Senior Engineer - Cloud and Container Services

Fastly hilft Menschen dabei, besser mit den Dingen verbunden zu bleiben, die sie lieben. Die Edge-Cloud-Plattform von Fastly ermöglicht es Kunden, großartige digitale Erlebnisse schnell, sicher und zuverlässig zu erstellen, indem die Anwendungen unserer Kunden so nah wie möglich an ihren Endnutzern verarbeitet, bereitgestellt und abgesichert werden – am Edge des Internets. Die Plattform ist darauf ausgelegt, die Vorteile des modernen Internets zu nutzen, programmierbar zu sein und eine agile Softwareentwicklung zu unterstützen. Zu den Kunden von Fastly zählen viele der weltweit bekanntesten Unternehmen, darunter GitHub, Yelp, Paramount und JetBlue.

Wir bauen ein vertrauenswürdigeres Internet. Kommen Sie zu uns.

Senior Engineer - Cloud and Container Services

Fleet Operations and Production Engineering bei Fastly sucht einen Senior Engineer für unser Cloud and Container Services Team. Diese Rolle konzentriert sich darauf, die auf Kubernetes basierende Plattform von Fastly für Control-Plane-Dienste zu skalieren und zu verwalten. Diese Plattform basiert auf mehreren Public-Cloud-Diensten und enthält viele Komponenten des Kubernetes-Ökosystems. Wir arbeiten daran, unsere Plattform zu skalieren, um das Wachstum zu unterstützen und gleichzeitig neue geschäftliche Prioritäten zu adressieren. Ein erfolgreicher Kandidat wird dazu beitragen, den Funktionsumfang unserer Plattform zu erweitern, bestehende Nutzer zu unterstützen, neue Dienste zu integrieren und die Effizienz zu steigern, während gleichzeitig eine sichere Plattform aufrechterhalten wird.

Warum Fastly?

Wir haben einen großen Einfluss. Fastly ist ein kleines Unternehmen mit großer Reichweite. Unsere Kunden haben nicht nur eine enorme Nutzerbasis, sondern wir unterstützen auch eine wachsende Anzahl von Open-Source-Projekten und -Initiativen. Abseits des Codes werden Mitarbeiter ermutigt, Anliegen, die ihnen am Herzen liegen, mit anderen zu teilen, damit wir unterstützend zur Seite stehen können.

Wir schätzen Vielfalt. Das Wachstum und die Pflege unseres inklusiven und vielfältigen Teams sind uns wichtig. Wir setzen uns dafür ein, ein Unternehmen zu sein, in dem sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen, wenn sie ihre authentische Persönlichkeit bei der Arbeit einbringen, und die Möglichkeit haben, erfolgreich zu sein – jeden Tag.

Wir sind leidenschaftlich. Fastly ist voll von leidenschaftlichen Menschen und wir sind nicht „Einheitsgröße für alle“. Fastly beschäftigt Autoren, Piloten, Skifahrer, Eltern (von Menschen und Tieren), Make-up-Geeks, Kaffeekenner und mehr. Wir lieben unsere Mitarbeiter für das, wer sie sind und wofür sie sich begeistern.

Veröffentlichungsdatum der Stelle: Erneut veröffentlicht am 11. November

Voraussichtliches Ende der Ausschreibung*: 25. November 2026

*Die Stellenausschreibung kann aufgrund der Anzahl der Bewerbungen vorzeitig geschlossen werden.

Arbeitszeiten

Diese Position erfordert, dass Sie während der Kernarbeitszeiten sowie gelegentlich abends und an Wochenenden verfügbar sind, um die Rufbereitschaft zu unterstützen.

Arbeitsort(e) & Reiseanforderungen

Die bevorzugten Standorte für diese Position sind:

Fastly verfolgt derzeit für die meisten Rollen ein weitgehend hybrides Modell, das den Mitarbeitern Flexibilität bietet, ihre Zeit zwischen Büro und Homeoffice aufzuteilen. Es besteht eine starke Präferenz für hybrides Arbeiten in der Nähe eines lokalen Büros. Wir sind jedoch möglicherweise bereit, Remote-Kandidaten innerhalb der USA in Betracht zu ziehen.

