Staff Machine Learning Engineer – Suche

In unserem Team ist eine Stelle frei, die genau auf Sie zugeschnitten ist.

Bei FanDuel sind Daten das Herzstück unseres Unternehmens. Als Staff Machine Learning Engineer bei FanDuel helfen Sie uns dabei, das volle Potenzial unserer riesigen Mengen an Echtzeit- und relationalen Daten auszuschöpfen. Sie verantworten kritische ML-Produktionssysteme für die Echtzeit-Personalisierung, die täglich Milliarden von Empfehlungen ausspielen, sowie für die Suche, die hochskalierbare Sucherlebnisse mit geringer Latenz für Kunden unserer Sportwetten- und Gaming-Produkte ermöglicht. Sie bewältigen komplexe, sich ständig weiterentwickelnde Herausforderungen in den Bereichen Ranking, Relevanz, Retrieval und Online-Entscheidungsfindung, um unserem Unternehmen Erkenntnisse und unseren Kunden erstklassige, personalisierte Erlebnisse zu bieten. Jeder Klick unserer Nutzer, jede Wette, jeder Touchdown, jeder Fumble und jeder Spielzug ist für uns eine wertvolle Datenquelle. Ihr Fachwissen wird hier eingesetzt, um bessere und schnellere Entscheidungen zu treffen – und so unsere Konkurrenz zu übertreffen.

Zusammenarbeit ist der Kern Ihrer Rolle. Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Engineering-Teams, die unsere Online-Anwendung weiterentwickeln, und den Teams, die die notwendigen Daten für das Feature Engineering bereitstellen. Zudem arbeiten Sie eng mit Data Scientists und Analysten zusammen, um KI-gestützte Erkenntnisse produktiv zu machen, zu analysieren und zu validieren. Sie werden dabei unterstützt, unsere Daten zu organisieren, zu modellieren und als kohärentes Produkt unseren Stakeholdern anzubieten. Dies schafft einen gemeinsamen Informationsrahmen, der es FanDuel ermöglicht, intelligent auf das Geschehen auf dem Spielfeld und am Markt zu reagieren.

Wir suchen einen Staff Machine Learning Engineer, der den Schritt in eine Big-Data-Umgebung wagen möchte. Wenn Sie sich hier wiedererkennen, lesen Sie weiter – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Zusätzlich zu den oben genannten spezifischen Verantwortlichkeiten können Mitarbeiter dazu aufgefordert werden, andere Aufgaben zu übernehmen, die vom Unternehmen zugewiesen werden. Dies gewährleistet operative Flexibilität und ermöglicht es dem Unternehmen, auf sich entwickelnde geschäftliche Anforderungen zu reagieren.

Jeder in unserem Team hat eine wichtige Rolle zu spielen.

• Eine inklusive Unternehmenskultur, die Exzellenz erwartet und sowohl Ihr Wachstum als Ingenieur als auch Ihr persönliches Wohlbefinden in den Vordergrund stellt.

• Förderung Ihrer Karriere innerhalb klar definierter, kompetenzbasierter Laufbahnen, entweder als Individual Contributor oder als Führungskraft – beide bieten gleiche Chancen für Vergütung und Aufstieg.

Wir behandeln unser Team gut.

Wir bieten großartige Vorteile, die über das Übliche hinausgehen. Wir haben eine Reihe von Gesundheitsplänen zur Auswahl (einige ab nur $0 pro Gehaltsabrechnung), die Programme für Fruchtbarkeit und Familienplanung, Unterstützung für psychische Gesundheit und Fitnessvorteile beinhalten. Wir bieten großzügigen bezahlten Urlaub (PTO & Krankentage), jährliche Boni und langfristige Anreize (leistungsabhängig), 401k mit bis zu 5% Arbeitgeberzuschuss, Pendler-Vorteile, Tierkrankenversicherung und mehr – sehen Sie sich alle unsere Vorteile hier an: FanDuel Total Rewards. *Die Vorteile variieren je nach Standort, Rolle und Ebene.

Diese Rolle kann die folgenden Vorteile bieten: Kranken-, Augen- und Zahnversicherung; Lebensversicherung; Berufsunfähigkeitsversicherung; ein 401(k)-Matching-Programm; neben anderen Mitarbeiterleistungen. Diese Rolle kann auch für kurzfristige oder langfristige Anreizvergütungen in Frage kommen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Bargeldboni und die Teilnahme an Aktienprogrammen. Diese Rolle beinhaltet bezahlten persönlichen Urlaub und 14 bezahlte Firmenfeiertage. FanDuel bietet bezahlte Krankheitstage in Übereinstimmung mit allen geltenden staatlichen und bundesstaatlichen Gesetzen an.

Was wir uns von unserem nächsten Teammitglied wünschen.

Erforderliche Qualifikationen

Bevorzugte Qualifikationen

FanDuel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und wir glauben, wie es in einem unserer Prinzipien heißt: „Wir sind ein Team!“. Daher verpflichten wir uns zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Abstammung, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder anderen durch staatliche, lokale oder bundesstaatliche Gesetze geschützten Merkmalen. Wir glauben, dass FanDuel am stärksten ist und am besten konkurrieren kann, wenn sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert und einbezogen fühlen.

Die geltende Gehaltsspanne für diese Position beträgt $159,000 - $208,950 USD, abhängig von einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich relevanter Erfahrung, Standort, geschäftlicher Anforderungen und Marktnachfrage.

FanDuel verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen zu treffen. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses eine Anpassung am Arbeitsplatz oder Unterstützung benötigen, einschließlich Unterstützung für das Interview- oder Onboarding-Verfahren, senden Sie bitte eine E-Mail an Benefits@fanduel.com.

Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.

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