, Fehlkonfigurationen und Betriebsrisiken sowie Bereitstellung von Empfehlungen zur Behebung.
  1. Zusammenarbeit mit Kunden-Stakeholdern und internen Teams zur Verbesserung von Sicherheitsprozessen und -kontrollen.
  1. Unterstützung der Implementierung und Integration neuer Cybersicherheits-Technologien und -fähigkeiten.
  1. Beitrag zu Incident Response, Fehlerbehebung und Root-Cause-Analyse-Aktivitäten.
  1. Unterstützung bei der Entwicklung technischer Dokumentationen, Betriebsverfahren und Kundenliefergegenstände.

Um für die Rolle qualifiziert zu sein, müssen Sie Folgendes mitbringen

Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg

  1. Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  1. Leidenschaft für Cybersicherheit und aufkommende Technologien.
  1. Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  1. Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, kundenorientierten Umfeld zu arbeiten.
  1. Teamorientierte Denkweise mit starker Lernbereitschaft und Entwicklungswillen.

Um für die Rolle qualifiziert zu sein, müssen Sie Folgendes mitbringen

  1. Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Informationssicherheit, Telekommunikationstechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
  1. 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Cyber Security, Infrastruktursicherheit, Security Operations oder System-/Netzwerkadministration.
  1. Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Netzwerksicherheit, Security Operations (SOC), Identity and Access Management (IAM), Endpunktsicherheit, Cloud-Sicherheit, Schwachstellenmanagement.
  1. Praktische Erfahrung mit Sicherheitstechnologien wie: Palo Alto, Check Point, Fortinet oder ähnliche Firewall-Technologien, Microsoft Sentinel, Splunk, QRadar oder andere SIEM-Plattformen, Microsoft Entra ID, Okta, CyberArk oder ähnliche IAM-Lösungen, EDR/XDR-Plattformen wie Microsoft Defender, CrowdStrike oder SentinelOne, Azure, AWS oder Google Cloud Sicherheitsdienste.
  1. Erfahrung in der Fehlerbehebung komplexer technischer Umgebungen.
  1. Professionelle Englischkenntnisse.

Idealerweise bringen Sie auch mit

  1. Relevante Cybersicherheitszertifizierungen wie: AZ-500, SC-200 / SC-300 / SC-100, Security+, CISSP, CCNA Security, Fortinet Certifications.
  1. Erfahrung in Managed Security Services oder Security Operations Umgebungen.
  1. Kenntnisse in Automatisierung und Skripting (Python, PowerShell oder Bash).
  1. Vertrautheit mit Branchen-Frameworks und Standards wie NIST, ISO 27001 und CIS Controls.

Was die Arbeit bei EY bietet

EY bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Ihrer Arbeitserfahrung entspricht. Darüber hinaus bieten wir:

  • Unterstützung, Coaching und Feedback von einigen der engagiertesten Kollegen in der Branche.
  • Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben.
  • Die Freiheit und Flexibilität, Ihre Rolle so zu gestalten, wie es für Sie richtig ist.

Wenn Sie nachweisen können, dass Sie die oben genannten Kriterien erfüllen, setzen Sie sich bitte so bald wie möglich mit uns in Verbindung.

Schließen Sie sich uns an, um eine bessere Arbeitswelt zu schaffen. Jetzt bewerben! #LI-HYBRID

EY | Building a better working world.

EY existiert, um eine bessere Arbeitswelt zu schaffen, indem wir dazu beitragen, langfristigen Wert für Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen und Vertrauen in die Kapitalmärkte aufzubauen. Gestützt auf Daten und Technologie bieten vielfältige EY-Teams in über 150 Ländern durch Assurance Vertrauen und helfen Kunden zu wachsen, sich zu transformieren und zu operieren. EY-Teams arbeiten in den Bereichen Assurance, Consulting, Law, Strategy, Tax und Transactions und stellen bessere Fragen, um neue Antworten auf die komplexen Probleme zu finden, mit denen unsere Welt heute konfrontiert ist.

Bei EY verpflichten wir uns, allen Rekrutierungs- und Karrieremöglichkeiten unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder Behinderung zu bieten. Wir glauben, dass Chancengleichheit und Vielfalt im Mittelpunkt unseres Rekrutierungsprozesses stehen, da sie Kreativität und Effizienz steigern und zu verbesserter Leistung und Produktivität führen. Im Einklang mit dieser Verpflichtung ist EY Portugal kürzlich Mitglied des Inclusive Community Forum geworden. Diese Initiative unter der Leitung von Nova SBE konzentriert sich auf die Rekrutierung von Menschen mit Behinderungen und setzt sich für eine integrativere Gemeinschaft ein. Darüber hinaus hat EY Portugal auch die Charta der Vielfalt der APPDI (der portugiesischen Vereinigung für Vielfalt und Inklusion) unterzeichnet und sich bereiterklärt, interne Richtlinien und Praktiken zu entwickeln und zu etablieren, die Vielfalt unterstützen. Durch diese Initiativen strebt EY danach, aktiv zum Inklusionsprozess beizutragen und eine integrativere Gemeinschaft für Menschen mit Behinderungen zu fördern, indem es aktiv an der Schaffung von Lösungen teilnimmt.

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