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EY
Tech Lead Java - Financial Services
WAS IST IHRE ROLLE IN DIESER MISSION?
Wir wissen, dass Karrieren so individuell sein können wie die Menschen selbst. Deshalb erhalten Sie bei EY die Freiheit, die Werkzeuge und die Rahmenbedingungen, um sich zu entwickeln und eine Karriere aufzubauen, die so einzigartig ist wie Sie.
Im Bereich Tech Financial Services (Tech FSO) unterstützen wir die technologischen Anforderungen von Kunden aus dem Finanzsektor – darunter Kapitalmärkte, Banken, Fintechs, Versicherungen und Vermögensverwaltung – durch die Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen in multidisziplinären Hochleistungsteams.
#TechEY #TechFSO
Als Tech Lead Java arbeiten Sie an einem internationalen Nearshore-Projekt für einen bedeutenden globalen Technologiekunden aus dem Finanzsektor und tragen zur Entwicklung kritischer Enterprise-Anwendungen in einem globalen, KI-orientierten Umfeld bei.
Ihre Aufgabe ist es, skalierbare, integrierte und leistungsstarke Java-Lösungen zu konzipieren, zu entwickeln und zu betreuen. Dabei arbeiten Sie eng mit multidisziplinären Teams zusammen und nutzen künstliche Intelligenz als Unterstützung, um Aktivitäten im Softwareentwicklungszyklus zu beschleunigen.
Was wir bieten
Bei EY entwickeln Sie zukunftsorientierte Fähigkeiten und sammeln erstklassige Erfahrungen. Wir fördern Sie in einem flexiblen Umfeld und stärken Ihre außergewöhnlichen Talente in einer vielfältigen und inklusiven Kultur mit global vernetzten Teams.
Zum 4. Mal in Folge steht EY auf der Liste der Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber, mit besonderer Auszeichnung in den Kategorien für Diversität. Sie können Teil unserer Programme und Gruppen werden, die gemeinsam mit zahlreichen internen Initiativen unser ständiges Streben nach Chancengleichheit unterstützen.
WARUM SIE?
Wenn Sie die folgenden Anforderungen erfüllen, könnte dies Ihre Chance sein:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eines vergleichbaren Fachbereichs;
- Fließende Englischkenntnisse (C1/C2), mit der Fähigkeit zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld;
- Fundierte Erfahrung als Java Tech Lead oder Senior Java Developer in großen Enterprise-Umgebungen.
- Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer, resilienter und leistungsstarker Java-Anwendungen;
- Erfahrung mit Spring Boot und Microservices-Architektur;
- Praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien, insbesondere AWS;
- Kenntnisse in verteilten Systemen und Enterprise-Architektur;
- Erfahrung in der Leitung verteilter oder globaler technischer Teams;
- Fähigkeit, in dynamischen, komplexen und hochdruckbelasteten Umgebungen mit Resilienz und Entscheidungsfreude zu agieren;
WAS SIE ZUSÄTZLICH MITBRINGEN KÖNNTEN
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, insbesondere im Bereich Wealth & Asset Management;
- Vertrautheit mit GenAI und Prompt Engineering;
- Zertifizierungen in Java, AWS, Spring Framework oder Microservices-Architektur sind von Vorteil.
- Zertifizierungen in Java oder verwandten Technologien.
HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN
- Leitung von Design, Entwicklung und Bereitstellung skalierbarer und leistungsstarker Java-Anwendungen.
- Sicherstellung der Einhaltung bewährter Verfahren für Softwarearchitektur, Codequalität und Sicherheit.
- Hands-on technische Führung und Anleitung verteilter Teams bei der Implementierung robuster Lösungen.
- Durchführung der Implementierung von Lösungen auf Basis von Java, Spring Boot und Microservices-Architektur.
- Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern, um komplexe Anforderungen in effiziente technische Lösungen zu übersetzen.
- Durchführung von Troubleshooting, Performance-Optimierung und Unterstützung bei der Incident-Lösung.
- Etablierung von Entwicklungsstandards, technischer Governance und Best Practices im Engineering.
- Mentoring von Teammitgliedern zur Förderung der technischen Weiterentwicklung, Autonomie und Zusammenarbeit.
- Unterstützung bei Lieferungen in kritischen Umgebungen unter Gewährleistung von Qualität, Resilienz und Termintreue.
- Beitrag zur Weiterentwicklung von Enterprise-Architekturen im Kontext von Finanzdienstleistungen.
Entdecken Sie einige unserer Vorteile: Kranken- und Zahnzusatzversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, exklusive EY-Vorteilsplattform und Rabatte, Bildungsanreize, freier Tag zum Geburtstag, Gympass/Wellhub, Gewinnbeteiligung (PLR), betriebliche Altersvorsorge, Essens- und/oder Transportzuschüsse und vieles mehr.
Möchten Sie Ihre Zukunft mit Zuversicht gestalten? Bewerben Sie sich noch heute!
Um die bestmögliche Erfahrung während des Rekrutierungsprozesses zu gewährleisten, beschreiben Sie bitte jegliche Barrierefreiheit, die Sie möglicherweise benötigen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie es ist, bei EY zu arbeiten:
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Stelle verfügbar im Remote-Modell in ganz Brasilien.
EY glaubt an Chancengleichheit. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, Glauben, sexueller Orientierung und Behinderung werden alle qualifizierten Bewerber in unseren Prozessen berücksichtigt.
