Manager, Cyber Security, Identity, TC UKI

Bei EY setzen wir uns voll und ganz dafür ein, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten.

Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftzentrum mit vielfältigen Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu bringen, wo Sie sie haben möchten.

Treten Sie EY bei und helfen Sie mit, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.

Cybersicherheit und die damit verbundenen Herausforderungen sind ein sich rasant entwickelndes Feld. Daher wachsen auch die Karrieremöglichkeiten in der Cybersicherheit. Die Sicherung eines Unternehmens gegen Cyberbedrohungen ist eine geschäftliche Priorität, um Wachstum und erfolgreiche digitale Transformation zu ermöglichen, und wir stehen im Mittelpunkt vieler dieser Gespräche und Projekte. EY erweitert seine Beratungsleistungen im Bereich Cybersicherheit rasant, um diese spannenden Möglichkeiten weiter zu unterstützen.

Bei EY haben wir große Pläne, unseren bereits marktführenden Bereich Cybersicherheit auszubauen, und erwarten ein anhaltendes Wachstum in den nächsten fünf Jahren. Wir brauchen exzellente Leute, die sich uns anschließen und Teil unserer spannenden Wachstumsstrategie werden.

Bei EY haben Sie die Chance, eine sinnvolle und erfüllende Karriere aufzubauen, mit globaler Reichweite, Unterstützung, einer integrativen Kultur und Technologie, um die beste Version Ihrer selbst zu werden.

Das Team, dem Sie beitreten – die UK & Ireland Cyber Practice von EY – ist Teil eines globalen Cyber-Teams von über 5,000 Fachleuten, die sich auf die Entwicklung und Bereitstellung hochmoderner Programme zur Sicherheitstransformation, Cyber-Bedrohungsmanagement, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Sicherheitsarchitektur, Datenschutz und Privatsphäre sowie Resilienz-Dienstleistungen konzentrieren. Wir sind Teil einer größeren Beratungsorganisation, die zusammen eine globale Beratungspraxis von $4B und wachsend mit 18,000 Fachleuten umfasst.

Begleiten Sie uns und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung für sich selbst und eine bessere Arbeitswelt für alle.

Die Gelegenheit

EY sucht erfahrene Teammitglieder, die Cyber Identity and Access Management (IAM)-Dienstleistungen überprüfen, entwerfen und liefern können. Sie werden eine Schlüsselposition bei der Bereitstellung der Cybersicherheits- und IAM-Fähigkeiten von EY einnehmen. Sie werden auch eine unterstützende Rolle beim Ausbau der IAM-Cyber-Dienstleistungen von EY spielen, mit Allianzpartnern zusammenarbeiten und Kunden über aktuelle Markttrends beraten.

Die Rolle wird Sie dazu bringen, als Teil großer multidisziplinärer EY-Engagement-Teams spezialisierte Beratung anzubieten, die an Cyber-Transformation und -Migration arbeiten, spezifische Sicherheitsengagements leiten, die Einführung sicherer Architektur-Blaupausen, sichere Software-Engineering-Praktiken beraten oder Cyber-Abwehrbetriebe optimieren.

Sie werden mit Kollegen in Großbritannien und weltweit zusammenarbeiten, um neue und innovative IAM-Sicherheitslösungen und spezifische Branchenangebote zu entwickeln, die Kundenprobleme lösen und sich in ihre gesamte IT-Bereitstellungs- und Supportstrategie integrieren.

Sie werden auch die Möglichkeit haben, an mehreren Aspekten von Cyber-, Technologie- und Geschäftslösungen zu arbeiten.

Standort - London, Manchester oder Schottland

Wenn Sie nachweisen können, dass Sie die oben genannten Kriterien erfüllen, kontaktieren Sie uns bitte so bald wie möglich.

Jetzt bewerben.

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Ihre Hauptverantwortlichkeiten

Ihre Verantwortlichkeiten umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:

Fähigkeiten und Attribute für den Erfolg

Um sich für die Rolle zu qualifizieren, müssen Sie Folgendes mitbringen:

Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

Bitte beachten Sie: Der erfolgreiche Kandidat muss nach seinem Eintritt bei EY Überprüfungen gemäß den SC (Security Check)-Standards durchlaufen und bestehen. Diese Überprüfungen können, sind aber nicht beschränkt auf, die Überprüfung der Identität, des Rechts auf Arbeit im Vereinigten Königreich, der Beschäftigungshistorie, des Adressnachweises und unverbrauchter Vorstrafen umfassen. Kandidaten müssen britische Staatsbürger sein oder seit mindestens fünf Jahren im Vereinigten Königreich ansässig sein und sicherstellen, dass sie nicht länger als sechs Monate außerhalb des Vereinigten Königreichs verbracht haben.

Was wir suchen

Idealerweise verfügen Sie auch über

Was wir bieten

EY verpflichtet sich, ein integrativer Arbeitgeber zu sein, und wir freuen uns, flexible Arbeitsregelungen zu berücksichtigen. Wir bemühen uns, die richtige Balance für unsere Mitarbeiter zu finden, die es uns ermöglicht, exzellenten Kundenservice zu bieten und Ihnen gleichzeitig zu ermöglichen, Ihre Karriere aufzubauen, ohne Ihre persönlichen Prioritäten zu opfern. Während unsere kundenorientierten Fachleute möglicherweise regelmäßig reisen und sich zeitweise beim Kunden aufhalten müssen, können unsere flexiblen Arbeitsregelungen Ihnen helfen, eine Lebensbalance zu erreichen.

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Unser umfassendes Total Rewards-Paket beinhaltet Unterstützung für flexible Arbeit und Karriereentwicklung, und mit FlexEY können Sie Leistungen auswählen, die Ihren Bedürfnissen entsprechen, einschließlich Urlaub, Gesundheit und Wohlbefinden, Versicherungen, Ersparnissen und einer breiten Palette von Rabatten, Angeboten und Aktionen. Außerdem bieten wir:

• Kontinuierliches Lernen: Sie entwickeln die Denkweise und die Fähigkeiten, um alles zu meistern, was als Nächstes kommt.

• Erfolg, wie Sie ihn definieren: Wir stellen die Werkzeuge und die Flexibilität zur Verfügung, damit Sie auf Ihre Weise einen bedeutenden Einfluss erzielen können.

• Transformative Führung: Wir geben Ihnen die Einblicke, das Coaching und das Selbstvertrauen, um die Führungskraft zu sein, die die Welt braucht.

• Vielfältige und integrative Kultur: Sie werden für das, was Sie sind, akzeptiert und ermutigt, Ihre Stimme zu nutzen, um anderen zu helfen, ihre zu finden.