Vereinigtes Königreich
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EY
Senior Consultant - Full-stack Developer - DE - Technology Consulting - UKI - Belfast
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Belfast, Northern Ireland, United Kingdom
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EY | Eine bessere Arbeitswelt schaffen
Bei EY setzen wir alles daran, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten.
Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftwerk vielfältiger Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu lenken, wo Sie sie haben möchten.
Treten Sie EY bei und helfen Sie mit, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.
Senior Full-Stack Developer - Technology Consulting – Belfast
Im Bereich Digital Engineering konzipieren und entwickeln wir innovative Lösungen, die die wichtigsten Probleme und Chancen für unsere Kunden adressieren. Unsere Berater arbeiten in agilen, funktionsübergreifenden Teams und befassen sich mit einigen der bedeutendsten Themen, vor denen die Gesellschaft heute steht, wie z. B. der Umstellung auf nachhaltige Energie, der Digitalisierung der Regierung, der Skalierung wachstumsstarker Unternehmen, der Nutzung des Potenzials von KI und der Verbesserung des Wohlbefindens durch digitale Gesundheitsversorgung.
Die Kernkompetenzen unseres Teams umfassen
- Digitale Strategie, Trendanalyse und strategische Planung. In kombinierten Teams mit Business Designern, Forschern, Strategen sowie Branchen- und Fachexperten entwickeln wir eine Vision, eine Roadmap und einen Veränderungsfall, um grundlegende Probleme unserer Kunden zu lösen, wie z. B. „Wie können wir wachsen?“, „Wie reagieren wir auf Umbrüche?“ und „Was können wir als Nächstes tun?“
- Management der digitalen Technologielieferung. Unter Anwendung von Lean-Startup- und agilen Prinzipien managen wir große Lieferprogramme, die kundenspezifische Software und SaaS-Lösungen umfassen, und nutzen ein Ökosystem aus EY, Kunden- und Partneragenturressourcen. Wir verfügen über eine Reihe von Fähigkeiten in den Bereichen Programmmanagement, Lösungsarchitektur, Produktmanagement, Business-Analyse und Liefermanagement.
- Digitale Softwareentwicklung. Viele unserer Lösungen beinhalten die kundenspezifische Entwicklung einzigartiger Lösungen und Erlebnisse, die aus modernen Web-Scale-Technologien wie HTML5, JavaScript, Micro-Services, Cloud Computing und Machine Learning erstellt werden.
Als Technologiespezialist bietet Ihnen EY die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem hochgradig strategischen Kontext anzuwenden und an bedeutungsvollen und wirkungsvollen Lösungen zu arbeiten, die eine bessere Arbeitswelt schaffen. EY ist ein führendes Unternehmen im Bereich Business Transformation Services und das Digital Engineering Team wächst rasant, um uns die Umsetzung weiterer Technologieprojekte zu ermöglichen. Dies ist eine aufregende Zeit für neue Mitarbeiter, die viele Möglichkeiten haben werden, das Unternehmen zu prägen und ihr persönliches und berufliches Wachstum zu beschleunigen.
Die Gelegenheit
EY baut aktiv unser Digital Engineering Team in Belfast aus und erweitert unsere full-stack-Engineering-Kapazitäten. Dies ist eine fantastische Gelegenheit für einen hochqualifizierten Entwickler, der bereit ist, auf Senior-Niveau zu arbeiten, hands-on-Lieferung mit technischer Führung, Mentoring und Verantwortung für komplexe Systeme zu kombinieren. Wir suchen jemanden, der bereit ist, sich selbst herauszufordern, indem er neue Technologien erlernt, Entwicklungsteams leitet und ein Produkt von Anfang bis Ende versteht.
Wonach wir suchen
Wir suchen Kandidaten, die die End-to-End-Verantwortung für komplexe Features und Systeme übernehmen können, wobei sie hands-on-Engineering mit technischer Führung in Einklang bringen. Sie sollten eine starke Stimme bei der Gestaltung der Art und Weise haben, wie das Team Software erstellt, liefert und skaliert, mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, die Codequalität, Teamprozesse und Systemarchitektur zu verbessern. Wenn Sie es ernst meinen, sich Digital Engineering anzuschließen und bereit sind, aussagekräftige, skalierbare Lösungen für unsere Kunden zu liefern, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.
Das außergewöhnliche EY-Erlebnis. Es liegt an Ihnen, es zu gestalten.
EY existiert, um eine bessere Arbeitswelt zu schaffen, indem langfristiger Wert für Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft geschaffen und Vertrauen in die Kapitalmärkte aufgebaut wird.
Durch Daten und Technologie ermöglicht, bieten EY-Teams in über 150 Ländern Vertrauen durch Prüfung und helfen Kunden zu wachsen, sich zu transformieren und zu operieren.
In den Bereichen Assurance, Consulting, Law, Strategy, Tax und Transactions stellen EY-Teams bessere Fragen, um neue Antworten auf die komplexen Probleme zu finden, mit denen unsere Welt heute konfrontiert ist.
EY | Eine bessere Arbeitswelt schaffen
EY schafft eine bessere Arbeitswelt, indem es neuen Wert für Kunden, Menschen, Gesellschaft und den Planeten schafft und gleichzeitig Vertrauen in die Kapitalmärkte aufbaut.
