Staff Infrastructure Engineer

Unser Kader hat eine Eröffnung mit deinem Namen darauf

Als Staff Infrastructure Engineer wirst du für das Design, den Betrieb und die Reifung unserer Kubernetes-Plattformen und unseres Service-Mesh-Ökosystems verantwortlich sein. Wir betreiben 100+ Kubernetes-Cluster über AWS Cloud und Outposts. Kong Mesh steht im Mittelpunkt der Kommunikation unserer Dienste – es sichert den Datenverkehr, verwaltet Richtlinien, behandelt Wiederholungsversuche und Timeouts. Du bringst Expertise in Kubernetes und Mesh mit und hilfst uns, diese Plattformen mit Zuversicht und Disziplin zu betreiben.

Diese Rolle ist von zentraler Bedeutung. Du wirst direkt mit dem Director of Infrastructure Engineering zusammenarbeiten, um Standards für den Betrieb von Kubernetes und die Verwaltung der Service-to-Service-Kommunikation festzulegen. Du wirst Ingenieure darin schulen, was tatsächlich im Cluster und im Mesh vor sich geht, nicht nur, wie man sie benutzt. Du wirst die Reaktion auf Vorfälle leiten, wenn etwas schiefgeht, Automatisierung entwickeln, um mühsame Arbeit zu reduzieren, und Teams dabei helfen, Muster zu übernehmen, die in unserem Maßstab zuverlässig funktionieren. Du bist ein praxisorientierter Entwickler, der verteilte Systeme im Detail versteht. Du kümmerst dich darum, wie die Dinge darunter funktionieren, warum Fehler auftreten und wie man sie verhindert. Du schreibst Code und baust Werkzeuge. Du stürzt dich in Vorfälle. Du betreust andere. Durch diese Arbeit wirst du die Zuverlässigkeit, Leistung und das Vertrauen unserer Teams beim Betrieb von Diensten auf unserer Infrastruktur direkt verbessern.

Zusätzlich zu den oben genannten spezifischen Verantwortlichkeiten können Mitarbeiter verpflichtet sein, andere Aufgaben nach Anweisung des Unternehmens auszuführen. Dies gewährleistet operative Flexibilität und ermöglicht es dem Unternehmen, sich entwickelnden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden.

Jeder in unserem Team hat eine Rolle zu spielen

Ein Blick in unseren Tech-Stack

AWS, Kubernetes (EKS, 100+ Cluster), Kong Mesh, Terraform, Helm, Datadog.

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Das ist in Ordnung! Wir ermutigen dich, dich trotzdem zu bewerben, wenn du das Gefühl hast, über angrenzende Fähigkeiten zu verfügen und daran interessiert bist, mehr über diese Position zu erfahren.

FanDuel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und wir glauben, wie einer unserer Grundsätze besagt: „Wir sind ein Team!“ Daher setzen wir uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Ethnie, Herkunft, Religion, Glauben, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Merkmal, das durch staatliches, lokales oder bundesstaatliches Recht geschützt ist. Wir glauben, dass FanDuel am stärksten ist und am besten konkurrieren kann, wenn sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert und einbezogen fühlen.

FanDuel ist bestrebt, qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses eine Arbeitsplatzunterkunft oder -anpassung benötigen, einschließlich Unterstützung für das Vorstellungs- oder Onboarding-Verfahren, senden Sie bitte eine E-Mail an Benefits@fanduel.com [Benefits@fanduel.com].

Die für diese Position geltende Gehaltsspanne beträgt $159,000 - $208,950 USD, was von einer Vielzahl von Faktoren abhängt, darunter relevante Erfahrung, Standort, Geschäftsanforderungen und Marktnachfrage.

Es ist in Massachusetts illegal, einen Lügendetektortest als Bedingung für eine Anstellung oder Weiterbeschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlichen Haftungsansprüchen.

#LI-Hybrid

Was wir von unserem nächsten Teammitglied erwarten

Bonus

Wir behandeln unser Team gut

Wir bieten erstaunliche Vorteile, die über das Nötigste hinausgehen. Wir haben eine Reihe von Gesundheitsplänen zur Auswahl (einige ab nur $0 pro Gehaltsscheck), die Programme für Fruchtbarkeit und Familienplanung, Unterstützung für psychische Gesundheit und Fitnessleistungen umfassen. Wir bieten großzügige bezahlte Urlaubszeit (PTO & Krankheitsurlaub), jährliche Bonus- und langfristige Anreizmöglichkeiten (basierend auf Leistung), 401k mit bis zu 5% Übereinstimmung, Pendlerleistungen, Haustierversicherung und mehr – sehen Sie sich alle unsere Vorteile hier an: FanDuel Total Rewards fanduelbenefits.com/. *Vorteile unterscheiden sich je nach Standort, Rolle und Ebene.

Diese Rolle kann die folgenden Leistungen bieten: Kranken-, Augen- und Zahnversicherung; Lebensversicherung; Invalidenversicherung; ein 401(k)-Matching-Programm; unter anderem Mitarbeiterleistungen. Diese Rolle kann auch Anspruch auf kurz- oder langfristige Anreizvergütungen haben, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Bargeldboni und die Teilnahme an Aktienprogrammen. Diese Rolle beinhaltet bezahlte persönliche Urlaubszeit und 14 bezahlte Feiertage. FanDuel bietet bezahlte Krankheitszeit gemäß allen geltenden staatlichen und bundesstaatlichen Gesetzen.