Manager, Cyber Security, Generalist, Financial Services

Bei EY haben Sie die Chance, eine Karriere aufzubauen, die so einzigartig ist wie Sie selbst, mit der globalen Reichweite, der Unterstützung, der integrativen Kultur und der Technologie, um die beste Version Ihrer selbst zu werden. Und wir zählen auf Ihre einzigartige Stimme und Perspektive, um EY noch besser zu machen. Kommen Sie zu uns und bauen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung für sich selbst und eine bessere Arbeitswelt für alle auf.

Es ist eine spannende Zeit für unsere Cyber Security Praxis im Finanzdienstleistungssektor. Wir suchen Manager, die unser stetig wachsendes Team von Fachleuten verstärken, um uns bei der Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenerlebnisses zu unterstützen.

Sie können in unserem Büro in Canary Wharf in London oder in unserem Büro in Edinburgh tätig sein.

Sie müssen dreimal pro Woche vor Ort sein.

Die EMEIA Cyber Practice von EY wächst rasant und das UK-Team sucht einen Cyber Security Manager mit Erfahrung in einer Reihe von Projekten, die die gesamte Bandbreite der Cybersicherheit abdecken, darunter: Entwicklung von Cyber-Strategien, Management und Definition von Cyber-Programmen, Bewertungen der Cyber-Reife, Cyber-Transformation und Cyber-Risiken.

Sie werden einem wachsenden Team von über 1,000 Cyber-Experten in ganz EMEIA beitreten und Teil des UK-Teams sein, das sich der Bereitstellung von Cyber-Beratungsdiensten für führende Organisationen im Finanzdienstleistungssektor widmet.

UK Financial Services Cyber Security-Experten nutzen ihr Wissen und ihre Erfahrung, um Client-Engagement-Teams zu leiten, als Berater für eine Vielzahl von Kunden zu fungieren und an Business-Development-Aktivitäten für strategische und globale Prioritätskonten mitzuwirken.

Aufbauend auf ihrem Branchenwissen und ihrer Erfahrung bieten Fachleute innovative kommerzielle Einblicke für Kunden, passen Methoden und Praktiken an die Bedürfnisse des operativen Teams und die kulturellen Anforderungen an und tragen zur Entwicklung von Thought Leadership bei.

Fachleute verbessern auch aktiv die operative Effizienz bei Projekten und internen Initiativen im Einklang mit dem Qualitätsanspruch von EY.

Ihre Rolle wird erfordern, dass Sie Teams oder Teile von Teams bei Engagements unterschiedlicher Größe unter der Anleitung von Senior Managern und Direktoren leiten. Ihr Team wird sich darauf verlassen, dass Sie Risiken antizipieren und identifizieren und entsprechende Probleme an sie weiterleiten. Als einflussreiches Mitglied des Teams helfen Sie dabei, eine positive Lernkultur zu schaffen, und coachen und beraten jüngere Teammitglieder, um sie bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Sie gehen mit gutem Beispiel voran und agieren als Vorbild für unsere Mitarbeiter, indem Sie unsere Werte leben.

Kundenverantwortlichkeiten

Mitarbeiterverantwortlichkeiten

Um sich für die Stelle zu qualifizieren, müssen Sie Folgendes mitbringen:

Idealerweise haben Sie auch

Einige Erfahrung und ein Verständnis der Konzepte und Terminologie in den folgenden Bereichen:

Wir suchen Kandidaten mit Branchenerfahrung, die ihre Kenntnisse der Cyber-Vorschriften und -Frameworks in Großbritannien nachweisen können. Wir suchen nach Personen mit der Motivation und dem Ehrgeiz, Teams zu führen, und den Kommunikationsfähigkeiten, die für die Interaktion mit Kunden erforderlich sind.

Wenn Sie nachweisen können, dass Sie die oben genannten Kriterien erfüllen, kontaktieren Sie uns bitte so schnell wie möglich.

Jetzt bewerben.

"Cyber2026"

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, bei dem Sie für Ihre individuelle und Teamleistung belohnt werden. Unser umfassendes Total Rewards-Paket beinhaltet Unterstützung für flexibles Arbeiten und Karriereentwicklung, und mit FlexEY können Sie Leistungen auswählen, die Ihren Bedürfnissen entsprechen, darunter Urlaub, Gesundheit und Wohlbefinden, Versicherungen, Ersparnisse sowie eine breite Palette von Rabatten, Angeboten und Aktionen. Außerdem bieten wir:

• Kontinuierliches Lernen: Sie entwickeln die Denkweise und die Fähigkeiten, um alles zu meistern, was als Nächstes kommt.

• Erfolg, wie Sie ihn definieren: Wir stellen die Werkzeuge und die Flexibilität zur Verfügung, damit Sie auf Ihre Weise einen bedeutenden Einfluss erzielen können.

• Transformative Führung: Wir geben Ihnen die Einblicke, das Coaching und das Selbstvertrauen, um die Führungskraft zu sein, die die Welt braucht.

• Vielfältige und integrative Kultur: Sie werden so akzeptiert, wie Sie sind, und ermutigt, Ihre Stimme zu nutzen, um anderen zu helfen, ihre eigene zu finden.