Diese Position erfordert Reisen, wie es für Ihre Rolle erforderlich ist oder von Ihrem Manager angefordert wird.

Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance und der Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance werden wir qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen für eine Anstellung in Betracht ziehen.

Gehalt

Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Position bei einer Einstellung in den USA liegt zwischen $181,220 und $217,464.

Das Einstiegsgehalt kann je nach zulässigen, nicht diskriminierenden Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten, Qualifikationen und Standort variieren.

Diese Rolle kann für die Teilnahme an den Aktien- und diskretionären Bonusprogrammen von Fastly berechtigt sein.

KI-Erklärung

Um einen fairen und gerechten Interviewprozess für alle zu gewährleisten, ist die Verwendung von KI-Technologien – einschließlich Echtzeit-Transkriptionstools, automatisierter Skripte, KI-Copiloten oder externer Assistenten – während des Interviewprozesses strengstens untersagt, sofern dies nicht ausdrücklich vorab vom Unternehmen genehmigt wurde. Die unbefugte Nutzung von KI-Tools kann zur Disqualifikation führen.

Wir sind immer auf der Suche nach bescheidenen, scharfsinnigen und kreativen Leuten, die sich dem Fastly-Team anschließen möchten. Wenn Sie glauben, dass Sie zu uns passen könnten, bewerben Sie sich bitte! Eine vollständig ausgefüllte Bewerbung sowie ein Lebenslauf oder CV sind bei der Bewerbung erforderlich.

Alle Bewerbungen müssen über unsere offizielle Karriereseite unter fastly.com/about/careers eingereicht werden. Wir werden während des Bewerbungsprozesses niemals sensible Informationen wie Ihre Sozialversicherungsnummer, Bankkonto- oder Kreditkartendaten anfordern. Alle offiziellen Mitteilungen erfolgen von einer E-Mail-Adresse mit der Endung @fastly.com oder @recruiting.fastly.com.

Fastly verpflichtet sich zur Gewährleistung von Chancengleichheit bei der Beschäftigung und zur Bereitstellung eines sicheren und einladenden Arbeitsumfelds für Mitarbeiter, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf geschäftlichen Anforderungen, Stellenanforderungen und individuellen Qualifikationen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Alter, Abstammung, Hautfarbe, Familien- oder medizinische Pflegezeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, medizinischen Zustand, nationale Herkunft, Familien- oder Elternstatus, körperliche oder geistige Behinderung, politische Zugehörigkeit, geschützten Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexuelle Orientierung oder jedes andere Merkmal, das durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützt ist.

In Übereinstimmung mit dem Americans with Disabilities Act (ADA) und den Gesetzen auf Bundes- oder Landesebene zu Behinderungen wird Fastly angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Mitarbeiter mit Behinderungen treffen. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und/oder andere Leistungen und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter oder das Employee Relations Team von Fastly unter candidateaccommodations@fastly.com oder 501-287-4901.

Fastly erhebt und verarbeitet personenbezogene Daten, die von Stellenbewerbern eingereicht werden, in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzrichtlinie. Bitte lesen Sie unseren Datenschutzhinweis für Stellenbewerber.

Leistungen

Wir kümmern uns um Sie. Fastly arbeitet hart daran, ein positives Umfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen, und wir denken, dass Ihr Leben außerhalb der Arbeit ebenfalls wichtig ist. Wir unterstützen unsere Teams mit großartigen Leistungen, die ab dem ersten Tag Ihrer Beschäftigung bei Fastly beginnen. Neugierig auf unsere Angebote?

In den USA bieten wir ein umfassendes Leistungspaket an, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung. Familienplanung, Unterstützung bei der psychischen Gesundheit sowie ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), Versicherungen (Leben, Berufsunfähigkeit und Unfall), eine flexible Urlaubsregelung und bis zu 18 Tage bezahlter Krankheitsurlaub stehen zur Verfügung, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen. Wir bieten auch einen 401(k)-Plan (einschließlich Arbeitgeberzuschuss) und ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm. Für 2026 bieten wir 11 bezahlte lokale Feiertage und 12 bezahlte Wellness-Tage des Unternehmens.