Staff Infrastructure Engineer

Unser Kader hat eine Stelle frei, die wie für Sie gemacht ist.

Als Staff Infrastructure Engineer sind Sie für das Design, den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Kubernetes-Plattformen und unseres Service-Mesh-Ökosystems verantwortlich. Wir betreiben über 100 Kubernetes-Cluster in AWS Cloud und Outposts. Kong Mesh steht im Mittelpunkt der Kommunikation unserer Dienste – es sichert den Datenverkehr, verwaltet Richtlinien und kümmert sich um Wiederholungsversuche und Timeouts. Sie bringen Expertise in Kubernetes und Mesh mit und helfen uns, diese Plattformen mit Zuversicht und Disziplin zu betreiben.

Diese Rolle ist von zentraler Bedeutung. Sie arbeiten direkt mit dem Director of Infrastructure Engineering zusammen, um Standards für den Betrieb von Kubernetes und die Verwaltung der Service-to-Service-Kommunikation festzulegen. Sie schulen Ingenieure darin, was tatsächlich im Cluster und im Mesh vor sich geht, nicht nur, wie man sie benutzt. Sie leiten die Reaktion auf Vorfälle, wenn etwas schiefgeht, erstellen Automatisierungen zur Reduzierung von Routineaufgaben und helfen Teams bei der Übernahme von Mustern, die in unserem Maßstab zuverlässig funktionieren. Sie sind ein praxisorientierter Entwickler, der verteilte Systeme im Detail versteht. Sie kümmern sich darum, wie Dinge funktionieren, warum Fehler auftreten und wie man sie verhindert. Sie schreiben Code und entwickeln Tools. Sie springen bei Vorfällen ein. Sie betreuen andere. Durch die gute Ausführung dieser Arbeit werden Sie die Zuverlässigkeit, Leistung und das Vertrauen unserer Teams bei der Ausführung von Diensten auf unserer Infrastruktur direkt verbessern.

Zusätzlich zu den oben genannten spezifischen Verantwortlichkeiten können Mitarbeiter verpflichtet sein, andere, vom Unternehmen zugewiesene Aufgaben auszuführen. Dies gewährleistet operative Flexibilität und ermöglicht es dem Unternehmen, sich entwickelnden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden.

Jeder in unserem Team hat eine Rolle zu spielen.

Ein Blick in unseren Tech-Stack

AWS, Kubernetes (EKS, über 100 Cluster), Kong Mesh, Terraform, Helm, Datadog.

Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Das ist in Ordnung! Wir ermutigen Sie, sich trotzdem zu bewerben, wenn Sie das Gefühl haben, über angrenzende Fähigkeiten zu verfügen und daran interessiert sind, mehr über diese Position zu erfahren.

FanDuel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und wir glauben, wie einer unserer Grundsätze besagt: „Wir sind ein Team!“ Daher setzen wir uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Ethnie, Herkunft, Religion, Glauben, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Merkmal, das durch staatliche, lokale oder bundesstaatliche Gesetze geschützt ist. Wir glauben, dass FanDuel am stärksten und am besten in der Lage ist, zu konkurrieren, wenn sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert und einbezogen fühlen.

FanDuel ist bestrebt, qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses eine Arbeitsplatzunterkunft oder -anpassung benötigen, einschließlich Unterstützung für das Vorstellungs- oder Onboarding-Verfahren, senden Sie bitte eine E-Mail an Benefits@fanduel.com [Benefits@fanduel.com].

Die für diese Position geltende Gehaltsspanne beträgt $159,000 - $208,950 USD, die von einer Vielzahl von Faktoren abhängt, darunter relevante Erfahrung, Standort, Geschäftsanforderungen und Marktnachfrage.

In Massachusetts ist es rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für eine Anstellung oder Weiterbeschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlichen Haftungsansprüchen.

#LI-Hybrid

Was wir von unserem nächsten Teammitglied erwarten

Bonus

Wir behandeln unser Team gut.

Wir bieten erstaunliche Vorteile, die über das Nötigste hinausgehen. Wir haben eine Reihe von Krankenversicherungsplänen zur Auswahl (einige ab nur $0 pro Gehaltsscheck), die Programme für Fruchtbarkeit und Familienplanung, Unterstützung für psychische Gesundheit und Fitnessleistungen umfassen. Wir bieten großzügige bezahlte Urlaubszeit (PTO & Krankheitsurlaub), jährliche Bonus- und langfristige Anreizmöglichkeiten (basierend auf Leistung), 401k mit bis zu 5% Übereinstimmung, Pendlerleistungen, Haustierversicherung und mehr – sehen Sie sich alle unsere Vorteile hier an: FanDuel Total Rewards fanduelbenefits.com/. *Vorteile variieren je nach Standort, Rolle und Niveau.

Diese Rolle kann die folgenden Leistungen bieten: Kranken-, Augen- und Zahnversicherung; Lebensversicherung; Invalidenversicherung; ein 401(k) Matching-Programm; unter anderem Mitarbeiterleistungen. Diese Rolle kann auch für kurz- oder langfristige Anreizvergütungen berechtigt sein, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Bardot-Boni und die Teilnahme an Aktienprogrammen. Diese Rolle beinhaltet bezahlte persönliche Urlaubszeit und 14 bezahlte Feiertage. FanDuel bietet bezahlte Krankheitszeit gemäß allen geltenden staatlichen und bundesstaatlichen Gesetzen.