Durch Daten, KI und fortschrittliche Technologie ermöglicht, helfen EY-Teams Kunden, die Zukunft mit Zuversicht zu gestalten und Antworten auf die dringendsten Probleme von heute und morgen zu entwickeln.
EY-Teams arbeiten in einem breiten Spektrum von Dienstleistungen in den Bereichen Assurance, Consulting, Tax, Strategy und Transactions. Gestützt auf Brancheneinblicke, ein global vernetztes, multidisziplinäres Netzwerk und vielfältige Ökosystempartner können EY-Teams Dienstleistungen in mehr als 150 Ländern und Territorien anbieten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Aktive Teilnahme und Verantwortung für das Design, die Entwicklung und die Bereitstellung von Full-Stack-Produkten, von Benutzeroberflächen bis hin zu den unterstützenden backend-Datenbanken
- Erstellung und Wartung reaktionsschneller, qualitativ hochwertiger Benutzeroberflächen mit modernen Frameworks wie React, Angular oder Vue.
- Entwurf und Implementierung robuster APIs und Dienste, die Sicherheit, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit gewährleisten.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktteams, um komplexe Geschäftsanforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen.
- Selbstbewusste Präsentation gelieferter Features und technischer Lösungen für Stakeholder und Kunden.
- Durchführung gründlicher Peer-Code-Reviews, Bereitstellung von konstruktivem Feedback und Aufrechterhaltung hoher Engineering-Standards.
- Unterstützung und Leitung nicht-funktionaler Verbesserungen, einschließlich Reduzierung technischer Schulden, Leistungsoptimierung und Erstellung klarer API-Dokumentation.
- Bereitstellung von technischem Mentoring und Anleitung für Junior-Entwickler, Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und technischen Exzellenz.
Mindestanforderungen
Erfolgsfaktoren und Attribute
- Starke professionelle full-stack-Entwicklungserfahrung mit zunehmender Verantwortung.
- Starke Erfahrung mit JavaScript oder TypeScript und modernen front-end-Frameworks wie React, Angular oder Vue.
- Starke backend-Entwicklungserfahrung mit Node.js, Java, Python, .NET oder ähnlichen Technologien.
- Nachgewiesene Fähigkeit, skalierbare APIs und verteilte Systeme zu entwerfen und zu erstellen.
- Solide Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MySQL.
- Erfahrung mit Test-Frameworks, Unit-Tests, Integrationstests und automatisierten Teststrategien.
- Starkes Verständnis von Best Practices in der Softwareentwicklung, Systemdesign, Wartbarkeit und Codequalität.
- Erfahrung in agilen, funktionsübergreifenden Teams und Beitrag zur Lieferplanung und -schätzung.
Um für die Stelle qualifiziert zu sein, müssen Sie Folgendes mitbringen
- Starke Führungs- und technische Entscheidungsfähigkeit.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten mit einem proaktiven Ansatz bei Herausforderungen.
- Selbstbewusster Kommunikator, der sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern interagieren kann.
- Eine Mentoren-Mentalität mit einer Leidenschaft für die Entwicklung anderer und die Steigerung der Teamfähigkeiten.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Rechenschaftspflicht und Liebe zum Detail.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP, CI/CD-Pipelines oder DevOps-Praktiken wäre von Vorteil.
- Kenntnisse von NoSQL-Datenbanken, Microservices oder ereignisgesteuerten Architekturen wären wünschenswert.
Was wir bieten
- Kontinuierliches Lernen: Sie entwickeln die Denkweise und die Fähigkeiten, um alles zu meistern, was als Nächstes kommt.
- Erfolg, wie Sie ihn definieren: Wir stellen die Werkzeuge und die Flexibilität zur Verfügung, damit Sie auf Ihre Weise einen bedeutenden Einfluss erzielen können.
- Transformative Führung: Wir geben Ihnen die Einblicke, das Coaching und das Selbstvertrauen, um die Führungskraft zu sein, die die Welt braucht.
- Vielfältige und inklusive Kultur: Sie werden für das, was Sie sind, akzeptiert und ermutigt, Ihre Stimme zu nutzen, um anderen zu helfen, ihre zu finden. Klicken Sie auf den untenstehenden Link, um weitere Informationen zu erhalten:
Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion | EY - UK
Wenn Sie nachweisen können, dass Sie die oben genannten Kriterien erfüllen, kontaktieren Sie uns bitte so schnell wie möglich.
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Bitte beachten Sie;
Bevor Sie Ihre Bewerbung abschließen, werden Sie gebeten, persönliche Daten zu verschiedenen Dimensionen von Vielfalt und Inklusion anzugeben. Die von Ihnen bereitgestellten Informationen werden streng vertraulich behandelt und nicht zur Bewertung Ihrer Kandidatur verwendet. Wir sammeln diese Daten, um unseren Rekrutierungsprozess ganzheitlich zu analysieren und Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion umzusetzen. Obwohl optional, ermutigen wir Sie, diese Informationen anzugeben, um uns bei unserem Ziel, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen, zur Rechenschaft zu ziehen. Lesen Sie hier mehr über unser Engagement für Vielfalt und Inklusion. Wir fragen, weil es wichtig ist!
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